Majoritatea conceptului de "conflict" este o atitudine negativă: ei văd agresivitatea, bătăliile, războaiele. Dar acesta este un aspect pervertit creat de o societate pervertită. De fapt, conflictul arată doar un singur lucru - o discrepanță. Și aceasta este o informație extrem de importantă a muncii. Ei bine, bineînțeles, este important pentru societatea moartă - și nu pentru cei morți.
Conflictul arată că ceva nu merge bine, ceva nu merge bine. Identificarea în timp util a unui conflict oferă o oportunitate de schimbare rapidă - în timp ce persoanele care evită un conflict real acumulează în sine acești factori distructivi. Ca urmare, distrugerea crește de multe ori.
Conflictul vă permite să rezolvați problema așa cum se întâmplă - fără a duce la distrugere.
Blocarea conflictului duce la o explozie inevitabilă.
Uneori această explozie este îndreptată spre exterior - uneori înăuntru.
Cunosc o femeie - ea a îndurat anticul soțului ei și al altora în toată viața ei. Toată lumea a considerat-o un exemplu de răbdare și a fost mișcată de această perseverență. Dar când a murit și a făcut o autopsie, doctorii au fost uimiți: inima ei era ca o piatră - absolut solidă. Adică, de-a lungul vieții ei a explodat în interiorul ei.
Trebuie să fim capabili să mergem la conflict, să putem lucra cu el ca un factor pozitiv. Identificarea momentelor conflictuale la începutul relațiilor de construcție poate împiedica mai multe distrugeri mai târziu. În general, abilitatea de a identifica momente conflictuale, pe baza celor mai nesemnificative informații - este o mare binecuvântare și o artă complexă.
Problema societății moderne este că acesta denaturează totul - inclusiv conceptul de conflict ... Deci, atunci când un prost spune că este un prost (desigur, o chestiune de definiție rezonabilă, și nu dorința de a rănit emoțional), prostul nu acceptă aceste informații cu recunoștință - și să ia infracțiune, precum și o pierdere pentru aceeași salvare, „Tu ești o privire! "Și în cele din urmă, este imposibil să nu mai fii prost.
Dar conflictul nu este un scandal. Conflictul este rezultatul clarității, observând începutul cauzelor distrugerii.
Bineînțeles, aici este chestiunea încrederii care dezvăluie conflictul. La urma urmei, doar câțiva pot spune unei persoane "Ești un prost", pur și simplu pentru că el este într-adevăr prost - și nu pentru că este ofensat sau controlat politic. În parte, această situație este simplificată atunci când oamenii se află în poziția inițială construită a profesorului-student. Acolo, toți elevii înțeleg că dacă profesorul îi critică, atunci nu are nimic de-a face cu insulte și abuzuri, îi ajută să devină mai buni și mai puternici.
Abilitatea reală de a lucra cu conflictul oferă o oportunitate pentru corectarea bijuteriilor situației la nașterea ei - evitând consecințele inevitabile grave.
Apropo, capacitatea de a merge la conflict nu are nimic de-a face cu agresiunea emoțională. Conflictul, nu este "Cine ești?", Conflictul este "Uite, ați avut o greșeală aici. Poate fi rezolvat. "