intrare
Art. 58 din Fundamentele Legislației RF privind protecția sănătății publice stabilește că medicul curant este un medic care oferă îngrijiri medicale unui pacient în timpul observării și tratamentului său într-o organizație medicală, precum și unui medic angajat în practica privată, adică medicul curant poate să lucreze într-o organizație medicală în cadrul relațiilor de muncă și să realizeze funcția de muncă sau să aibă statutul de antreprenor individual, să fie un subiect al activității antreprenoriale și să ofere servicii medicale în cifra de afaceri civilă.
În primul caz, medicul primeste un salariu de la angajator, în al doilea caz, veniturile din vânzarea de servicii medicale, deși în ambele cazuri, sursa de bunăstare de expertiză și abilități medicale obținute în domeniul educației de bază, formarea, dezvoltarea de competențe și experiență (Fig. 1), care sunt revendicate de societate ca o cerere pentru nevoi deja identificate sau percepute. Pentru ao expune mai clar, medicul se vinde fie angajatorului, fie destinatarului final al serviciului medical. Nu este nimic rușinos despre asta, pentru că trăim într-o economie de piață, în care fiecare dintre noi acționează de milioane de ori ca vânzător sau cumpărător.
Cu toate acestea, medicul nu este interzis prin lege să combine ambele dintr-o dată: înainte de prânz, să lucreze în cadrul unui contract de muncă într-o policlinică, după prânz, să ia în biroul său și să furnizeze servicii medicale cu plată.
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig. 1
În primul și al doilea caz, medicul curant are un anumit statut juridic, înțeles ca poziție juridică, caracterizată și definită prin drepturi și obligații, responsabilitate, autoritate rezultată din acte legislative și de reglementare.
Doctor într-o organizație medicală
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig. 2
Doctor și pacient: drepturi, îndatoriri
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig. 3
Relațiile juridice dintre medic și pacient sunt reglementate de numeroase acte normative și legale, printre care se numără și Fundamentele Legislației RF privind protecția sănătății publice. Principalele atribuții ale medicului în raport cu pacientul sunt indicate în Figura 4, drepturile din Figura 5.
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig. 4
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig. 5
Medicul participant are statut general de personalitate juridică juridică. Onoarea sa, demnitatea, reputația de afaceri, integritatea personală sunt protejate de lege.
Infracțiunea pacientului asupra acestor drepturi și a avantajelor intangibile ale unui medic implică un criminal. administrare. responsabilitatea civilă (proprietate) a pacientului.
Doctor și angajator: drepturi, îndatoriri
Relațiile juridice cu angajatorul sunt reglementate de normele dreptului muncii, cele mai multe dintre acestea fiind prevăzute în Codul Muncii al Federației Ruse.
Fundamentală pentru relații este un contract de muncă - un acord între angajator și angajat, în care angajatorul se obligă să asigure salariatului cu munca pe o funcție de ocuparea forței de muncă dat, să asigure condițiile de muncă prevăzute de legislația muncii și de alte acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii, contracte colective, acorduri, reglementările locale și acest acord, într-o sumă în timp util și pe deplin să plătească salariile angajaților, și locul de muncă Nick este de acord să presteze personal anumite acest acord, funcția de muncă, să respecte reglementările interne în vigoare pentru angajator.
Funcția medic de muncă (posturi de lucru, în conformitate cu lista de personal, profesie, specialitate, indicând calificarea, un tip specific de lucru atribuit angajatului), în general, corespunde atribuțiilor medicului stabilit elementele fundamentale ale legislației privind îngrijirea sănătății (Figura 4)
Relațiile juridice ale părților la contractul de muncă sunt de natură dublă, acționând simultan ca drepturi și obligații în raport unul cu celălalt (figura 5).
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig. 6
Medicul este obligat să îndeplinească funcția de muncă, dar în același timp are dreptul la formare profesională, recalificare și formare avansată, inclusiv formare în profesii și specialități noi.
Angajatorul este obligat să plătească salariul angajatului, dar în același timp are dreptul de a implica angajatul în munca suplimentară.
Drepturile și îndatoririle fundamentale ale unui medic sunt indicate în Figurile 7 și 8
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig. 7
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig. 8
În urma încălcării drepturilor de muncă ale unui medic, legiuitorul a stabilit următoarele modalități de protecție a drepturilor și libertăților (figura 9)
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig.9
Responsabilitatea juridică a medicului
Neîndeplinirea obligațiilor de muncă necorespunzătoare implică răspunderea legală a medicului, împărțită în materiale, disciplinare, penale. care este determinată de consecințele negative cauzate de medic de la angajator sau de la terți (figura 10).
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig.10
Responsabilitatea disciplinară a medicului
Pentru comiterea unei infracțiuni disciplinare, și anume, neîndeplinirea sau neîndeplinirea necorespunzătoare de către un medic din vina sa datoriei atribuite, angajatorul are dreptul de a aplica sancțiuni disciplinare medicului (Figura 11)
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig. 11
Răspunderea medicului
Răspunderea materială a medicului pentru prejudiciul cauzat angajatorului include obligația de a rambursa angajatorului plățile efectuate de acesta pentru a compensa daunele cauzate de medic unui terț (în acest articol o terță persoană înseamnă pacientul).
Ca regulă generală, medicul este răspunzător în ceea ce privește câștigul salarial mediu lunar, cu excepția cazurilor specificate în mod special (figura 12).
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig.12.
Practicant privat
Un practician privat este angajat în afaceri medicale. respectiv, cu privire la relația sa juridică generală cu pacientul, în general, astfel de relații juridice cu medicul pacientului organizației medicale sunt supuse anumitor restricții. stipulate de normele de drept civil care presupun schimbul de mărfuri conform regulii generale.
În general, relația dintre un practician privat și un pacient este reglementată de un contract de prestare a serviciilor medicale. Se poate specifica obligațiile generale ale unui practician privat înaintea pacientului (Fig.13) și drepturile sale extrem de puține (Fig.14)
Medicul privat și pacientul: drepturi, îndatoriri
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig. 13
Doctor: drepturi, îndatoriri, responsabilități - Fig. 14
Răspunderea juridică a unui practician privat
Pentru neîndeplinirea, executarea necorespunzătoare a obligațiilor contractuale, prejudiciul cauzat în funcție de consecințele negative care au avut loc, practicianul privat are răspundere juridică în fața statului:
Trebuie remarcat că, în cadrul răspunderii civile (proprietate), un practician privat este răspunzător pentru obligațiile sale cu toate bunurile care îi aparțin, cu excepția bunurilor pentru care nu se poate impune o pedeapsă în conformitate cu legea.
concluzie
Astfel, statutul juridic al medicului poate fi diferit, cu toate acestea, furnizarea de asistență medicală sau de punere în aplicare de servicii medicale, medicul este încă sub influența diferitelor prevederi legale, încălcarea care atrage după sine răspunderea juridică sau afectează drepturile și interesele protejate ale medicului.
Servicii juridice pentru medici. furnizate de Centrul de Drept Medical - o adevărată oportunitate de a înțelege toate intrinsecile normelor legale și de a obține un sprijin juridic calificat pentru drepturile și interesele medicului.