Există multe modalități de a furi oameni și majoritatea nu necesită nici un efort. Este suficient să te uiți la ceea ce faci în rețelele sociale sau să vorbești cu tine câteva secunde. Shana Leibovitz de pe site-ul Business Insider a ales câteva din cele mai tipice motive care resping oamenii și explică cum să eviți astfel de situații. Citește - suna familiar?
1. Puneți prea multe fotografii pe Facebook
Este minunat să partajați fotografii din luna de miere, din noaptea de bal a rudelor dvs. și, de asemenea, câinii într-un costum ridicol. Și tot timp de 24 de ore.
2. Aveți prieteni prea mulți sau prea puțini pe Facebook
Dacă te uiți la un grup de persoane care au o medie de aproximativ 1000 de prieteni pe Facebook, atunci numărul ideal va fi această mie. Dar, după cum arată anchetele recente, utilizatorul mediu din Facebook are 338 de prieteni.
3. Sunteți prea devreme pentru a vorbi despre ceva personal
De obicei, oamenii se plac mai mult, când împărtășesc ceva confidențial. Dar psihologii spun că, atunci când deschideți unele informații atunci când intim construi doar relații cu un bărbat, dă impresia că nu crezi în tine, și împinge pe oameni departe de tine. Este important să comunicați la nivel personal, dar nu prea personal. Studiul arata Susan Spreher la Universitatea din Illinois, suficient pentru a vorbi despre hobby-urile lor și amintirile din copilărie preferate - atunci pare persoana mai calda si placuta.
4. Întrebi pe alții despre întrebări, dar nu vorbi deloc despre tine.
5. Fotografia ta în profil - prea aproape
Dacă în profilul tău, să zicem, în LinkedIn, fața ta este foarte aproape de cameră, este mai bine să schimbi această fotografie. Studiile arată că persoanele fotografiate de la o distanță de 45 de centimetri sunt percepute ca fiind mai puțin atractive, competente și de încredere decât cele luate de la o distanță de 135 de centimetri.
6. Îți ascunzi emoțiile
7. Te comporți prea bine
Unii dintre participanții "fals" au dat o mulțime de puncte, însă majoritatea participanților reali au spus în cele din urmă că nu mai vor să lucreze cu astfel de oameni. Unii au spus că, pe fundalul altruismului, ei înșiși nu arata prea mult, alții au bănuit că altruistii au anumite motive egoiste ascunse.
Concluzia este: nu fi persoana care întotdeauna este de acord să cumpere și să aducă pizza la o întâlnire sau să se ocupe cu o imprimantă în care hârtia este blocată. Periodic merită spus "nu" - explicați de ce.
8. Lăudați-vă în masca autocritica
Nu încercați să impresionați prieteni sau potențiali angajatori, ascunzând auto-lauda pentru auto-critică. Acest lucru respinge cu adevărat mulți oameni. Într-un studiu recent, elevii au fost rugați să scrie cum vor spune intervievatorului despre cea mai mare slăbiciune a acestora. Mai mult de 75% dintre participanți au spus că sunt perfecționiști sau se plâng că lucrează prea mult și că sunt diligenți.
Dar acei participanți care au evaluat aceste răspunsuri sunt mai susceptibile de a au fost dispuși să angajeze pe cei care au vorbit despre el însuși onest, și astfel de oameni cinstiți plăcut mai mult evaluatori - de exemplu, cei care au scris că ei „nu funcționează întotdeauna să fie organizate“, sau a recunoscut că "uneori reacționează prea nervos".
O altă opțiune rezonabilă - scrie despre punctele slabe care nu sunt direct legate de locul de muncă potențial: de exemplu, dacă aplicați pentru poziția de copywriter, este posibil să se admită că se tem să vorbească în public.