Esența sistemului indirect de plată a ratei indirecte este că salariile lucrătorilor plătiți pentru acest sistem sunt direct dependente de rezultatele muncii lucrătorilor pe care îi servesc. Un astfel de sistem este de obicei folosit pentru a plăti lucrătorilor auxiliari (comisari, lucrători, echipamente de reparații).
În organizarea compensării indirecte a forței de muncă, lucrătorii din sistemul de distribuție sunt determinați într-o oarecare măsură diferită decât cea cu plata directă pe bază de barem. Lucrătorii principali, deserviți de cei auxiliari, nu execută rar locuri de muncă diferite și au diferite sarcini de producție (sau rate de producție inegale). Prin urmare, ratele de bucăți indirecte sunt calculate diferențial pentru fiecare obiect de serviciu. Aici folosim formula
unde Рсс - cotația indirectă diferențiată pentru o anumită obiect de activitate pentru o unitate de muncă efectuată de lucrătorii principali;
Td este rata zilnică a tarifului lucrătorului auxiliar, transferată la forța de muncă indirecte;
Nobs - numărul de obiecte (muncitori, brigăzi), deserviți la o rată stabilită de asistenți;
Op - volumul producției (sau rata de producție) pentru un obiect de serviciu dat.
Câștigul total al lucrătorului auxiliar, a cărui mână de lucru este plătită conform sistemului indirect de muncă, poate fi determinată prin formula
Distingeți direcția individuală, indirectă, piesă-cu-bucată, lucrul cu bucăți.
O condiție obligatorie pentru introducerea unui sistem de salarizare indirectă pe bază de rată de forfetare este posibilitatea de a asigura lucrătorii auxiliari pentru un anumit nivel.
bibliotekar.ru/economika-predpriyatiya-2/5.htm
Codul Muncii. PLATA MUNCII. Sisteme de salarizare
câștigurile cu plată cu rata de plată sunt aplicate cu o rată parțială, bucată progresivă. indirectă. salariu forfetar. Cu plata directă.
bibliotekar.ru/kodex-kzot/75.htm
PLĂȚI INDIVIDUALE DE PLĂȚI ALE MUNCII, la care mărimea.
Tarifarea indirectuală a tarifului este determinată prin împărțirea ratei tarifare (salariului) la numărul de produse planificate pentru producție de către răzuitoare.
bibliotekar.ru/kodex-11-14/46.htm
SISTEMUL DE PLĂȚI Forma temporară de plată are două.
Modul de plată cu rată redusă are soiurile (sistemele): bucată directă; -premialnaya în acord; One-off; -progressivnaya în acord; lucrări indirecte.
www.bibliotekar.ru/kodex-11-19/196.htm
PLATA MUNCII O modalitate specială de plată a forței de muncă în funcție de cantitate.
Salariile salariilor sunt directe atunci când prețul pe unitate de lucru nu se schimbă; indirect - plăți privind rezultatele finale ale întregului site.
www.bibliotekar.ru/kodex-11-14/45.htm
Sistemul INDIRECTE · sistem în acord -PROGRESSIVNAYA · PAY în acord străjer DE LUCRU · stabilirea profiturilor persoanelor juridice străine.
bibliotekar.ru/kodex-11-14/index.htm
FORMULARUL DE PLATĂ A MUNCII. Plata angajaților întreprinderii.
Plata angajaților întreprinderii, pe baza principiului plății timpului de lucru (formular în timp) sau a plății pentru bunurile produse (pauză.
bibliotekar.ru/biznes-15-7/145.htm