Calculul mărimii pensiei după începerea noii reforme va fi semnificativ diferit de ordinul precedent. Procedura este reglementată de Legea federală nr.400 și nr.424. Acum, unitatea principală de cont este scorul care determină valoarea coeficientului de pensie personală. Valoarea timpului de serviciu, a salariului oficial și a vârstei de pensionare a crescut.
Pensie de lucru pentru bătrânețe
Fiecare întreprindere face deduceri angajaților săi în fondul de pensii (FIU). Dimensiunea lor este de 22%. Cum se distribuie aceste fonduri?
- 6% plătesc pentru serviciile FIU.
- 16% - pensia noastră. Dintre acestea:
- 10% - partea de asigurare.
- 6% - finanțat.
Persoana gestionează acțiunile cumulative la discreția sa. El poate transfera acești bani guvernului sau PF comercial. Ulterior, banii acumulați vor servi ca un bonus la o pensie sau pot fi retrași de către moștenitori. Dar! Există riscul falimentului unui fond.
O persoană poate renunța la economii individuale. Apoi, toate cele 16% vor merge la educația părții de asigurare.
Să luăm în considerare fiecare dintre aceste elemente în detaliu.
Partea de asigurare a plăților pentru pensii
Condiții de încărcare:
Coeficientul individual * costul său.
Dacă mai devreme, capitalul de pensie calculat a fost exprimat în ruble, acum - în puncte. Ele determină mărimea coeficientului individual de pensie. Fiecare specialist primește un anumit număr de puncte pentru fiecare an de lucru. Apoi, această sumă este însumată și utilizată în formula pentru calcularea subvențiilor în numerar "pentru bătrânețe".
Pentru a calcula prestațiile de pensie, se ia costul punctului stabilit la data calculării pensiei.
Cum se calculează raportul individual de pensionare?
OPK = SPK + NPK * KP, unde
Pentru a simplifica formula de calcul, am schimbat notarea parametrilor de bază. În lege veți vedea alte abrevieri.
Rezultatul este împărțit la costul coeficientului adoptat la 01.01 (64.1 ruble).
Totalul se adaugă la suma coeficienților pentru perioadele neîncasate.
Vechea formulă pentru determinarea valorii plăților lunare de pensii:
! FBI pentru calcularea SEC nu este luată.
- serviciul în armată, în organe, etc. - 1,8;
- îngrijirea primului copil până la un an și jumătate - 1,8 (pe an calendaristic);
- îngrijirea celui de-al doilea copil - 3,6;
- pentru a treia și pentru fiecare ultima - 5,4.
PC-ul pentru perioade neînregistrate asociate cu concediul de maternitate, sunt percepute doar 6 ani. Perioadele de îngrijire a copiilor dincolo de acest interval de timp nu sunt luate în considerare.
- Definiția calculatorului pentru fiecare an calendaristic.
- Găsirea sumei de puncte.
Cum să găsiți coeficientul anual?
Determinați cuantumul deducerilor pentru partea de asigurare efectuată pentru anul în cauză (puteți afla în PF).
Primul rezultat este împărțit în al doilea rezultat și înmulțit cu 10.
Un exemplu. Salariul lunar este de 30.000 de ruble. Anual - 360 000 de ruble. Partea de asigurare - 360 000 * 0,16 (porțiunea acumulativ nu este formată, astfel încât toate 16% se duce la formarea părții de asigurare). Rezultatul este 57 600 de ruble.
Gasim 16% din maximul de stat: 711 000 * 0.16 = 113 760. Calculam coeficientul anual: 57 600/113 760 * 10 = 5.06.
Statul determină valorile maxime anuale PC (Anexa 4 la Legea federală nr. 400).
Dacă un angajat, care a atins vârsta de pensionare, renunță la dreptul la subvenții și continuă să lucreze, se aplică coeficientul de creștere (formula de mai sus, KP). Valoarea sa variază între 1.07-2.32 și depinde de numărul de luni în care o persoană lucrează (Anexa 1 din Legea federală nr. 400).
Reamintim: o pensie pentru limită de vârstă constă într-o parte de asigurare, finanțată și o plată fixă. Am sortat elementul de asigurare. Trecem la alte componente ale formulei.
Cum să determinați o plată fixă?
Anterior, acest parametru a fost numit "mărimea bazei fixe" (FBI).
Pentru mărimea unei plăți fixe, se aplică un coeficient incremental dacă o persoană pleacă pentru odihnă după o perioadă stabilită. Tabelul coeficienților este prezentat în anexa 2 la Legea federală nr. 400.
Calculul pensiei de invaliditate. persoanele cu vârsta de peste optzeci de ani, muncitorii nordici și alți "beneficiari" se utilizează cu ajutorul unui coeficient incremental specificat la articolul 17 din Legea federală nr.400.
Partea cumulativă ca pensie independentă
Ordinea formării sale este reglementată de Legea federală nr. 424.
Format ca urmare a acumulării plăților lunare ale angajatorului din plata unui angajat (6%), propriile fonduri de investiții ale capitalei-mamă.
Fondurile acumulate pot fi utilizate înainte de termen (prevăzute anterior pentru plata pensiilor de vârstă), dacă mărimea acestora este mai mare de 5% din pensia de asigurare pentru limită de vârstă, luând în considerare plățile fixe. Suma mai mică este returnată la un moment dat.
Calcularea părții finanțate:
valoarea tuturor economiilor pe un cont special / speranța de viață.
Concluzie: noul calcul al cuantumului pensiei nu a devenit mai ușor, așa cum sa afirmat în etapa de discuție a reformei. Următorii câțiva ani vor trebui să folosească vechea formulă. Rezultatul obținut pe acesta este tradus în puncte. Și apoi aceste puncte - în bani.
Cum se calculează pensia pentru limită de vârstă: dispozițiile "ofensive" ale noii reforme
Cum se calculează valoarea plăților pentru pensii și se specifică numărul de puncte de pensie și experiența
Calculați mărimea pieselor de asigurare și a celor finanțate. Cui sunt suprataxele și cum să aflăm valoarea lor. Pentru a specifica numărul de puncte de pensii acumulate și cantitatea de experiență profesională
Metodologia de calculare a pensiilor pentru limită de vârstă
Calculul personalului de către UIF se realizează în conformitate cu Legea federală nr. 173 "privind pensiile de muncă". Lucrarea descrie formula de proiectare și caracteristicile elementelor sale.