Timp de 32 de zile am recrutat 16 persoane și am adăugat la cifra de afaceri a primei mele linii +158,214 ruble.
Faptul că eram mereu pe drum.
În plus, am realizat automat promovarea și timp de 2 săptămâni în flota mea va livra un nou Mercedes CLA!
Bineînțeles, a fost o surpriză, deoarece împreună cu mine am concurat mai mult de 270 de rețele!
Cu toate acestea, acest lucru demonstrează încă o dată că, atunci când aveți cunoștințe și un sistem de lucru, obțineți un rezultat logic!
Și un rol considerabil în asta a fost jucat de planul meu de 8 zile de recrutare de mailing în MLM. Despre acest instrument, doar acum va fi discursul.
Întrebarea obișnuită pentru începători (inclusiv pentru cei care vin în echipa mea):
"Ce pot să împărtășesc abonaților mei, pentru că încă nu înțeleg nimic și nu știu ce beneficii să ofer."
Rezolvați întrebările cititorului dvs. și ajutați-l să obțină, chiar și un rezultat minor, afacerea curentă.
După câteva zile, cititorul dvs. deja știe ceva despre dvs., l-ați beneficiat și, după aceea, părăsește în mod automat scrisoarea "de tranziție", în care, de asemenea, vă oferiti să spuneți despre secretele sistemului dvs. de succes.
Apoi decide dacă este interesat sau nu.
Dacă da, el subscrie și primește o altă serie de scrisori într-o listă separată de recrutare.
Astfel, studiază informații despre companie, plan de marketing, produse. El poate să vină la prezentare, să completeze un chestionar, să comunice cu dvs. etc.
Prin urmare, această tehnică de recrutare este strategia ideală pentru construirea relațiilor de încredere și atragerea de candidați.
Cu toate acestea, este foarte important să vă amintiți:
Fiecare începător ar trebui să poată începe rapid,
În loc să scrieți scrisori cu tine (!)
Chiar și offline există o astfel de regulă: este important ca partenerul care tocmai a semnat contractul să aibă prima întâlnire, a făcut prima vânzare sau prima semnare în termen de 72 de ore!
Prin urmare, atunci când o persoană intră în sistem, îi dăm scrisori de șablon pregătite pentru recrutare. Acesta este un lucru care poate începe imediat să utilizeze ANI un începător.
Și acum ne întoarcem la practică.
Pentru dvs., am pregătit un plan pas cu pas pentru 8 litere pentru lista de recrutare:
Deci, să începem să creăm o serie de scrisori de recrutare:
Invită-te să faci prieteni pe Facebook, Vkontakte, Instagram.
Avertizează că timp de opt zile veți trimite materiale utile care vă vor ajuta să deschideți o afacere profitabilă.
Scrisoare # 2.generarea industriei (companie).
Aici vorbiți despre industria de marketing de rețea, avantajele și avantajele sale. Este important să prezentăm fapte despre afaceri astfel încât o persoană să se simtă în siguranță, încrezătoare în fiabilitatea companiei și în rezultatul său personal.
Și dacă doriți să atrageți doar începători (oameni necunoscuți cu MLM) - este logic să vorbim despre industrie.
Dar fii atent! Dacă obiectivul dvs. este acela de a vă invita rețelele active în structura dvs., atunci NU trebuie să descrieți beneficiile industriei de marketing de rețea. La urma urmei, ei știu deja acest lucru perfect!
De asemenea, este timpul să vă spuneți care produs este baza afacerii dvs. Este important nu doar să o prezentăm frumos, ci și să încercăm 2-3 obiecții frecvente. suprapunându-le cu beneficii.
La urma urmei, când o persoană se îndoiește, nu crede sau nu găsește un răspuns, el găsește o nouă sursă de informații. Și acesta este cel mai puțin de care aveți nevoie!
Prin urmare, răspunsurile la posibile întrebări ar trebui să fie oferite chiar ÎNAINTE de o întrebare psihică de către o persoană.
Din această scrisoare poți lăsa deja un link la înregistrarea în companie.
Invitați la skype. Cu cât mai repede aduceți o persoană să comunice într-o voce, cu atât mai devreme poate avea loc semnarea. Deși, în funcție de experiența mea personală și de experiența partenerilor, candidații se pot înregistra online fără o singură conversație.
Dar este mai bine să fiți pregătiți în prealabil pentru un dialog productiv în Skype și începerea ulterioară a unui nou partener!
Scrisoarea nr. 3. Recrutarea sistemului online. Dacă ați încălzit bine conversația din primele două scrisori, atunci cititorul dvs. ALREADY va fi interesat de ceea ce oferiți.
Prin urmare, este necesar să arătați avantajele sistemului dvs., care îi vor ajuta să-și dezvolte afacerea în modul cel mai confortabil, convenabil și modern ...
Scrisoare # 4.Sistemul de sprijin și de formare în afaceri.
Arătați-i candidatului că sistemul dvs. de asistență (chat-uri de echipă, webinarii cu sponsori) ajută la închiderea rapidă a oricăror întrebări cu care se confruntă începătorii.
Este util să "activați" Vizualizarea - pentru a scufunda o persoană în imaginea schimbărilor dorite. care creează într-adevăr, dezvoltarea afacerilor în compania dvs.
Într-un cuvânt - dați-i încrederea că el va primi sprijinul dumneavoastră și de formare de calitate în fiecare etapă a formării sale de afaceri.
Scrisoare # 5.Sistem de surse multiple de venituri.
Cea de-a cincea scrisoare a corespondenței de recrutare, pe care o folosesc eu și echipa mea, povestește despre surse suplimentare de venit (infobusiness, programe de afiliere).
Desigur, puteți trece peste această scrisoare dacă nu utilizați încă multiple surse de venit. Dar nimic nu te împiedică să faci mai târziu, când totul este gata.
Cum puteți câștiga primele $ 1000 sau, de exemplu, pentru a atrage primii 10 parteneri în această afacere. Distribuiți-vă ceea ce faceți personal pentru a obține astfel de rezultate (sau ceea ce fac partenerii / sponsorii dvs. de succes).
Scrisoare # 7.Prezentarea rezultatelor principalelor mailuri de recrutare.
După ce ați citit această scrisoare, candidatul dvs. trebuie să facă o singură concluzie că sistemul dvs. de desfășurare a afacerii este perfect. Și aceasta este una dintre cele mai bune oferte pe care le-a primit.
Pentru ca acest lucru să se întâmple, trebuie să vă concentrați pe avantajele dvs.
Aceasta se numește propunerea comercială unică.
Scrisoarea dvs. ar trebui să motiveze o persoană să se alăture echipei dvs.
Scrisoare # 8.Fedback. În această scrisoare, de obicei solicit să scriu un răspuns - indiferent dacă aceste informații au fost utile. Și dacă există întrebări - le sugerez să le întrebați.
Puteți oferi pur și simplu ocazia de a comunica personal în Skype. Și, cel mai important, avertizați că o persoană nu se angajează la nimic.
Desigur, 8 zile nu pot fi suficiente pentru ca candidatul să ia o decizie.
Prin urmare, spuneți cititorului că comunicarea dvs. nu se termină acolo. și veți continua să-i trimiteți sfaturi utile privind dezvoltarea afacerii online MLM.
Este foarte important ca după 8 zile cititorul dvs. să aibă sentimentul că ați devenit un bun prieten și consilier pentru el.
Distribuiți conținut util, motivați, invitați la prezentări luminoase online. Și oamenii vor aștepta scrisorile dvs., verificând periodic e-mailul lor 😉
Și acum, în plus față de planul de 8 zile, există încă 3 recomandări care vă vor ajuta să faceți newsletter-ul dvs. mai eficient:
1) Vă recomandăm contactele personale (skype, mobile, e-mail) începând cu litera # 2, nu mai devreme. Deoarece informațiile despre companie încep cu a doua literă.
Dacă o persoană bate pe Skype pentru tine, atunci ar trebui să aveți deja o conversație de afaceri cu el, și nu o mini-prezentare despre capacitățile sale.
2) Amintiți-vă că fiecare literă ar trebui să aibă un scop - acțiunea specifică a cititorului dvs., de exemplu:
- Pentru a vă contacta pe skype.
- Obțineți înregistrarea gratuită în companie.
- Scrieți o scrisoare de întoarcere pe care o persoană o consideră despre informațiile dvs. etc.
În general, apelul la acțiune este scris în fiecare!
3) Confirmați prin exemple că afacerea dvs. îi ajută cu adevărat pe oameni să traducă visele în realitate.
- Publicați recenzii cu cineva de la partenerii dvs. de succes în scrisori (puteți face fotografii). Și după aceea, să ne conectăm la companie.
- Publicați aceste statistici: pentru ce timp și la ce nivel de venit ar putea partenerii echipei dvs. (aveți 3-5 exemple).
- Creați o limită de timp și numărul de noi parteneri pe care îl invitați luna aceasta. Adică adăugați efectul de urgență!
Dacă nu aveți încă o listă de discuții de recrutare, recomandarea mea prietenoasă este de a aborda această problemă cât mai curând posibil
În următorul post vom continua subiectul trimiterilor de corespondență.
Succesele tale în atragerea partenerilor activi și ambițioși!
Kirill Leycikhovich
Fondator "Munca de la Home.Ru"
Orei bune din zi, Cyril. Informațiile pe care le distribuiți cu generozitate noilor veniți la afacerea MLM sunt atât de importante încât nici măcar nu știu cum să vă mulțumesc că ați avut grijă de progresul nostru. În momentul în care te interesează atât de mult cu sugestiile mele, că, după ce am intrat accidental în acest joc, am făcut o promisiune: aceasta este acum o parte din viața mea. Vă mulțumesc pentru materialele, îmi place să le folosesc, atât gratuit cât și gratuit. Cred că, cu astfel de materiale, voi câștiga experiență și voi reuși în proiectul meu MLM.
Bine ai venit, Cyril!
Sunt foarte încântat să mă ocup de un PROFESIONAL! Vă mulțumim că ați împărtășit lucrurile cele mai intime, de dragul obținerii altora PROFESIONALISM.
Îmi pare rău că atunci când antrenamentul dvs. direct a avut loc pe 25 iunie, unde au lucrat mai mult de 1200 de calculatoare! iar numărul ascultătorilor a depășit 1800 de persoane! și i-ați oferit tuturor să se înscrie: doar 25 de locuri ... "Standard", "Business", "Prof VIP" ... Am fost "în afara zonei" și am văzut toate aceste oferte minunate prea târziu!
Vă cer decizia de a mă include în echipa "Business" după o conversație preliminară cu mine "una câte una" și, desigur, plata corespunzătoare!
Sincer, Zhumabay M. Aktau Kazahstan.
Mulțumesc, Cyril, pentru articol.
Doar recent mi-am editat seria de scrisori automate.
După părerea mea, ați observat în mod absolut că o astfel de schemă este cea mai productivă pentru atragerea de noi parteneri în echipă.
Vreau să profit de această ocazie și să adresez o întrebare clară:
cum credeți, care dintre scrisori (adică, în cont) ar trebui să fie un transfer de scrisori la buletinul de recrutare (poate ați testat diferite versiuni și există statistici)?
Cu sinceritate, Olga Pohilko
Fondatorul proiectului mlmSovetnik.ru
Bună, Cyril! Sunt foarte recunoscător pentru scrisorile în care există multe informații interesante și necesare. Aplic toate acestea, dar nu înțeleg deloc calculatorul, spre rușinea mea mare. Lucrez offline, dar este dificil cu clienții. Aș dori să vă consult cu dvs. ca o persoană experimentată despre ceea ce fac. Scrieți, dacă sunteți de acord să vă petreceți un pic de timp pe mine, atunci voi trimite un videoclip, astfel încât să puteți spune dacă puteți lucra cu succes cu acest lucru pe Internet. Mulțumesc. Cu sinceritate, Svetlana.
Bună, Cyril! Îți sunt foarte recunoscător pentru scrisorile în care sunt multe informații interesante și necesare. MULTUMESC MARE. Nu inteleg despre buletinul de inregistrare ...... cum pot sa fac acest lucru eficient si interesant .............. ..si cum sa il creez ...