10 greșeli clasice în alegerea hainelor pentru interviuri

Realizarea succesului în viață depinde în mare măsură de sfera de activitate pe care o persoană a decis să o realizeze. Cu toate acestea, procesul de realizare a dvs. în calitate de profesionist este adesea asociat cu găsirea unui loc de muncă. Când se găsește un potențial loc de muncă, solicitantul trebuie să fie intervievat. Și pentru a depăși cu succes această etapă, în plus față de disponibilitatea abilităților profesionale, trebuie să știți cum să vă prezentați în mod corespunzător.

Prima impresie este întotdeauna cea mai puternică și este foarte dificil să se schimbe, deși poate fi inexactă. Prin urmare, este foarte important să facem cea mai favorabilă impresie încă de la început. Îmbrăcămintea poate spune multe despre proprietar. Și va trebui să luăm în considerare o astfel de "scurgere" de informații și, prin urmare, gândiți cu atenție prin garderobă.

Asociația Internațională a Consultanților de Imagine (Asociația Internațională a Consultanților de Imagine Internațional) a dezvăluit cele mai frecvente 10 greșeli ale persoanelor care caută un loc de muncă.

  1. Atunci când intervievarea unui angajator este inacceptabilă:
  2. Dungi lungi, viu colorate. Cealaltă extremă este unghiile neimprimate și murdare.
  3. Fascinație excesivă cu bijuterii. Utilizarea de cercei și brățări mari. Utilizați în același timp mai multe cercei. Cercei în nas, buze etc.
  4. Pantofi cu degetele deschise sau fără spate.
  5. Vara, picioarele goi de sex feminin sunt inacceptabile. Ciorapi necesare sau culori neutre pentru chilot.
  6. Scurte sau pantaloni de plajă.
  7. Un costum încurcat cu o cămașă veșnică.
  8. Jachetă din piele (se aplică atât bărbaților, cât și femeilor). În general, mărfurile din piele ar trebui evitate. Singura excepție este cureaua de ceas și geanta.
  9. O cravată este un "fluture" pentru bărbați.
  10. Pungi decorate cu logo-uri, și pungi de plastic umplut cu hârtie.
  11. Serviete roșii, pungi, pantofi, cravate, cămăși etc.

Președintele Asociației consultanților de imagine, Anna Vildermatt, a spus că, atunci când intervievează, merită să se păstreze cât mai conservatoare și mai stricte. Îmbrăcămintea și accesoriile trebuie să fie în tonuri gri și albastre.

Brown este asociat cu un costum de afaceri de zi cu zi, și, prin urmare, atunci când intervievarea, nu este acceptabil.

Culoarea neagră arată doliu, iar verde este periculos - în anumite lumini, un costum de culoare verde ar putea să nu arate cel mai bine, informează Washington ProFile.

Desigur, aspectul și stilul de îmbrăcăminte nu pot fi cu greu instrumentul unic în câștigarea unui interviu la serviciu, dar cu siguranță nu va ajuta să pierzi.

Materiale pe tema:

Articole similare