Reamintim că, în conformitate cu art. 103 din Codul civil al Federației Ruse, consiliul de administrație (consiliul de supraveghere) este unul dintre organele de conducere ale societății pe acțiuni. Consiliul de administrație este responsabil pentru managementul general al companiei, cu excepția aspectelor menționate la Adunarea Generală a Acționarilor (art. 64 din Legea federală din data de 26.12.95 N 208-FZ „Cu privire la societățile pe acțiuni“).
Într-o societate pe acțiuni în care mai mult de 50 de acționari - deținători de acțiuni cu drept de vot, este obligatorie crearea unui consiliu de administrație. Dar într-o societate cu un număr mai mic de acționari, poate fi creat un consiliu de administrație. În practică, consiliile de directori lucrează în organizații mari.
Prin hotărârea Adunării Generale a Acționarilor, membrii Consiliului de Administrație al Companiei pot primi remunerații și / sau cheltuieli rambursate în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor lor ca membri ai Consiliului de Administrație al societății în timpul îndeplinirii atribuțiilor lor. Suma acestor remunerații și compensații se stabilește prin decizia adunării generale a acționarilor.
Aceste plăți către membrii consiliului de administrație constituie, în prezent, o piatră de poticnire. Așa cum reiese din practica vastă de arbitraj.
Insistând asupra poziției sale, Ministerul Finanțelor al Rusiei citează următoarele argumente.
În primul rând, decizia de a plăti bonusuri membrilor consiliului de administrație nu este responsabilitatea companiei.
Articolul 64 din legea federală "Despre societățile pe acțiuni" menționează posibilitatea de a plăti remunerația membrilor consiliului de administrație. Dar aceasta rămâne legea până când se ia decizia societății pe acțiuni.
În al doilea rând, în lipsa contractelor de muncă sau de drept civil cu membrii consiliului de administrație, sursa de plată a remunerației consideră profitul societății pe acțiuni după plata impozitului pe profit (profit net). Prin urmare, potrivit Ministerului de Finanțe, societatea pe acțiuni nu poate garanta plata în mod neîntrerupt.
Dar decizia de a plăti remunerarea membrilor consiliului de administrație poate fi formulată în moduri diferite. De exemplu, soluția poate fi de a stabili o remunerație lunară a membrilor consiliului de administrație pentru îndeplinirea sarcinilor lor în ghidarea activităților societății sau printr-o decizie a acționarilor anuale de întâlnire pentru plata remunerației anuale a membrilor consiliului de administrație pot fi trimise la profitul net. În primul caz, astfel de plăți sunt garantate și, desigur, ar trebui să fie recunoscută drept cheltuială în scopuri fiscale, în al doilea caz, este necesar să fie de acord cu poziția Ministerului Finanțelor, ca decizia Adunării pentru a determina sursa de plată și o astfel de plată depinde de prezența și mărimea profitului net. Trebuie remarcat faptul că nici Codul civil și nici Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni“ nu identifică sursa de plată a remunerației membrilor consiliului de administrație (spre deosebire de fondul de rezervă dividende).
În al treilea rând, conform punctului 21 din art. 270 din Codul Fiscal nu sunt recunoscute drept cheltuieli pentru impozitarea profitului, plata oricărui tip de remunerație acordată conducerii sau angajaților, altele decât remunerațiile plătite în baza contractelor de muncă.
În al patrulea rând, în opinia Ministerului Finanțelor al Rusiei, competența consiliului de administrație include soluționarea problemelor legate de conducerea generală a activităților societății, care nu pot fi calificate drept conducerea organizației în sensul subsecțiunii. 18 alin. 1 din art. 264 din Codul Fiscal.
În conducerea generală, consiliul de administrație ia decizii cu privire la aspecte importante ale activității economice a organizației. Competența Consiliului de administrație, în special, competența de a stabili prioritățile societății, formarea organului executiv al Companiei și încetarea anticipată a atribuțiilor sale, aprobarea tranzacțiilor, plasarea de obligațiuni și alte titluri de capital și altele. Membrii Consiliului pe picior de egalitate cu organul executiv este răspunzător față de societate pierderile cauzate societății prin acțiunile lor vinovate (inacțiune).
Cu toate acestea, puțini contribuabili sunt, de asemenea, pregătiți astăzi să discute cu autoritățile fiscale și preferă să plătească despăgubiri membrilor consiliului de administrație în detrimentul profitului net.