Ghidat de articolul 58 din Carta de la Tyumen:
2. A aproba procedura de înregistrare a vile capete anuale plătite de întreprinderi unitare municipale și instituțiilor municipale (Anexa 2).
4. Recunoașterea ca nevalidă:
7. În cazul în care, din motive valabile, concediul nu poate fi utilizat de un angajat municipal sau de un alt angajat într-un interval de timp specificat în program, acesta poate fi transferat într-un alt termen în anul de lucru corespunzător. În cazuri excepționale, concediul ar trebui să fie utilizat nu mai târziu de 12 luni de la sfârșitul anului de muncă pentru care este acordat. În același timp, salariatul municipal aplică o declarație adresată reprezentantului angajatorului, menționând motivele amânării concediului pentru un alt termen și indicând perioada preconizată de utilizare. Cererea trebuie aprobată:
Atunci când mutați concediul pentru o altă dată, informațiile relevante sunt introduse în programul de vacanțe.
În legătură cu furnizarea unui raport anual
(concediu de bază, suplimentar plătit, o parte din concediu în
număr de _____ zile calendaristice) pentru perioada de lucru cu ____________
200 de ani de _________________ 200 de ani
(plătiți o suprataxă medicală, plătiți alte garanții)
Executarea sarcinilor pentru perioada absenței mele
(poziție, nume complet, prenume, patronimic)
_____________ 200_. _____________________ (semnătura)
(pentru angajații municipali, cu excepția
___________________ 200_ y.
Prin prezenta, vă anunțăm că în legătură cu problema mea temporară
incapacitate de muncă de la ___________ la ____________, furnizat de
concediul anual plătit este supus reînnoirii.
O listă de incapacitate de muncă, o serie de ______ N _______ este atașată.
_________________ 200. ________________ (Semnat)
pentru angajații municipali, cu excepția deputaților
_______________ 200_
Anexa 3
(denumirea completă a corpului
(nume, prenume, nume de mijloc)
În legătură cu invaliditatea mea temporară de la ____________ până la
____________ (seria foii de invaliditate _________ N ________
atașat) cer _______________________________________________
(porțiunea neutilizată a concediului în cantitate ___
zile calendaristice sau sărbători plătite anuale în întregime)
treceți la _____________________________________________________
(o altă perioadă în anul de lucru curent sau
următorul an de lucru)
_____________ 200_. _____________________ (semnătura)
(pentru angajații municipali, cu excepția
___________________ 200_ y.
REPREZENTARE privind retragerea din concediul plătit anual
Prin urmare, propun în legătură cu necesitatea de producție
retrage din concediul anual plătit din ______________ an
(nume complet, prenume, patronimic)
(pentru angajații municipali, cu excepția
alți angajați) ___________ ______________
CONVENIT: Se va folosi restul concediului
(numele, prenumele, patronimul) în anul de lucru curent sau
(semnătura) pentru a atașa concediul pentru următoarea
_______________________ y. _____________________________________
Apendicele 2: ORDINEA CAPETE anual concediu plătit de întreprinderi unitare municipale și instituțiile municipale
Programul de vacanță se face pe baza propunerilor șefilor de întreprinderi, instituții, luând în considerare punctele de vedere ale angajaților care sunt eligibile în cazurile prevăzute de lege federală, furnizarea de concediu anual plătit, la cererea acestora, la un moment convenabil pentru ei, organul sindical ales al întreprinderii, instituției (dacă este cazul) și aprobat de către angajator. Propuneri șefi de întreprinderi unitare municipale și instituțiile municipale a servit șefii de întreprinderi, instituții, având în vedere că concediu transferat cu acordul anului de lucru anterior ar trebui să fie utilizat în termen de cel mult 12 luni de la sfârșitul anului de lucru pentru care este prevăzut.
Atunci când mutați concediul pentru o altă dată, informațiile relevante sunt introduse în programul de vacanțe.
Apendicele 1. APLICARE
Anexa 1
la procedura de înregistrare a certificatelor anuale
vacanța plătită a managerilor
întreprinderi unitare municipale
și instituțiile municipale
orașul Tyumen, regizor