"Viața ne dictează legile sale severe", spunea Ostap Bender. Ziua de azi ne face, femeile, cerințe înalte, fără a ține seama de slăbiciunile noastre și de organizarea spirituală subtilă. Ea a devenit la modă și relevantă pentru a fi de succes, creativă, puternică și pentru aceasta trebuie să fii (sau să devii) un lider.
Soluția la problema de a deveni lider se află în domeniul psihologiei pure. În doar câțiva pași veți fi capabili să vă insuflați calitățile necesare și să ieșiți din voi ca un lider deplin. Acestea sunt etapele:
Stabiliți un scop pentru dvs. Aceasta poate fi o creștere a carierei, dobândirea unei influențe asupra unei persoane sau a unei echipe etc. Viața este foarte complexă și nu puteți să acoperiți totul, deci este mai bine să vă concentrați eforturile pe o anumită sarcină.
Aruncați stereotipurile. Un obicei clisee de genul „este incomod“, „și dacă te pui în poziția sa (ei)“ și altele asemenea interfera cu raționamentul obiectiv, și privește orizonturile pe termen lung.
Aflați cum să vă evaluați. Oricare dintre experiențele voastre, chiar nereușite, ar trebui să fie transformate în beneficiul, adică este analizată prin derivarea concluziilor și prin dobândirea unei experiențe utile. Unlearning te consideri cauza tuturor probleme, cu toate acestea, și să slăvească pe propria persoană, să învețe să fie obiectivă, iar apoi vei primi normal stima de sine, fără de care liderul de sex feminin nu poate avea loc.
Scoate din discursul tău și chiar din gândurile tale fraze nesigure și vagi. nu spune "cred", utilizați în conversația "Eu cred". În relația cu oamenii, știți cum să acționați, să se comporte ca o persoană care este 100% convinsă de corectitudinea sa. Orice persoană este gata să efectueze o comandă dacă există cineva care poate comanda.
Începeți să luați decizii. Fiți atenți - există multe situații în care echipa pare să se afle la o răscruce de drum, atunci când toată lumea are o opinie și toate aceste opinii sunt diferite. Astfel de situații sunt ideale pentru a vă dovedi un lider. În plus, nu fi leneș să se angajeze în activități sociale, să ia inițiativa în rezolvarea oricăror probleme, să nu vă fie teamă, veți reuși - la urma urmei, s-au ars vase sfinte.
Desigur, există multe nuanțe de a deveni un lider în echipă, în funcție de contingentul membrilor săi, de caracteristicile relației existente. Dar noi, femeile, ni se dă intuiția să simtă capcanele și nuanțele relațiilor. Conectați al șaselea simț și ascultați cu siguranță vocea interioară.
Atunci când rezolvă problema cum să devii lider, nu poți să faci fără mai multe lucruri, cum ar fi:
- Abilități de comunicare. Încercați întotdeauna să vă extindeți cercul cunoștințelor, mai ales dacă este vorba despre oameni de succes; ia un exemplu de la ei, pune-i întrebări, bineînțeles, într-o manieră corectă și tactă, cere sfat - oameni ca el, și ei se vor întâlni mereu cu tine;
- optimism. Credeți că veți reuși și că un singur eșec nu trebuie să vă rupă sau chiar să vă scuture;
- naturalitatea. Toate schimbările pe care le faceți asupra voastră trebuie să devină o parte integrantă a sinelui vostru.
Dacă este ceva inacceptabil pentru tine în principiu, renunță și găsește soluții. Desigur, nu vă puteți schimba temperamentul sau deveniți obiceiuri vitale (dacă nu sunt dăunătoare) - violența în acest caz nu este locul. Nu puteți să vă înșelați și este imposibil să purtați o mască mult timp, falsitatea este simțită imediat de străini. Ar trebui să vă simțiți confortabil cu noul rol. În cazuri extreme, recalificați-vă în porții mici.
Dacă luați pentru a revizui toate sfaturile noastre, apoi o problemă mare, aparent greu de rezolvat de modul de a deveni un lider într-o companie sau o echipă, va apărea într-o nouă lumină - ca câteva sarcini mult mai mici și deja complet rezolvabile pentru care, probabil, puteți găsi putere, mai ales dacă vrea foarte mult.
Irina Zavodina special pentru întrebările de sex feminin