Când vii la un nou loc de muncă înainte de a fi ridicat probleme complexe care necesită o soluție rapidă și corectă: ceea ce este inclus în cercul sarcinilor tale, și nu trebuie să faci; este obișnuit să pleci exact la ora 18.00 sau să nu pleci mai devreme decât șeful pleacă din birou, cum să-ți apropii colegii; unde să mergem la cină; cum să se îmbrace pentru petreceri corporative și așa mai departe și așa mai departe.
Familiar? Să împărtășim experiența noastră.
Punctul de principiu. Deci, a fost făcut - sunteți prima zi într-o nouă echipă. Chiar dacă sunteți deja departe de vârsta de 18 ani și vă schimbați în mod obișnuit locul de muncă cel puțin o dată pe an și jumătate, totuși aceste momente vă vor provoca o îndurare sinceră. Acum 2-3 săptămâni, și poate mai mult, veți merge în jurul biroului, absorbiți ceea ce se numește cultura corporativă și climatul psihologic predominant; trebuie să fiți extrem de atenți pentru a vă lua și a vă aminti totul cât de curând posibil: de la locația camerei femeilor până la momentul, când și cu ce întrebări se adresează conducerii și care sunt deciziile luate de la sine. În plus față de atributele externe, există și complicații complicate ale relațiilor umane, ale căror web, datorită lipsei de experiență și ignoranței, nu poate fi pur și simplu prins, ci și foarte confuz. În cele din urmă, există pur și simplu tradiții minunate care sunt susținute în această firmă: mese comune, drumeții în aleile de bowling, petreceri sau excursii la picnic. Toate acestea trebuie să știți, să evaluați, să comparați cu gusturile și obiceiurile dvs. și să alegeți linia corectă de comportament. Aici, atenție. Puteți acționa în trei moduri diferite:
1. Accept totul: de la ceașcă de cafea de dimineață cu colegi până la curaj vesel în bar, marcând sfârșitul săptămânii de lucru. Pe de o parte, veți deveni foarte rapid un membru al colectivului și, cel mai probabil, veți deveni principalul conducător. Pe de altă parte, va trebui să renunți la modul obișnuit de viață. Este foarte probabil că nu beți cafea, mai ales dimineața, sau doar vineri noaptea, am vrut să-mi vizitez părinții, să studiez limba engleză sau să merg la un film cu prietenul meu. Cu toate acestea, dacă nu vă "vioriți", astfel de divertisment este distractiv pentru dvs., ei nu vă strică relațiile cu familia și cu cei dragi în general, atunci de ce "nu"? Cu toate acestea, trebuie să fiți mereu în alertă și, dacă simțiți că colectivul începe să vă ucidă personalitatea, nu fiți timizi și rulați în jurul schimbării comportamentului, salvând fața unică.
2. Nu accept nimic. Aceeași opțiune și, apropo, cunosc oameni care au un succes deosebit în promovarea acestei idei. Un astfel de om intră în colectivitate cu sloganul: "Lăsați această lume să se aplece sub noi!" - și .... Colectivul condus de conducere fie îl acceptă așa cum este ... sau ... îl respinge complet. Și aici va juca rolul de calificare (brusc acest expert de neînlocuit excentric), comunicare (sau fiul directorului general), și multe altele. În mod semnificativ, în ceea ce pare respingerea ta de tradiții: dacă în mod fundamental nu merg cu colegii pentru cina, asta e jumătate din probleme, dar dacă apelați practic șeful departamentului Vasenka, deși el să fie tatăl tău face, și tot restul nu numai ca Vasili Ivanovici să nu se adreseze, este deja mai rău.
3. Mă voi întâlni. Pentru a acționa în acest fel (în opinia mea, cea mai bună cale), trebuie să examinați cu atenție și să selectați din cultura corporativă ceea ce este acceptabil pentru dvs. Veți fi fericit să stați la petrecere, dar preferați să vă luați cina cu prietenii; Puteți să vă îmbrăcați într-un stil de afaceri, dar nu intenționați să vă ascundeți picioarele subțiri; nu vă deranjează să discutați cu colegii pentru o bere, dar nu astăzi, astăzi trebuie să plecați exact la șase.
Crede-mă, dacă sunteți prietenos și primitoare, dacă nu vă exprimați dezorientarea sau nemulțumirea față de acele tradiții pe care nu le puteți susține, în curând colegii dumneavoastră vă vor percepe absolut în mod adecvat. Toată lumea va ști că Lena nu are cina în sala de mese, poartă un mini și nu face întotdeauna o altă companie în bar, dar nimeni nu va pune la îndoială loialitatea sau atitudinea bună față de tine. Doar că Lena este așa, are dreptul!
Când să vină, când să plece. Întrebarea nu este numai despre tradițiile și etica, ci și despre termenii contractului dvs. Nu este nici un secret că acolo unde au multe, muncesc din greu. Dacă lucrarea ați avertizat că timpul este, în general, amânată până la 8-9 ore, va trebui să lucreze cu întârziere. Dar există și alte opțiuni, de exemplu, angajații vin să lucreze mai târziu la popyhtet în fața superiorilor săi în după-amiaza, și chiar persista; sau nimeni nu pleacă înaintea șefului, deși munca nu mai este și trebuie să rătăciți fără rost pe Internet. gândindu-se că copilul se află sub îndrumarea bunicii ei au mâncat, probabil, și sa dus la culcare, și nu de așteptare pe poveștile mamei mele pe timp de noapte. În cazul în care vă puteți acționa într-un număr de mod 3. Dacă aveți timp pentru a face tot timpul și este bine dacă șeful însuși nu are nevoie de angajați privegheri, atunci cel mai probabil, dorința de a-și recâștige timp liber legitim va fi superiorii percepute și colegii în mod adecvat. La urma urmei, pur si simplu nu pot părăsi locul de muncă, la șapte și jumătate, pentru că doar în momentul în care începe antrenamentul pe cursuri.
Să bei sau să nu bei. Subiectul este foarte neplăcut, mai ales pentru cei care vin nu numai la noi, ci și la locul de muncă. Colectivitățile sunt diferite. Undeva pentru o zi de naștere, este obișnuit să aduci câteva sticle de șampanie, care nu este foarte solicitată sub supravegherea șefului; dar undeva nu este un păcat să bei o bere în timpul prânzului și să menționăm vineri - doar sfânt. Astfel de locuri pot fi capcane pentru inimi slabe, caractere moi și creaturi tinere. Dacă aveți o durere de cap de la alcool și sunteți speriată să vă întoarceți după unsprezece acasă în tren, credeți-mă, este mai bine să spun acest lucru drept decât să fiți bolnav sau tot felul de a vă scuturați de frică.
În câteva luni, toată lumea se va obișnui să bea suc și să lase echipa de somn exact la opt; cel mai important, nu "scoateți gunoi din colibă", adică nu spuneți sau discutați cine a spus ce a făcut sau a făcut într-o stare de intoxicație ușoară. Vă asigur, este mai bine să găsiți puterea și să vă exprimați împotriva colectivului, decât după un timp, să vă gândiți serios la problemele de tratare a alcoolismului feminin.
Distracție îndoielnică. De obicei, mai puțin periculos decât alcoolul, dar, totuși, poate aduce câteva minute tentative de explicații și aspectul oblic. Și ce se poate face, Unora le place să merg cu colegii de ambele sexe, în baie, dar pentru alții această idee este pur și simplu inacceptabil. O parte din probleme, atunci când inițiativa vine din clasele de jos, dar când șefii ... În acest moment vă puteți gândi la o mulțime de „scuze“ de soț teribil și gelos, care se încheie sănătate precară, presiune înaltă / joasă sau zile critice. Din nou, amintiți-vă că, chiar dacă o astfel de divertisment este imoral în opinia dumneavoastră (deși în realitate ele pot fi destul de nevinovat) nu trebuie să-l anunțe în mod public. Mai bine refuză calm, fără a exprima evaluări negative.