- optimizarea numărului de angajați în realizarea unor lucrări anterioare și mari
- retragerea personalului pentru a optimiza performanța companiei, pentru a crește capitalizarea acesteia
- Implicați personalul pentru un anumit proiect și / sau în intervalul de timp al companiei fără a crește personalul companiei
- flexibilitate în gestionarea personalului
- numărul mare de personal
- reducerea sarcinii administrative și financiare a companiei
- minimizarea riscurilor de muncă și de impozitare
Externalizarea administrării personalului
Care este administrarea personalului?
- căutarea, selecția și asistența în angajarea candidaților pentru înlocuire și / sau în legătură cu extinderea personalului
- înlocuirea angajatului pentru perioada de concediu și boală
- furnizarea de VHI, asigurări de viață
- examene medicale (care primesc cărți medicale)
- însoțirea călătoriilor de afaceri (rezervarea biletelor / hotelurilor / eliberarea vizelor etc.)
- furnizarea de comunicații mobile corporative
- furnizarea de alimente, uniforme
- organizarea instruirii privind standardele corporatiste
- compensarea combustibilului prin intermediul cardurilor de combustibil
- căutarea, închirierea și furnizarea de funcții vitale ale spațiilor de birouri
- și multe alte lucruri
- Se deduce personalul pentru personal. În acest caz, diviziile OPEN devin angajatori legali pentru angajații dvs.
- creați un proiect de echipă, care include un administrator de cadre și un contabil
- anchete anuale privind nivelul de satisfacție a angajaților, prezentarea rezultatelor sondajului este posibilă (opțional)
- Oferim raportare completă asupra proiectului cu orice nivel de detaliu - dimensiunea listei, echilibrul zilelor de vacanță și altele
Avantaje pentru angajați:
De ce rezultatele noastre sunt mai bune
- DESCHIS se concentrează pe client:
Fiecare sarcină are propria soluție
Fiecare proiect are propria sa echipă, indiferent de domeniul de aplicare al proiectului
- OPEN este o garanție a stabilității financiare și a calității serviciilor. Cele mai mari companii transnaționale și federale ne încredințează mai mult de 5.000 de angajați
- OPEN este o oportunitate unică de optimizare juridică a costurilor cu personalul
- OPEN - soluții de management inovatoare, cel mai înalt nivel de automatizare a tuturor proceselor, sisteme intelectuale ale managerilor de capital uman, raportarea online
- OPEN este confidențialitatea deplină
- DESCHIS - acest lucru este un timp fără precedent: înregistrarea în personalul nostru a 200 de persoane timp de 2 săptămâni, indiferent de geografie
- OPEN este o acoperire federală
- geografia implementării proiectelor actuale - peste 250 de orașe din Rusia
- filiale proprii în Moscova, Ekaterinburg, Sankt-Petersburg și Nizhny Novgorod
- peste 30 de birouri regionale din cele mai îndepărtate colțuri ale țării noastre
- Reprezentare OPEN pe teritoriul dumneavoastră
- OPEN este o experiență de 16 ani în domeniul managementului personalului