Majoritatea angajaților își acoperă reticența în a lucra cu diverse diagnostice medicale. Ei bine, nu vom îndepărta majoritatea și nu vom învăța să simuleze în mod competent. Aceasta, apropo, este o știință întreagă.
1. Alegeți ziua perfectă
Nu puteți să o luați în prima zi pentru a le spune bolnavilor. Mai precis, desigur, este posibil, dar rezultatul va fi neplăcut și, cel puțin, ineficient. Și pentru a face să funcționeze, trebuie să conectați creierul și fundamentele planificării strategice. Deci, ca să începeți, amintiți-vă, nu v-ați enumerat un număr decent de absenteism în ultima vreme. A fost cazul? Atunci este mai bine să tolerați puțin, toată lumea uită de noile emisiuni anterioare. De asemenea, nu alegeți o zi super-importantă și ocupată pentru compania să se odihnească. În acest caz, chiar dacă într-adevăr spargeți toate membrele și temperatura corpului dvs. depășește toți indicatorii medicali posibili, puteți fi totuși chemat să lucrați. Și dacă vă decideți să omiteți luni sau vineri, va trebui să fiți foarte convingătoare, pentru că toată lumea va ghici că vă planificați doar o vacanță de trei zile.
2. Amintiți-vă toate lucrurile bune
Toate bunurile pe care le-a făcut odată angajatorul. Apoi plângeți și hotărâți că după aceasta nu-l puteți înșela și renunțați pentru totdeauna la absenteism. Nu, ne distrăm de ea, nu am avut nici măcar un gând să suspectați un cadru atât de sensibil și extrem de moral. Dar totuși încordați memoria și amintiți-vă dacă ați primit vreodată o politică VHI. Deoarece, dacă ați fost predat, atunci doar să vă simțiți rău, nu v-ați întors la medicamentul gratuit (ca să-l citiți ca fiind foarte lent și adesea inutil), ci la compania plătită de medic, care v-a îndemnat să vă puneți rapid picioarele. În general, dacă ați fost foarte fericit când ați fost angajat, că vi sa dat VMI, acum este timpul să fii trist și să începi să te gândești la alte scuze.
3. Cu cât mai devreme, cu atât mai credibil
Ca și în tot ceea ce se întâmplă în această viață, merită, de asemenea, să avem grijă de absenteism în prealabil. În ajunul zilei programate, începe simularea primelor semne de stare de rău. Din propunerile umane pentru a merge acasă refuză stoic, declarând că locul de muncă pentru tine este în primul rând. Cu toate acestea, dacă doriți doar să coaceți doar jumătate din ziua curentă, vă puteți acționa ca un angajat care a fotografiat un salt de presiune prin ghemuirea și șlefuirea feței cu un prosop de waffle. Amintiți-vă că dacă ați sărbătorit recent cele douăzeci și cinci de ani de existență, atunci acest diagnostic nu ar trebui simulat în următorii 20-30 de ani, nimeni nu o va cumpăra.
4. Fiți pregătiți cu atenție
5. Apelați după reguli
După ce sunteți perfect pregătiți, este timpul pentru apelul în sine. Sunați seful devreme dimineața, într-un moment în care trebuie să vă treziți și să începeți să mergeți la lucru. În plus față de faptul că un apel timpuriu va adăuga povestea ta de credibilitate, există o șansă să fugi în robotul mașinii de dormit. El, spre deosebire de seful însuși, nu va pune întrebări inutile despre boala dumneavoastră. Nu uitați să lucrați cu vocea, însoțită de respirație șuierătoare, oftat și tuse, ar trebui să sune ca șeful să vărsească câteva lacrimi și să vă întrebe dacă ați aduce mandarina. Din mandarine, mai bine refuzați, spune-mi, nu vă iertați dacă infectați pe seful tău iubit. Pe acest șef trebuie să se rupă din nou.
6. Nu cădeți
Deoarece ați decis să organizați o zi liberă în timpul programului de lucru, încercați să nu fiți prinși. Și puteți fi prins oriunde. Noi, de exemplu, știm despre cazul în care un angajat a fost concediat, deoarece șeful l-a văzut stând într-un blocaj de trafic în momentul în care era bolnav. În mod ideal, stați acasă sau părăsiți orașul înainte de începerea zilei. Există șanse mai puține de a fi prinse în afara șoselei de centură, dar ele încă mai există.
7. Redați, jucați astfel
Pe faptul că te-ai rugat pentru o zi liberă și ai rămas nehotărât, jocul tău nu ar trebui să se încheie. Dacă sunteți fericiți și vă odihniți a doua zi, săriți pe coridoarele biroului, ca o capră de munte, toată lumea va suspecta că nu este ceva greșit aici. - Dar ce-mi pasă, nu vor dovedi nimic? - vei spune. Și vă vom spune că ar trebui să ne gândim la viitor. Dorința de a încuraja locurile de muncă, cu siguranță, va apărea în viitorul tău și că totul a mers perfect, să ai grijă de reputația ta în avans. De aceea, în ziua după boala dvs. bine jucată, du-te trist, miroși și chemați colegii să aibă grijă de sănătatea lor, pentru a nu suferi ca tine. Puteți totuși să veniți într-o mască medicală de protecție, astfel încât toată lumea să vă recunoască cu exactitate ca un angajat responsabil care este gata să muncească, nici măcar recuperându-se complet de boală și chiar are grijă de sănătatea colegilor.
Noi și Stanislavski credem în tine. Planul ideal și abilitățile de calculator dezvoltate strategic vă vor oferi odihnă nepedepsită și gloria unui muncogol care nu se poate distra. Și nu uitați să vă dați seama ce să faceți cu dvs. în ziua liberă!