Un număr mare de ministere și departamente federale, într-un fel sau altul, este asociat cu implementarea funcțiilor statului pentru gestionarea protecției muncii în Federația Rusă.
Astfel, Ministerul Dezvoltării Economice și Comerțului din Federația Rusă efectuează îndrumări metodologice și coordonarea activităților de elaborare și implementare a programelor federale de protecție a muncii.
Ministerul Finanțelor al Federației Ruse participă la pregătirea programelor federale vizate pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și siguranță și asigură finanțarea acestora.
Ministerul Sănătății (Departamentul Sanitar de Stat și supravegherea epidemiologică) efectuează sanitar de stat și supravegherea epidemiologică și controlul asupra respectării legislației sanitare în domeniul sănătății și securității la locul de muncă, elaborează și aprobă regulile și normele sanitare, normele igienice în domeniul securității și sănătății la locul de muncă.
Ministerul Industriei, Științei și Tehnologiei din Federația Rusă participă la organizarea, desfășurarea și coordonarea cercetărilor privind siguranța, fiziologia, psihologia și sănătatea ocupațională.
Ministerul Educației al Federației Ruse organizează cursuri de instruire în domeniul protecției muncii în instituțiile de învățământ de bază generală, de bază generală, secundară (completă) învățământ profesional general și primar, învățământ profesional secundar, profesional superior și postuniversitar.
Comitetul de Stat al Federației Ruse pentru Standardizare și Metrologie organizează elaborarea, adoptarea și introducerea standardelor de stat în domeniul protecției muncii, organizează lucrările de certificare a echipamentului individual și colectiv de protecție.
Prin subsistem funcțional poate include un număr de departamente, cum ar fi Gosgortechnadzor sau GAN funcții de bază, care, în domeniul sănătății la locul de muncă este de a supraveghea și de control, dar în această lucrare, ele vor fi discutate mai detaliat în Capitolul 3.
Funcțiile protecției muncii sunt studiul sănătății și sănătății ocupaționale, implementarea măsurilor de reducere a impactului factorilor nocivi asupra corpului lucrătorilor în procesul de muncă.
Principala metodă de siguranță la locul de muncă este utilizarea tehnicilor de siguranță. În acest caz, vom rezolva două sarcini principale: crearea de mașini și unelte, la locul de muncă cu care nici un pericol pentru om, precum și dezvoltarea de protecție specială, asigurarea securității umane în procesul muncii, precum și formarea funcționează metode sigure de muncă și utilizarea echipamentului de protecție, condițiile de munca în condiții de siguranță.
Îmbunătățirea condițiilor de muncă dă și rezultate economice: creșterea profitului (în legătură cu creșterea productivității muncii); reducerea costurilor asociate compensării muncii cu condiții de muncă dăunătoare și dificile; reducerea pierderilor asociate cu leziunile, morbiditatea profesională; o scădere a cifrei de afaceri a personalului și așa mai departe.
Unul dintre documentele principale din documentația normativă și tehnică este actul normativ "Sistemul Standardelor de Siguranță Profesională" (SSBT).
Standardele SSBT stabilesc cerințele și normele generale privind factorii de producție periculoși și nocivi, cerințele generale de siguranță pentru echipamentele de producție, procesele de producție, echipamentele de protecție a muncitorilor și metodele de evaluare a siguranței muncii.
Regulile și normele trans-sectoriale sunt obligatorii pentru toate întreprinderile și organizațiile, indiferent de subordonarea lor departamentală.
Regulile și reglementările industriale se aplică numai anumitor industrii. Pe baza legislației muncii, standardelor, regulilor, regulamentelor, documentației tehnologice etc., sunt elaborate instrucțiuni privind protecția muncii: generale, pentru anumite profesii, pentru anumite tipuri de muncă.
Definiții și concepte de bază
Măsurile de siguranță sunt un sistem de măsuri și instrumente organizaționale și tehnice care împiedică impactul asupra factorilor de producție periculoși.
Salubrizarea industrială este un sistem de măsuri organizatorice, igienice și sanitare și mijloace care împiedică influențele de lucru să afecteze factorii productivi.
Igiena ocupațională este o știință medicală care studiază impactul mediului de lucru înconjurător, natura activității de lucru asupra organismului muncitorului. Dezvoltarea standardelor sanitare și igienice și a măsurilor practice, eliminarea factorilor de producție nefavorabili, prevenirea sau slăbirea efectului lor asupra corpului uman sunt sarcinile principale ale igienei ocupaționale.
Electrice - sistem de măsuri organizatorice și tehnice și mijloace de protecție a persoanelor de expunerea dăunătoare și periculoasă a curentului electric, arcul electric și câmpul electromagnetic al electricității statice (GOST 12.1.009-76 SSBT „Termeni și definiții electrice.“).
Siguranța la incendiu - starea instalației, în care este exclusă posibilitatea unui incendiu, iar în caz de apariție, oamenii sunt împiedicați să se expună la factori periculoși și să protejeze valorile materialelor.
Locul de muncă este o zonă spațială echipată cu mijloacele necesare, în care se desfășoară activitatea profesională a unui angajat sau a unui grup de angajați care efectuează misiuni de lucru.
Locul de muncă este o componentă a structurii de producție și tehnologică a întreprinderii (organizație), este concepută pentru a face parte din procesul tehnologic (de producție) și este determinată pe baza normelor muncii și a altor norme și standarde actuale.
Zona de lucru - un spațiu limitat în înălțime de 2 m deasupra podelei sau a podelei, unde există locuri de lucru permanent sau temporar (temporar). Lucrările permanente sunt cele în care angajatul este mai mult de 50% din timpul de lucru pe schimb sau mai mult de două ore în mod continuu. Dacă lucrarea se desfășoară în diferite puncte din zona de lucru, atunci întreaga zonă de lucru este considerată un loc de muncă permanent.
Du-te la numărul paginii:
1 2 3