Numără baza, dar nu ia în considerare suprataxele.
"Aici scrieți. că salariul mediu al unui profesor de la Yamal este de 56.000 de ruble. Și eu sunt pe site-ul departamentului de învățământ Salekhard în calculul calculat o sumă foarte diferită - doar treizeci. Și acesta este maximul! De ce ar trebui oamenii să înșele? "- cititorii noștri sunt indignați de Serghei. Pentru a afla detaliile "mașinii de scris", ne-am dus și la Internet.
Această captură de ecran (de mai sus) luate de pe site-ul Salekhard Departamentul de Educație (www. Edu.shd.ru), în care profesorul (educator) se calculează în mod independent, oferit de mărimea salariului.
Am efectuat un experiment. Ei au indicat valorile maxime ori de câte ori a fost posibil, chiar și, contrar bunului simț, au adunat toata specificitatea propusă a operei într-o grămadă. Ca urmare, calculatorul a arătat puțin mai mult de treizeci de mii de ruble. Acest lucru înseamnă că datele privind salariul mediu al unui profesor din Salekhard sunt supraestimate nejustificat?
- Acest calculator oferă o cifră egală cu partea garantată a salariului profesorului, - spune Olga Fidel, șef adjunct al departamentului oraș al educației economice și financiare. - Nu ia în considerare alocația de nord, care poate fi diferit, și nu reflectă partea dificilă a salariului. Aceasta se referă la indemnizații și prime de plată a compensațiilor de fonduri din care profesorul poate face la discreția sa. Doar totul pliat, vom obține valoarea finală a salariilor acumulate ale individului.
Ne amintim cum este calculată media.
Valoarea medie este un indicator generalizator al unui agregat statistic care rambursează diferențele individuale în valorile variabilelor statistice, permițându-le să compare diferite seturi de date între ele.
După cum a explicat Irina Sidorova, directorul departamentului de învățământ regional, la întâlnirea cu jurnaliștii, salariul într-o singură școală poate să difere semnificativ. Valoarea sa superioară extremă poate ajunge la 80-90 de mii, iar partea de jos 20-25 mii. De ce se răspândește atât de mult?
Nu putem uita diferența în acumulărilor între profesor cu mare experiență și indicatori de personal înalt (educație, calificări, titluri) și tineri profesioniști. Acesta din urmă, desigur, un pic de experiență, dar există o taxă suplimentară de aproximativ șapte mii (în primii trei ani), acesta este un mod de un fel de nivelare a salariilor. Dar acest lucru nu este afișat în calculator. Ca și premiile primite, vacanțele, granturile și așa mai departe.
A doua parte a salariului este un stimulent, al cărui acumulare provine din fondul taxelor suplimentare și al plăților suplimentare (FND). Fondul este dezvoltat independent în fiecare instituție de învățământ, în conformitate cu metodele recomandate. Acest lucru vă permite să țineți cont de interesele diferitelor grupuri de angajați: personal pedagogic, administrativ, tehnic. Așa cum a raportat deja "COP", angajatul poate să-și asume obligații suplimentare, în afara sarcinilor oficiale, care vor fi plătite de la FND. Aici proverbul este potrivit: "de unde te îneci, atât de mult și te poți rupe", pentru că din nou totul depinde de persoană.
Astfel, salariul mediu se obține din suma tuturor angajamentelor fiecărui angajat al instituției, împărțită la numărul de salariați. Luați, de exemplu, valori extreme de sunet: 90 + 25 = 115, împărțiți pe două și obțineți 57.5. O astfel de cifră va fi tratată ca un salariu mediu. Da, arată ca o anecdotă despre temperatura medie din spital. Cu toate acestea, aceasta corespunde logicii cerințelor rurale pentru calculul salariului mediu, a reamintit directorul departamentului raional.