Pentru un salariu de 2-3 ori mai mare decât media pentru regiune, mulți muncitori sunt gata să meargă la muncă oriunde, inclusiv în nordul îndepărtat. Dar angajatorii nu își îndeplinesc întotdeauna obligațiile și există riscul de a fi tăiați din "pământul mare" fără fonduri, chiar să se întoarcă acasă. Elena Novoselova povestește despre muncitorii de pe Yamal
Poți ieși din Portul Nou numai cu elicopterul. Apoi - un transfer în Nadym, Salekhard sau în Novy Urengoy, și numai de acolo puteți ajunge la "pământul mare". Echipa de probleme de la șantier nu este necesară.
"Șeful districtului tocmai a venit, a dat o listă despre cine zboară astăzi. El a spus, dacă nu plecăm acum, atunci vom zbura pe propria noastră cheltuială - unul dintre instalatori este indignat. - zic: zboară la Nadym cu elicopterul și în Nadym să aibă grijă de portari, să-ți câștigi biletele.
Gestionarea obiectului este interesată doar de expulzarea foamei de pe șantier și avertizează că este gata să folosească forța. Dar oamenii nu doresc să zboare: sunt siguri că singura modalitate de a obține banii câștigați este să rămână aici până când datoria este rambursată integral.
Angajați în muncitori în Ufa. Acordurile au fost încheiate cu organizația "Specialized Installation Management-1". Compania desfășoară lucrări de construcție și instalare a instalațiilor periculoase de producție ale Gazprom și Transneft în afara Republicii Baskortostan. Există două obiecte: unul în Arhangelsk, cel de-al doilea în Yamal, unde se stabilește punctul central de adunare a petrolului din zona Novoportovskoye. Între Ufa "SMU" și "Gazprom" sunt mai mulți intermediari. Antreprenorul general, potrivit foamei, este Moscova "Koksokhimontazh".
Potrivit șefului companiei Ufa, problema este că "banca, fără o explicație a motivelor și anunțul prealabil a blocat contul, deci nu putem transfera bani încă. Cu toate acestea, situația este sub control, în zilele următoare va fi în mod necesar rezolvată. "
lucrătorilor Shift recrutați din întreaga țară: în unele regiuni, salariul mediu al 13-16000, și a promis mai mult de 70 mii de o lună de oameni sunt dispuși să parte cu familia și pentru a merge la Extremul Nord. „Costul de drum și de ședere promite să ramburseze angajatorului, - a spus el deschis Rusia este unul dintre protestatari -., De obicei, ia instalatori, chingile, Driller, șoferi și muncitori“
"Cine știe ce despre LLC" ТИММ ". "Cum funcționează" Velessstroy "?" - Aceste rapoarte sunt publicate regulat în grupuri închise, dedicate muncii ceasului, în rețelele sociale. Există, de asemenea, postări detaliate aici:
Lucrând împreună pentru asistență reciprocă - modalități legale de a influența situația, practic nici unul. Mulți așteptați timp de trei luni înainte de a merge la tribunal, crede promisiuni despre „este pe cale de a plăti“ sau mulțumit de plăți parțiale, și ca urmare pierde câțiva ani sute de mii de ruble. Se întâmplă că societatea nu încheie contracte de muncă și a contractelor de servicii - pentru a merge în instanță, în acest caz, nu poate fi decât locul de înregistrare al companiei angajator. Du-te da în judecată pentru neplata salariilor într-un alt oraș sau chiar în întreaga țară își poate permite câteva tine.
Nimeni nu știe statisticile exacte privind neplata salariilor pentru lucrătorii în schimburi. Scara problemei devine evidentă atunci când oamenii decid asupra unor măsuri extreme.
Cronicile de un an
