Se stabilește o pensie preferențială pentru cadrele didactice, cu un minim de 25 de ani de experiență didactică. O astfel de pensie se calculează indiferent de vârstă, cel mai important - experiența de lucru în specialitate.
Cine are dreptul la pensionare anticipată
Listele de posturi și instituții sunt exhaustive, dar ordinele SEDESOL a făcut explicații cu privire la identitatea diferitelor tipuri de profesii, prin urmare, pentru clarificarea pozițiilor controversate sau a unei instituții de învățământ ar trebui să se refere la fondul de pensii.
Reguli de calcul a vechimii în funcție de pensia preferențială a cadrelor didactice
Următoarele perioade sunt incluse în lungimea serviciului pentru programarea anticipată a unei pensii reduse pentru profesori:
- incapacitate temporară de muncă, dacă pentru astfel de perioade beneficiul a fost plătit în detrimentul fondurilor de asigurări sociale;
- concediul (inclusiv îngrijirea) în conformitate cu legislația muncii.
Vă rugăm să rețineți că prezența unei femei în concediu pentru îngrijirea unui copil de până la trei ani (adică perioada de la un an și jumătate la trei ani) nu este inclusă în durata preferențială a serviciului.
Cum se aplică pentru o pensie preferențială pentru profesori
Pensia preferențială pentru profesori este înregistrată în administrarea fondului de pensii atunci când furnizează următoarele documente:
- cerere;
- pașaportul;
- carnetul de lucru;
- dacă există copii - certificatele de naștere;
- pentru bărbați - un bilet militar;
- un certificat al salariului sau venitului mediu lunar.
Alte documente pot fi solicitate în caz de dezacord privind experiența și locurile de muncă.