1. Trimiteți cereri de adăugare la contactele persoanei nu printr-un profil, ci printr-o căutare.
Când trimiteți o solicitare de adăugare la contacte prin profilul unei persoane, trebuie să confirmați de fiecare dată când îl cunoașteți prin una dintre companiile listate sau instituțiile de învățământ. Pentru a sări peste această procedură, trebuie doar să introduceți numele persoanei pe care doriți să o contactați și să utilizați butonul "conectare", care se află chiar lângă numele din listă. Și trimiteți invitația.
Poate fi vechiul dvs. prieten de la universitate, noul tău sef - este natura unei persoane să fie interesată de trecutul sau de prezentul altora (acolo este curiozitatea). Deși LinkedIn va notifica în mod necesar pe cei cărora le-ați căutat să vedeți profilul.
Desigur, este puțin ciudat, dar dacă sunteți în căutarea unei persoane pentru o anumită poziție, atunci va trebui să mergeți la pagini și poate că într-adevăr nu doriți ca nimeni să o vadă. Este bine că există posibilitatea de a ascunde faptul că ați vizitat paginile altora.
Dar pentru asta trebuie să plătiți faptul că și dvs. nu veți putea vedea dacă cineva a venit la pagina dvs. sau nu (dacă aveți un set de funcții de bază).
3. Utilizați căutarea avansată pentru a găsi cele mai tari contacte
Recruiter daca sunteti in cautarea unui angajat nou sau doar cautati un job pe LinkedIn, o simpla cautare nu va va permite sa vedeti cele mai bune rezultate. LinkedIn oferă un set de caracteristici plătite pentru acest lucru, dar, de fapt, va exista o căutare suficientă și avansată pentru a filtra contactele necesare și candidații buni.
Funcțiile plătite vor face posibilă o selecție mai aprofundată și mai atentă, dar un set gratuit de funcții reprezintă un început suficient pentru o căutare reușită.
4. Importați contactele de e-mail
Dacă ați folosit LinkedIn mult timp, atunci probabil că deja ați lucrat cu toți cei cu care ați lucrat. Dar căutarea contactelor dvs. prin e-mail este o modalitate excelentă de a găsi aceia cu care trebuie să vă ocupați și care ar putea fi importanți pentru dvs. în viitor.
Este posibil să nu existe prea multă diferență, dar într-un fel sau altul, dacă este necesar, trebuie doar să scrieți un mesaj pentru a face primul pas în afacerea dvs. sau pentru a găsi un loc de muncă sau poate doar să oferiți un parteneriat.
5. Asigurați-vă că profilul dvs. descrie locul de muncă actual și aspirațiile dumneavoastră
Actualizarea profilului dvs. poate și nu va ocupa niciodată primul loc în lista dvs. de activități, dar totuși merită să vă răsturnați cu informații despre dvs. înșivă. Nu este nevoie, bineînțeles, să schimbați datele despre educație sau muncă, dar adăugarea realizărilor va fi întotdeauna un bun plus pentru menținerea contactelor și pentru a demonstra că vă dezvoltați.
Poate că acest lucru este mai relevant pentru cei care lucrează într-un mediu media, design sau alte domenii în care exemplele sunt chiar mai importante decât un CV, dar pe de altă parte, actualizările vă pot permite să indicați că sunteți un specialist într-un profil îngust sau sunteți interesat de un fel de sferă specifică.
6. Utilizați grupurile
Dacă o încercare de a adăuga o persoană necunoscută persoanelor de contact este o acțiune ilegală de către regulile LinkedIn, atunci aderarea la grup și căutarea unor persoane cu aceleași interese ca tine nu este. Există grupuri de colegii și universități, întreaga sferă de activitate și organizații, companii, astfel încât, dacă devii parte a unui astfel de grup, puteți căuta imediat și filtra persoanele (cu un profil din aprilie).
În fiecare grup există o pagină cu un forum deschis și o listă a posturilor vacante, astfel încât cei care se află în grup să se poată ajuta reciproc. De asemenea, faptul că vă aflați într-un grup este afișat instantaneu pe pagina dvs. și toate persoanele de contact vor fi conștiente de ceea ce vă interesează și de experiența pe care o căutați (sau o aveți).
7. Adresați-vă prietenilor să păstreze recomandări despre dumneavoastră
Scrisorile de recomandare pot ajuta imediat la găsirea unui loc de muncă, LinkedIn permite utilizatorilor să consilieze companiile angajaților. Desigur, va fi dificil la început să vă cereți să scrieți o recomandare, dar trebuie să știți că ei vor acționa instantaneu și vor fi o confirmare excelentă a experienței dvs. Și aceasta va fi dovada că oamenii se bucură cu adevărat să lucreze cu dvs., dacă au decis să spună public acest lucru.
8. Salvați termenii de căutare pentru a primi notificări prin e-mail.
