Petreceți mai multe ore pe zi la serviciu? Faceți-o să funcționeze care vă oferă plăcere.
Îți place munca ta, dar atmosfera din echipa este uneori foarte obositor ... Șef este supărat că nu este clar de ce, prietena ofensat de faptul că nu doriți să bârfim cu colegii ei susțin că dump sarcinile lor și de tot ceea ce capul " merge în jur ".
Din fericire pentru atmosfera din echipă, și tu poți avea un impact semnificativ și trebuie doar să încerci să o îmbunătățești. Cum se face acest lucru? Iată câteva sfaturi bune.
Cucerirea încrederii conducerii.
Dacă aveți o relație bună cu supraveghetorul dvs., sunteți mai puțin stresați și lucrați mult mai bine. Așadar, respectați câteva principii importante și totul va fi bine.
- Nu puneți la îndoială cuvintele sale. Când ați primit comanda de la sef, executați-o fără discuții suplimentare. Desigur, dacă cunoști o altă soluție la problemă, poți să o spui. Amintiți-vă, totuși, dacă șeful încă mai insistă pe cont propriu, trebuie să acceptați acest lucru.
- Calmează-te cu critica, dar nu te amesteca într-o bătălie. Dacă șeful vă blestemează pentru un loc de muncă prost executat, nu vă susțineți, ascultă cu calm toate comentariile și trageți concluzii. Încercați să nu repetați niciodată această greșeală.
Cucerirea simpatiei colegilor.
La fel de important ca relația cu șeful tău este cu colegii tăi. În compania pe care o petreceți de cele mai multe ori, încercați să stabiliți un contact cu aceștia.
- Cineva împărtășește cu dvs. probleme legate de muncă? Nu o treceți și nu-i spuneți supervizorului. După aceasta, nimeni nu va avea încredere în tine.
- Nu judecați colegii. Nu critica munca lor - este prerogativele șefului. Se poate presupune doar că voi ați fi făcut ceva diferit, dar amintiți-vă că toată lumea are dreptul să facă muncă în felul lor.
- Nu transferați colegilor starea de spirit proastă. Dacă aveți o zi proastă și sunteți supărat, spuneți colegilor de muncă și cereți-i să vă înțeleagă. Nu vă rupeți de furia altora.
- Ajutați când au nevoie de el. Vedeți că un coleg este împotmolit la locul de muncă și nu poate să-și facă față îndatoririle și aveți doar un minut liber? Dă-i o mână de ajutor. Dacă veniți în ajutor în caz de urgență, ar fi recunoscător pentru tine, și puteți conta pe gest reciproc, dacă aveți într-o situație similară.
- Nu vă transferați întotdeauna responsabilitățile față de ceilalți. Acest lucru, în cele din urmă, va provoca iritarea lor și veți fi considerat o persoană care nu poate face față sarcinilor atribuite. Dacă într-adevăr aveți mult mai mult de lucru decât alții, puteți vorbi despre asta cu șeful dumneavoastră.
- Nu provoca argumente și certuri. Când simțiți că sunteți pe punctul de a vă striga și nu insulta pe nimeni. Mai bine să nu spui nimic, așteptați până să vă așezați. Abia apoi reveniți la întrebare și rezolvați situația actuală a conflictului.
