Întrebarea ta
Bună ziua, Svetlana!
Cand am descoperit boala este în lista „boli profesionale“, atunci modul în care procedura de concediere dacă doresc să se pensioneze?
răspuns
Bună ziua, Marina!
În cazul în care în cazul în care există o poziție de origine a muncitorului boală profesională medic industrială angajatorul trebuie să raporteze acest lucru inspector regional cu privire la condițiile de muncă (mefakeah Sity le anodic), în conformitate cu poziția „a accidentelor și a bolilor profesionale“, în 1945.
În plus, concluzia medicilor de medicina muncii este necesară în abordarea problemei de demisie pe cont propriu, care dă dreptul de a primi pachet de plecare, ca urmare a deteriorării stării de sănătate a unei persoane nu poate face lucrarea la același loc de muncă.
În cazul în care lucrătorii din domeniul sănătății interferează cu performanța activității sale, sau angajatul este contraindicat în această lucrare, sau de a lucra cu o stare de sănătate dat este periculoasă, concedierea unui angajat din motive de sănătate, precum și concedierea în legătură cu starea de sănătate a unui membru al familiei, este egal cu respingerea de către angajator și dreptul la primirea despăgubirii pentru concediere. Dar acest lucru nu este un drept automat la compensare. Angajatorul poate, de exemplu, să ofere angajatului alte condiții de muncă potrivite pentru el din motive de sănătate.
Ie în primul rând, trebuie să contactați un medic de producție. Apoi trebuie să contactați Institutul Național de Asigurări - acest serviciu efectuează plăți pentru o vătămare corporală ( „pgiya dmey“) asigurat, rănit la locul de muncă (ca urmare a unor leziuni sau boli profesionale) și, prin urmare, nu au posibilitatea de a lucra sau de la locul de muncă sau la un alt loc de muncă adecvat (conform înregistrărilor medicale).
În plus, angajatul are dreptul de a intenta un proces împotriva angajatorului cu privire la faptul eșecului de a oferi condiții de muncă sigure, dacă este cazul.
Toate cele mai bune pentru tine.
Avocatul Svetlana Greenfield
Abonați-vă la lista de corespondență a legii israeliene și primiți noi întrebări juridice și răspunsuri la e-mail.
Ați găsit o eroare în text? Selectați textul cu mouse-ul și apăsați pe Ctrl + Enter