Contrabanda la locul de muncă este o modalitate de a vă reduce timpul de lucru. Timpul în care fumătorul merge în camera de fumat în timp ce fumează acolo, în timp ce se întoarce la locul de muncă, este considerat fumător în timpul programului de lucru și plătit integral. Non-fumător tot timpul pauze un coleg lucrări. Obțineți același lucru cu faptul că un fumător că un non-fumător la fel! De exemplu, pentru o schimbare de 12 ore, un fumător a petrecut o oră pe pauze de țigări și, prin urmare, a lucrat numai 11 ore! Un non-fumător a arat toate cele 12 ore de schimb! Unde este motivul pentru a lucra aici - dimpotrivă, motivul pentru a începe fumatul: și veți lucra mai puțin, iar negocierile importante în camera de fumat vor începe să conducă. Fumatul funcționează mai puțin, iar costurile sunt mai mult - trebuie să dotezi camera de fumat! De fapt, discriminarea este nefumătoare. De ce o pauză de masă este exclusă din programul de lucru și nu există o pauză de fum. Câți nefumatori vor lucra pentru ei înșiși și pentru tipul de fumat?
adresare
Vă propun să stabiliți în Codul Muncii al Federației Ruse
1. Fiecare angajat este asigurat în timpul unei zile lucrătoare (trecerea) la o oră de timp pentru pauze de fum. Prin urmare, în fiecare contract de muncă se introduce o normă privind numărul și durata fumurilor pentru fiecare angajat. Angajatul are dreptul să refuze să stabilească o pauză de fum.
2. Timpul de rupere a fumului, ca o pauză de prânz, nu se ia în considerare în ziua totală de lucru (schimbare) și nu se plătește.
3. Stimularea lucrătorilor care nu fumează la locul de muncă - pentru continuitatea zilei de lucru. Anume, săptămâna de lucru a unui astfel de angajat este stabilită la o rată de cel mult 35 de ore pe săptămână.
Rezultatul așteptat
Opriți discriminarea lucrătorilor care nu fumează, reduceți pierderile cauzate de fumat, stimulați un stil de viață sănătos, reduceți cheltuielile guvernamentale cu privire la tratamentul fumătorilor, creșteți productivitatea muncii.
Nu fumați toată ziua ceaiurile și căutarea de cafea nu se iau în calcul în timpul programului de lucru
Și de drumeție în toaletă, de asemenea, pentru a detecta timp și nu ia în considerare.
„Adevărul este că nu se face suficient de cercetare cu privire la mecanismele de moștenire, influențate de alimente, gaze de eșapament, poluarea industrială Acesta este un nonsens. - ucigaș de tutun Numit și transfer de milioane de dolari în hărțuire fumat atunci când acești bani ar putea oferi pentru cercetare -. Mizeria. "
Clara Zetkin în zadar, cu prilejul "culturii rusești". Dar, în aceste condiții, sunt împotriva mea.
Trebuie doar să plătiți suplimentar pentru nefumătorii.
Dacă un angajat lucrează fără recife, atunci trebuie să i se ia o taxă suplimentară. pentru că el subminează în mod deliberat sănătatea sa.
Și să introducem imediat iobăgie. ) Un angajat are dreptul la o pauză tehnică la Codul Muncii în fiecare oră și nu contează ce cheltuiți el pentru meditație sau pentru fumat.
Fumătorii de ceai și de cafea, de asemenea, nu refuza
Așa-numitele "pauze de fum" sunt deja incluse în standardele privind momentul executării operațiunilor de muncă, precum și în timp pentru nevoile naturale și nevoile sanitare și igienice.
Un scriitor, atunci când fumătorii ieșesc să fluiere, atunci acesta este un ordin de mărime mai mare decât atunci când ies pentru o pauză de fum. Vă propun o altă inițiativă, aici sunt scriitori pentru terenuri forțate, în pământ. Noi suntem un antikritor. Aveți grijă de afacere.
Este timpul pentru prânz. În plus, lucrul la calculatoare are dreptul la o pauză de 10 minute la fiecare oră. Total 2 ore 20 de minute pe zi.
În general, invidia este de o calitate proastă.
Fumătorii mănâncă fum?
Și sunt necesare pauze :) Lenin a câștigat la fiecare 45 de minute de încărcare a făcut :)
Ei folosesc încă acest fum și nefumătorii, fără filtru.
este necesar ca legislația să deducă din salariu timpul petrecut în sălile de fumat, să bea cafea și ceai în timpul programului de lucru.
Există timp de prânz pentru ceai și cafea.
Și pentru fumat la locul de muncă pentru a expune o amendă.
Ei bine, cel puțin o inițiativă "distractivă". Aceasta este problema angajatorului, iar pentru mine, ele trebuie să fie presate, nu numai că dau bani lui Philip Morris, dar, de asemenea, ele înfundă apa și strică aerul. starea de sănătate se termină în mod voluntar, ulterior medicii merg și medicii distrag atenția de la oamenii nevoiași, cu plămânii lor putreziți și laringele umflate,
Voi susține, dar inițiativa nu va funcționa.
1) prea mulți fumători, care încă mai cred că nu este nimic rușinos în legătură cu acest lucru.
2) aceasta este afacerea angajatorului, de exemplu, nu fumăm pur și simplu pentru multe poziții. Într-o poziție în care responsabilitatea și concentrarea sunt necesare, deoarece fumatul este echivalent cu intoxicație, în poziția de a lucra cu clienții - din cauza fumătorilor un miros neplăcut, pe care ei înșiși nu-l observă. Și când se instalează un sistem de control, atunci când un angajat merge în afara zonei de lucru - este fixat și înregistrat pe server, ca rezultat, apoi verificat timp de o lună, cât mai puțin este necesar la locul de muncă. Mai ales fumătorii răi sunt recompensați sau eliminați din starea de spirit.
3) foarte putine lucrari, unde trebuie sa fii tot timpul de lucru fara pauze. Și dacă există astfel - că munca de 8 ore, fără întrerupere - este de cel puțin o prostie, o atenție toate 8:00 nici o putere nu poate, va avea nevoie de pauze, și așa mai departe că cineva le petrece - într-adevăr până la ei, dacă numai nefumătorilor nu interferează, și a intrat în "fumatul" special.
Ce fel de nonsens "fumatul este sfânt".
Nu te-am descriu ca favorita mea, ci, în general, atitudinea națiunii. Așa trăim, pentru că Rusia nu știe cum. Dacă insistați pe cont propriu, justificați. Prin unități, acea persoană, și poate tu - cealaltă, națiunea nu este judecată. Națiunea muncitoare trăiește diferit, unde este mai curată, unde este săpat, cuie, bine îngrijită. Nu este nevoie, destul, să fi auzit despre măreția Rusiei cu o mare devastare.
2. Să interzicăți ceaiul la locul de muncă. Aceasta duce la vizite frecvente la toalete și la pierderea orelor de lucru.
3. Toaletele de vizitare sunt limitate în timp și numai în conformitate cu programul aprobat de autorități. Calendarul vizitei trebuie trimis în fiecare lună.
4. Interzicerea comunicării cu colegii nu pe o temă oficială. Mai ales salut pentru mână, care duce la băut în comun de ceai și alte articole 2 și 3.
5. Nu te uita la colegi mai mult de două secunde. Examinarea aprofundată a colegilor. în special cele de sex opus, ar încălca prevederile paragrafelor 2.3, 4 ale acestui proiect de lege.
6. Este interzis să se vorbească cu astfel de facturi, deoarece discreditează întreaga esență a proiectului CPRF al Inițiativei Poporului și este risipit, neproductiv, în timp de lucru, personal și de stat pentru a le lua în considerare.
Și serios, cunosc compania, unde nefumătorii primesc 20% din salariul lunar.
Dacă urăști Rusia și rușii, atunci vorbește direct. Nazismul din vremea lui Hitler este din nou în vogă. Cine vrea, lucrează și își face treaba. Și cine nu vrea, el mereu strigă spre dreapta și spre stânga. Nu știu de ce lună ai căzut, dar văd cum nu alerg la pauze la locul de muncă pentru că conducerea este împotriva ei și pentru că există o mulțime de muncă. Cine are multă muncă, atunci nu mai e timp să fugi.
Pentru mine, în orice caz, rezultatul este important. Dacă nu există, iar în Rusia nu există, înseamnă că nu funcționează. Reproșurile voastre în ură seamănă cu nemulțumirea unui dansator rău, căruia îi este întotdeauna ceva în cale. Înțelegeți, nu pot fi o vină că în Rusia puterea ineficientă operează statul. Nu voi pierde timpul să menționez corupția și alte rușine. Rămâi cu opinia dvs., dar am nevoie de o Rusia dezvoltată, care în acest moment nu este.
Dumnezeu. care scutură multe vozduh..v în principal în birouri private de muncă, iar proprietarul nu va pierde bani în angajații neglijente. el „se învârte de nuci“, în ceea ce privește disciplina și angajamentul deplin la munca (trebuie chiar să lucreze numai accepte nefumătorilor, pentru că. este activat modul de viață sănătos și toate evenimentele corporative cu evenimente sportive). deci fără a face față unor legi suplimentare.
Deoarece nu mi sa părut imediat că aveți nevoie de o Rusia dezvoltată. Poate ai nevoie de o Uniune Europeană în Rusia? Mai aproape de subiect? Pentru ca Rusia să fie dezvoltată, mai întâi trebuie să ne schimbăm mentalitatea de la oameni la oameni. Câte Rusia există, și probabil fiecare stat, există întotdeauna o mulțime de oameni nemulțumiți de guvern. Poți să spui mult timp, dar asta nu e de ajuns. Trebuie să muncim și să câștigăm. Nu există altă cale. Locuiesc cel puțin în Europa, deși în Rusia.
Dacă în echipa noastră noi, doi fumători, lucrăm în zbor, iar cel care nu se fumează, doarme dimineața și după cină și are și o suprataxă pentru asta? Circul în general! Ar fi mai bine să vă întoarceți KTU, clovni.
Și ce puneți în cuvântul Rusia? Electorali aleși ai poporului? Mi se pare că Rusia e tu și cu mine, și nu un guvern mitic coordonat. Dacă noi înșine ne comportăm ca un porc, atunci alții repetă după noi și s-au grabit. Nu putem fi responsabili pentru întreaga țară, dar cel puțin putem trăi cu demnitate și conștiința noastră va fi calmă. Principalul lucru nu este să vă stabiliți obiective nerealizate.
Da, ai dreptate, dar numai viața noastră este reglementată de lege. Dacă legile din Rusia erau inteligente, atunci hoțul ar fi în închisoare, orașele ar deveni mai curate și ar exista mai puțină corupție. Rusia este o țară a fărădelegii - deci totul altceva. Trebuie să existe inevitabilitatea pedepsei pentru tot.
Este necesar să se promoveze facturile. Cred că nu există altă posibilitate.
acolo se duc pentru masa de prânz în timpul alocat, dar nu fumatorii mai ales femeile sa ceaiuri de a conduce, chiar și cum agățată limbile - cu privire la locul de muncă, la toate uita noastre de ceai buhgatleriya bea mai des gendira care, întâmplător, fumează la locul de muncă, fără a întrerupe fluxul de lucru
Regizorul, probabil, fumează un pachet de trei pe zi, dacă el fumează într-o cameră de fumat, atunci nu va avea timp să ajungă la birou, deoarece va trebui să se întoarcă din nou. Femeile din contabilitate sunt grase? Ceaiul nu este gol, cu dulciuri. cu mâncăruri ... Ei bine, cumva mergi la ei cu un pachet și de la ușă: "Stop, femei, ceaiuri de a urmări, să mergem și să fumăm mai bine!"
A lipsi o persoană de bani astăzi aspiră la tot: cineva pentru fumat, cineva pentru că a întârziat timp de 5 minute, cineva pentru o întârziere la serviciu de o oră. Având în vedere că mulți nu primesc salarii atât de mari pentru MSC (30 mii) - batjocură. Bineînțeles, atunci când un angajat ajunge să fumeze la fiecare cinci până la zece minute - e rău. pentru sănătatea sa.
În opinia mea, angajații ar trebui să pună sarcini specifice și termene specifice pentru executarea lor și își vor rezolva sarcinile cu o țigară la coșul de gunoi sau cu ceai la calculator sau acasă, citând o durere de cap - nu contează! Principalul lucru este de a rezolva sarcina!
Asta înțeleg - motivația. Nu aș refuza o creștere de 20% pentru un stil de viață sănătos. Și nu există programe preventive!
Inițiativă proastă. Pentru a interzice fumatul lângă fumători, pentru a încuraja cei care nu fumează, este posibil ca angajatorul să dorească, ci să organizeze persecuția, este o prostie. În toate țările civilizate există așa-numitul. pauze tehnice de 10 minute pentru o oră și chiar pentru a fuma în acest moment sau pentru a bea ceai și cafea, aceasta este o chestiune privată a tuturor, nu se va face nici un rău sănătății altora.
Ora de pauză de prânz a fost adăugată inteligent în ziua de lucru de 8 ore prevăzută de legislație. Chiar dacă această pauză la locul de muncă nu există (și de ce este nevoie - o oră!) Oamenii lucrează ca rezultat nu 8, ci 9 ore. Nimeni, din anumite motive, nu observă acest lucru. Porniți timpul pentru clipi, pentru căsătorie, pentru suspine, pentru toaletă. Doar lucrătorii voștri vor lucra mai bine fără o pauză, de la o asemenea asuprire, starea depresivă și oboseală. Veți pierde mai mult.
Nu fumez, dar sunt împotriva inițiativei. Munca nu este egală cu un lagăr de concentrare.
Aș fi pentru încurajarea nefumătorilor))