Re: Răspunderea penală pentru falsificarea unui certificat scris?
serg4. adresați-vă orice întrebări forumului, chiar dacă acestea văd nesemnificative sau prostie pentru dvs. Lucrurile mici nu se întâmplă.
Până la trei săptămâni, termenele nu sunt respectate în mod constant.
Dacă ați obținut succes în viață, atunci pagina dvs. de pe Wikipedia, și nu în Vkontakte.
Re: Răspunderea penală pentru falsificarea unui certificat scris?
Re: Răspunderea penală pentru falsificarea unui certificat scris?
serg4. Aș recomanda să nu așteptați evoluția evenimentelor, ci să acționați în mod proactiv și să depuneți o plângere în cadrul Procuraturii. În plângere, menționați toate circumstanțele descrise aici.
Dacă ați obținut succes în viață, atunci pagina dvs. de pe Wikipedia, și nu în Vkontakte.
Inițial Adăugată pe site de serg4
serg4. Ar trebui să fie conștienți de faptul că, în conformitate cu poziția științei juridice, răspunderea penală este posibilă falsificarea documentelor (inclusiv patching documente) numai atunci când se face cu intenția de a obține orice drept sau scutirea de orice taxe.
Am înțeles că nu au prezentat „certificat de înmatriculare“ în armată în timpul puterii militare prin trecerea unui examen medical sau proiectul de bord, în speranța de a obține astfel o scutire sau de amânare; Nu te-ai arăta „certificat de înmatriculare“, în înregistrare militară și militare atunci când schimbarea domiciliului, sperând astfel să evite prezentarea agendei de activități legate de recurs. Astfel, în acțiunile tale nu există nici o intenție de a obține drepturi sau eliberarea de obligații și, prin urmare, nu există nici o intenție de a comite o infracțiune în conformitate cu art. 327 din Codul penal. Afirmația că utilizarea, „certificat de înmatriculare“ „corectă“ pentru un loc de muncă (chiar și în cazul în care angajatorul a cerut în mod direct prezența unei întârzieri în „atribuit“ ca o condiție de angajare) podpodaet în conformitate cu art. 327 din Codul penal este analfabet și incorectă, deoarece prezența sau absența unei întârzieri în „atribuit“ nu este un motiv de refuz de angajare; dreptul la muncă nu depinde de prezența sau absența unor întârzieri în „atribuite“. În plus, angajatorul trebuie să trimită proiectul de informații cu privire la aplicarea de bord pentru o lucrare recrut, indiferent de prezența sau absența întârzierilor sale în „atribuit“. cerința angajatorului pentru un candidat pentru poziția de a trebui să „au atribuit“ amânare (în cazul în care a avut loc o astfel de cerință) este absolut ilegal.
Astfel, este evident că nu au nici o intenție de evitare (art. 328 din Codul penal) sau falsificarea documentelor (art. 327 din Codul penal). În ciuda tuturor vysheuzlozhennoe, în orice caz, să nu se relaxeze: amintiți-vă că agențiile de investigare și de aplicare a legii ignora adesea statul de drept și sunt dornici de a pedepsi oameni absolut nevinovați. În această etapă, vă recomandăm să nu scrie nici explicativ (orice propoziție, dacă se dorește, poate fi interpretată ca o „mărturisire de vinovăție“ - tăcerea în acest mod trebuie interpretată mult mai dificil), nimic despre înregistrarea de serviciu nu vorbește reprezentanților autorităților (în special voenkomatchikam), dacă este posibil, opri-l poartă cu proiectul de bord, dar nu spune în mod direct că l-ați pierdut. Mult noroc!