În prezent, majoritatea întreprinderilor au preluat în mod activ dezvoltarea documentației și a ordinelor privind sistemul de management al sistemului de sănătate și securitate. Pentru ao introduce în muncă, aveți nevoie de un ordin pentru a introduce un sistem adecvat de protecție a muncii, care a fost dezvoltat pentru întreprindere. Consultarea noastră este dedicată acestui document și conținutului acestuia.
Necesar pentru aprobare
În general, documentul principal privind SSM poate fi elaborat de organizație fie independent, fie cu ajutorul unor terți - specialiști privați și firme de protecție a muncii în domeniul în care operează organizația.
Al șaptelea punct al ordinului Ministerului Muncii obligă angajatorul să emită un ordin de aprobare a OSH (reglementările elaborate în acest sens). Și acest lucru trebuie făcut în mod necesar ținând cont de opinia angajaților și / sau a organismului de reprezentare autorizat (dacă există).
Legislația nu prezintă nici mai multe cerințe față de ordinul de introducere a SSM. Prin urmare, în opinia noastră, se poate emite ordinul pentru OSH al unei întreprinderi:
- ca ordin separat;
- pentru punerea în aplicare a SSM elaborat pentru organizație, ținând cont de specificul acesteia.
Fără îndoială, acest document este semnat de șeful întreprinderii, deoarece este responsabilitatea sa de a crea și de a introduce un sistem adecvat de management al SSM.
Ordin privind introducerea OSH: eșantion
Compoziția cerințelor ordinului pentru introducerea OSH poate fi împărțită în general și special (a se vedea tabelul).
Cine este responsabil pentru punerea în aplicare a SSM în viață și elaborarea documentației aferente
Imprimarea pe o comandă OSH nu este un element obligatoriu, chiar dacă există. Depinde de modul în care este organizat fluxul de lucru.
Următoarele reprezintă o mostră a ordinului SSM. Am marcat cu un semn verde acele poziții pe care fiecare întreprindere va trebui să le dezvăluie diferit în funcție de tipul de activitate și de alți factori.
Descărcați această comandă de probă pentru implementarea OSH pe site-ul nostru aici.
Acest post are 1 comentariu.
Articole recomandate
