De multe ori fac transferuri de bani mamei mele și altor rude. Îmi place sistemul intern de traduceri a acestei bănci, pentru că în orașul în care traduc, sucursala este aproape de locul de reședință al rudelor mele. Prin urmare, am găsit un compartiment optim pentru locul meu de muncă - Departamentul Obolonskoye nr. 7.
în urmă cu încă trei sau patru ani, totul a mers bine, dar după modificările lor interne, pentru un motiv oarecare, nu am noroc. În primul rând, are aproape întotdeauna una din două box-office, în cazul în care rulează, iar al doilea - care este de multe ori un stagiar, ceea ce face operație simplă, cu o frecvență de o jumătate de oră. Se întâmplă ca într-un singur birou de zi casierii cu un nivel scăzut de profesionalism: în viteza de dactilografiere (poke unul, maximum două degete cu unghii artificiale lungi), iar în cunoașterea întregului bancar (suna pe cineva pentru a cere în cazul în care "conduceți în").
Conform noii legi prevede o fotocopie a pașapoartelor în anumite tranzacții, astfel încât casierul părăsește locul de muncă, încuietorile coltare, apoi se închide ușa biroului, merge la operzal, elimină copia și returnează peste tot din nou prin deschiderea, pe aceeași cale. Acesta este un plus de 5 minute de timp prețios pentru fiecare client.
Activitatea departamentului este următoarea:
Mon-Fri: 09: 00-17: 00, casierie: 09: 00-17: 00, pauză: 14: 00-15: 00, Sat-Nd: week-end
Așa că sa dovedit că ziua mea de lucru înainte de ora 20.00 nu se termină și de multe ori am terminat să fac un transfer la pauza de prânz de la 1 pm la 2 pm, dar în acest moment o astfel de coadă pe care o petrec 40-60 de minute în coada de așteptare. În această vară, ventilația lor este dezgustătoare, nu există aproape nici un loc să stai jos.
Apropo, prețul pentru servicii crește treptat, iar calitatea scade.
Deseori în acest departament personalul de operare și consultanții stau fără clienți, iar casierii sunt supraîncărcați. Poate cumva să se gândească la conducerea de ce o astfel de situație și să schimbe ceva?
Înțeleg că salariile de la banca a personalului, un pic mai mic decât alte bănci mari, dar la urma urmei, oamenii complet fără loc de muncă - ei bine, o mulțime de fete tinere ar vis de a fi în locul casierului că el nu apreciază acest loc de muncă.
Raiffeisen Bank Aval Bank trebuie să facă o selecție mai bună a personalului și să facă mai multă atenție pentru a învăța noii veniți.
Votează dacă găsești recenzia utilă.
Cum adaug un răspuns oficial la o recenzie?
Pentru a adăuga un răspuns oficial, urmați acești pași:- Înregistrați-vă pe portal *
- Deschideți o recenzie pentru organizația sau organizația dvs.
- Trimiteți o solicitare de gestionare a obiectului de examinare
- Deschideți o recenzie și completați formularul de răspuns oficial
c această revizuire a fost citită
Aș dori să spun despre o situație destul de neplăcută, atunci când faci un salariu de card „Aval“ Poate cineva spune că acest lucru nu este o problemă foarte gravă, dar scuză-mă, acum atât de mult băncile și toată lumea laudă banca lui, că el este cel mai bun.
Opinia mea despre site-ul de dating "Tabor". Site interesant, am fost acolo cam un an. Dar, cu siguranță, este mult mai încurcat cu multe chestionare stângi. Fiecare participant nu este dificil să creeze cinci zece chestionare și să utilizeze serviciile site-ului. În rezultat.
Răspundeți! În perioada 6-12 a fiecărei luni, am un program automat în baza contractului de împrumut. dar în această lună a existat un eșec în sistem, dar nimeni nu a anulat penalitățile. În contul meu a existat o sumă datorată pentru rambursare. Acum această sumă poate fi mărită și numai datorită băncii. Sau este totul natural, nu te poți îmbăta? De ce trebuie să plătesc din buzunarul meu, din cauza unor muncitori care se află în bancă și își freacă pantalonii? Prin tastarea de păpuși, care, pe lângă modul de a trimite la următoarea instanță, nu știu nimic.