1.2. Bibliotecarul este numit și demis de directorul școlii, raportează direct șefului bibliotecii.
1.3 Un profesor de bibliotecă trebuie să aibă (cel puțin) o educație profesională superioară sau secundară, fără a solicita înregistrarea experienței de muncă.
1 .4. În activitățile sale, bibliotecarul este condus de legislația Federației Ruse privind cultura, educația și biblioteconomia; Deciziile guvernului Federației Ruse, care determină dezvoltarea culturii; documentele de conducere ale organismelor superioare privind problemele legate de activitatea bibliotecii; reguli de organizare a bibliotecii, contabilitate, inventar; normele de muncă de securitate, siguranță și protecție împotriva incendiilor, precum și statutul și normele de regulamentele interne ale muncii ale școlii, Regulamentul privind biblioteca MBOU Ust-Tarkskoy Școala și această instrucțiune.
2.1. Promovarea organizării bibliotecii ca instituție de informare și cultură.
2. 3. Formarea abilităților cititorilor unui utilizator independent, predarea utilizării cărților și a altor mijloace de informare, căutarea, selectarea și evaluarea critică a informațiilor.
2 .4. Participarea la îmbunătățirea tradiționale și dezvoltarea de noi tehnologii de bibliotecă.
3. Obligațiile oficiale.
BIBLIOTECA EXERCISĂ URMĂTOARELE TAXE OFICIALE.
3.1. Ține evidența lucrărilor efectuate.
3.2. Și este responsabil conduitelor pentru exactitatea bibliotecii de documentare (înlocuire notebook-uri de cititori pierdut și în schimb au primit cărțile, formularele cititorilor, acte cu privire la anularea publicațiilor, documentele de jurnal acte de bibliotecă cu privire la anularea publicațiilor și altele.).
3.3 Pe baza studierii stării fondului și a cerințelor cititorilor, facilitează formarea unui fond de bibliotecă în conformitate cu programele educaționale ale Ust-Tark SOSH MBU:
· Prezintă propuneri pentru obținerea de documente științifice și educaționale și artistice;
· Participa în ordinea documentelor educaționale și metodologice implicate în manuale prin care se dispune promovează completarea fondului suficient și cuantificat personal de cărți vechi și mai mult;
· Implicată în documentele audiovizuale de reaprovizionare (LDPE) (document care conține informații de text grafic, sunet și, reproduse prin intermediul hardware-ului).
3.3. Participă la organizarea fondului de bibliotecă:
- realizează prelucrarea tehnică a documentelor primite;
- efectuează contabilitatea livrării și livrării documentelor;
- oferă un aranjament sistematic alfabetic al documentelor, împreună cu organizarea pentru studenții de expoziții tematice și de gen;
- asigură un control adecvat asupra eliminarea documentelor emise de cititori: măsurile de sprijin oferite de păstrarea colecția bibliotecii într-un acces liber, desfășoară convorbiri preventive cu cititori, recolte semn de carte memento-uri despre îngrijirea carte, să adopte măsuri pentru întoarcerea în timp util a documentelor, etc;.
- participă la organizarea unui fond de documente valoroase;
- facilitează inspecțiile periodice ale fondului, conform unui ordin semnat de directorul instituției;
- prevede regimul necesar de depozitare și securitate fizică a fondului de bibliotecă, ia măsuri de siguranță împotriva incendiilor.
3.5. Oferă și participă la biblioteca diferențiată și serviciile bibliografice informaționale la abonament, în sala de lectură (colț), în sălile de clasă, în sălile de clasă ale școlii;
3.6. Promovează popularizarea celor mai bune exemple de documente cu ajutorul formelor individuale, de grup și de masă: conversații, expoziții,
recenzii, discuții de cărți, conferințe de lectură, seri literare,
3.8. Promovează organizarea unui interior modern, realizează opere artistice și de design, creează condiții favorabile pentru servirea cititorilor.
3.9. Prin prezența unui computer, facilitează introducerea de noi tehnologii informaționale.
3.10 Sprijină regimul sanitar și igienic corespunzător în bibliotecă.
3. 11. Formează un activ al bibliotecii.
3. 12. Execută sarcini suplimentare separate de natură profesională.
Bibliotecarul are dreptul:
4.1. Participați la planificarea bibliotecii, pe baza planului general al școlii.
4.2. Să participe la lucrările de seminarii și întâlniri legate direct de specificul activităților sale.
4.3. Pentru formarea periodică.
4.5. Pentru a proteja onoarea profesională și demnitatea.
4.6. Oferiți instrucțiuni obligatorii studenților și personalului școlii cu privire la aspectele legate de respectarea regulilor de bibliotecă.
4.7 Să se familiarizeze cu reclamațiile și alte documente care conțin o evaluare a muncii sale, să le explice.
4.8 Să se familiarizeze cu schimbările introduse în descrierea postului și să le răspundă.
5.1 Pentru neperformanță sau performanță necorespunzătoare, fără motive întemeiate
Carta și Regulile de reglementare a muncii interne ale școlii, juridice
ordine ale șefului bibliotecii și alte reglementări locale
îndatoririle prevăzute de prezenta Instrucțiune, inclusiv. pentru
nu utilizarea drepturilor acordate, bibliotecarul poartă un disciplinar
responsabilitatea în modul prevăzut de dreptul muncii.
5.2. Pentru comiterea vinovată a bibliotecii, a școlii sau a participanților
procesul educațional al daunelor în legătură cu performanța (nerealizarea)
bibliotecarul poartă parțial
răspunderea în modul și în limitele stabilite de
muncă și (sau) legislație civilă.
6. RELAȚII. LINII PENTRU POSTURI.
6.1. Funcționează în conformitate cu un program alcătuit din _____ oră
săptămâni și aprobat de către directorul școlii.
6.2. Primeste de la conducatorul bibliotecii informatiile legale si de reglementare
și caracter organizatorico-metodic, se familiarizează cu primirea cu
6.3 Funcționează în strânsă legătură cu profesorii, părinții studenților
(de către persoanele care le înlocuiesc); schimbă sistematic informații cu privire la
personal pedagogic al școlii.
6.4 Se consideră despre activitatea sa în fața șefului bibliotecii.