Ziua de lucru a profesorului, spre deosebire de multe alte profesii, adesea nu se supune normelor. Cum poți măsura timpul petrecut pentru a participa la un teatru, o grădină zoologică, o seară de clasă sau un concurs Miss School? Prin urmare, profesorii de vacanță așteaptă uneori mult mai mulți copii. Când se dovedește că, în locul unei vacanțe râvnite de la copii, profesorul ar trebui să lucreze într-un lagăr școlar, în special în vară, acest lucru determină fie nemulțumire din partea profesorilor, fie uimire. "Este implicarea cadrelor didactice în tabăra școlară în timpul sărbătorilor eligibile? "- aceasta este întrebarea pe care majoritatea profesorilor o cer.
Dar există o altă parte a lucrării pedagogice care necesită cheltuieli de timp de lucru, care nu sunt specificate de numărul de ore. În acest caz, profesorul efectuează astfel de tipuri de muncă care sunt furnizate de caracteristicile calificării, pe baza funcției deținute: aceste sarcini sunt definite în contractul de muncă, în descrierea postului sau într-un contract efectiv (ultima inovație).
Rețineți că un profesor poate îndeplini sarcinile numai ca parte a muncii lor, adică, să dețină oricare dintre pozițiile taberei: tabara, educator, consilier, asistent fizruk muzicale. Nici un om curat, nici un instalator sau un electrician, un profesor (chiar dacă el este un om!) Nu ar trebui să funcționeze. Datoria lui este de a educa și educa! Profesorul necesită acordul în scris cu privire la numirea sa la comandantul lagărului, educator, și așa mai departe. N. În cazul în care tabără site-ul în jurul valorii de ceas și de ședere, acesta este un contract suplimentar de muncă, care este determinată de ordinea de plată pentru procesarea în timp și funcționalitate suplimentară.