Detalii - Kazakhmys salvează locuri de muncă, oferă un salariu

O situație economică dificilă din Kazahstan, care a declarat recent președintele Nazarbaiev și afectează direct interesele întreprinderilor mici și mijlocii, și așa-numitele greii industriale, care face parte, fără îndoială, „Kazakhmys Corporation“. Ca sub o rată variabilă de tenge și scăderea cererii de produse de bază vor funcționa companii gigant de cupru, ce măsoară managementul corporativ pentru o producție durabilă, sunt în primul rând în cauză cu locuitorii din marginea de cupru. În acest sens, astăzi interlocutorul nostru a fost directorul general al LLP "Corporation Kazakhmys" Bakhtiyar Krykpyshev.

Detalii - Kazakhmys salvează locuri de muncă, oferă un salariu
- Bakhtiyar Abdrakhmanovici, prima întrebare care îngrijorează toți locuitorii regiunii: cum reacționează compania la provocările provocate de criza economică?

- Vreau să vă reamintesc că ne-am confruntat cu primele dificultăți la începutul acestui an. Cererea de cupru, principalele noastre produse, a scăzut sub șase mii de dolari pe tonă. Prin urmare, în primăvară trebuia să ne adaptăm planurile de investiții și să optimizăm cheltuielile de funcționare. Am redus numărul de posturi vacante și am redus primirea tuturor angajaților aparatului administrativ și a clădirii administrative, fără excepție. Aceste măsuri ne-au permis să prevenim reducerea colectivităților de muncă și să lăsăm salariile lucrătorilor în același volum.

- Dar acum, așa cum a declarat recent șeful statului nostru Nursultan Nazarbayev, țara sa confruntat cu o criză sistemică fără precedent în economie. Acest lucru înseamnă că vor exista unele schimbări în corporație? Oamenii se tem că este posibil să reducă producția și, ca rezultat, să reducă numărul de personal.

- Acum este important să reducem cât mai mult costurile, fără de care compania va putea funcționa în mod normal. Vreau să subliniez încă o dată că problemele actuale legate de prețul cuprului nu vom decide în detrimentul reducerii locurilor de muncă în producție sau al reducerii salariilor în colectivitățile de muncă.

În cazul unor evoluții negative, - adică o scădere a prețurilor de cupru mai mic de cinci mii de dolari pe tona, am putea revizui din nou Fondul clădirii administrative a personalului și a personalului de conducere premium, precum și costurile politicii companiei. Economia va continua să funcționeze până la schimbarea situației economice. Scăderea prețurilor pe care o vedem astăzi nu poate fi permanentă.

- Este clar că societatea este afectată de cele mai recente schimbări în țară, în special de decizia guvernului de a trimite tenge la înot liber. Cum, în opinia dvs., devalorizarea monedei naționale va afecta producția?

"Înțelegem că este un timp greu pentru oamenii din Kazahstan și, în special, pentru angajații noștri, dar pentru producția care funcționează pentru export, creșterea diferenței dintre tenge și dolar este mai mult decât un plus. Acest lucru va facilita poziția companiei și ne va permite să facem față mai mult fluctuațiilor de preț negative.

Apropo, președintele companiei noastre, Vladimir Kim, în timpul unei întâlniri cu șeful Nursultan Nazarbaev de Stat a remarcat că de vacanță Tenge pentru a pluti liber va da un al doilea pentru întreprinderile autohtone și de a conserva durata de viață a conținutului local. Sper că angajații întreprinderilor noastre și partenerii noștri, inclusiv întreprinderile mici și mijlocii, înțeleg perfect acest lucru. Cel mai important lucru este că vom putea să salvăm locuri de muncă și să oferim colective de muncă cu salarii decente.

- Este planificată dezvoltarea în continuare a producției în condiții economice dificile?

În ceea ce privește industria, recent Zhezkazgan medzavode LLP «Kazakhmys Topire» a fost finalizat instalarea unei instalații pilot pentru tehnologia de flotație hidrometalurgice combinat nou dezvoltat pentru prelucrarea cuprului concentrate brute. În curând îl vom prezenta publicului larg.

Funcționează, de asemenea, multe obiecte de construcție capitală și modernizarea tehnică a producției în toate cele trei regiuni.

Munca pentru compania noastră nu este suficientă pentru încă un deceniu! În plus, trebuie să facem mai mult pentru a ne face munca cât mai sigură posibil și pentru a atinge un nivel zero de răniri.