Ordinea de numire a contabilului-șef este întocmită de șeful organizației la admiterea unui nou angajat la acest post. Nu este furnizat un eșantion pentru completarea unui astfel de formular, în legătură cu care fiecare companie își dezvoltă propriul formular standard. În aceasta, termenul de acceptare și trecere a evidențelor contabile, precum și componența comisiei de comisie ar trebui determinate, cu condiția să fie formată. Pe baza acestui document, un nou contabil poate lua cazuri. Responsabilitatea pentru el vine în cadrul codurilor muncii, penale și fiscale ale Federației Ruse.
În scopul de a numi un contabil sunt luate în considerare următoarele fapte inițiale:
• Numele, prenumele și patronimicul persoanei care începe activitatea contabilului-șef;
• natura temporară sau permanentă a îndeplinirii sarcinilor oficiale;
• data acceptării / transferului afacerilor contabile (în funcție de data concedierii fostului contabil);
• calitatea de membru cu drepturi depline a comisiei pentru primirea / transferarea dosarelor (se atașează ordinului de lucru al comisiei personale);
• Componența părților terțe implicate, dacă este necesar (auditori sau reprezentanți ai unei autorități superioare);
Atragerea auditorilor poate fi una dintre cele mai bune opțiuni de înlocuire a contabilului-șef, deoarece controlul de audit constă în reducerea raportului privind situația contabilității și raportării în cadrul firmei. Pe baza acestui raport, contabilul întocmește un act de acceptare / transfer al cazurilor. Semnăturile sunt schimbate la sfârșitul semnării actului și controlul de control al casetei.
În conformitate cu legislația Federației Ruse, contabilul-șef nu apare neapărat ca persoană responsabilă din punct de vedere financiar. Dar dacă există un element de răspundere în contractul de muncă, managerul este obligat să realizeze un inventar, ale cărui rezultate se aplică și actului de acceptare / transfer al cazurilor. În același timp, componența comisiei pentru retragere se modifică.
Astfel, prima parte a formularului ar trebui să conțină următoarele informații:
• Informații privind rezultatele verificării casetei și disponibilitatea ordinelor de numerar;
• Sumele conturilor de încasat și de plătit;
• Informații despre inventar și persoane responsabile din punct de vedere material;
• Date privind disponibilitatea documentației de decontare și completarea acesteia;
• Informații privind masa de personal, fondul de salarii, disponibilitatea cardurilor fiscale etc .;
A doua parte indică lista documentelor care urmează să fie transferate, informațiile privind conturile reziduale și diferența dintre indicatorii de contabilitate și raportare.
Formular de comandă la numirea contabilului-șef: prikaz-o-naznachenii-buhgaltera.doc [25 Kb]
Alte știri corelate: