Un pachet de legi relevante * aprobat de Guvernul Federației Ruse, Adunarea Federală a Federației Ruse și semnat de Președintele Federației Ruse.
Sunt stabilite trei tipuri de pensii de asigurare: pentru limită de vârstă, pentru invaliditate, pentru pierderea unui susținător al familiei.
Se stabilește că drepturile la pensia de asigurare vor fi luate în considerare în coeficienții individuali de pensii (puncte), în funcție de nivelul salariilor (plătite din primele sale de asigurare), de vechimea în muncă și de vârsta de pensionare.
Condiții pentru dreptul la pensia de asigurare pentru limită de vârstă se atinge vârsta de 60 de ani - pentru bărbați 55 de ani - pentru femei, disponibilitatea de asigurare (de exemplu, o perioadă minimă a primelor de asigurare) timp de cel puțin 15 ani, prezența valorii coeficientului de pensii individuale (puncte) nu mai puțin de 30.
Atunci când se calculează pentru prima dată o pensie de asigurare conform noilor norme, se introduce conceptul de "coeficient anual de pensie", care este evaluat în fiecare an în ceea ce privește activitatea de muncă a cetățeanului.
Raportul de pensii anuale individuale este raportul dintre sumele plătite de angajator (e), prime de asigurare pentru formarea de pensii selectat o parte de asigurare rata de cetățean de 10% sau 16%, la valoarea primelor vznosooblagaemoy maxime legal salariul plătit de angajator la rata de 16% înmulțit la 10:
PC anual = (suma primelor de asigurare cu privire la formarea părții de asigurare a pensiilor plătite de către angajator din salariu la rata de 10% sau 16% * / Suma primelor de asigurare cu un salariu maxim de drept vznosoblagaemoy plătite de angajator la rata de 16% **) x10
* În cazul în care un cetățean refuză să formeze economii de pensii în sistemul de asigurări obligatorii de pensie (FSO), angajatorul va plăti prime de asigurare pentru a-și forma pensia de asigurare la un tarif de 16%. Dacă un cetățean alege un tarif de 6% pentru formarea unei pensii finanțate, se vor trimite primele de asigurare pentru formarea pensiei sale de asigurare la un tarif de 10%.
** Rata la care angajatorii plătesc prime în sistemul schemelor de pensii obligatorii (OPS) - 22% din remunerația angajaților Fondului (maxim salariu nivel vznosooblagaemoy este stabilită anual prin lege federală). 6% din rata contribuțiilor de asigurare la sistemul OPS este utilizat pentru a finanța plățile fixe, și 16% dintr-o contribuții ratei individuale plătite care, la opțiunea dumneavoastră, sau pe deplin îndreptate la formarea drepturilor de pensie de pensii, sau 6% poate fi direcționată către formarea de pensii economii de cetățeni și 10% - cu privire la formarea drepturilor de pensie pentru asigurarea de pensie.
Cu cât este mai mare salariul, cu atât este mai mare valoarea coeficientului anual de pensie! Coeficientul anual de pensie cu salarii egale va fi întotdeauna mai mare pentru un cetățean care a refuzat să formeze economii de pensii.
La calcularea coeficientului anual de pensie, se ia în considerare numai salariul oficial înainte de impozitarea venitului personal (13%).
Costul coeficientului de pensie este stabilit anual de legea federală.
Astfel, pentru perioada de serviciu militar, pensiile sunt calculate pe baza unui salariu condiționat de 1 salariu minim: 1,8 coeficient de pensie - pentru fiecare an de serviciu militar prin conscripție.
Perioadele de îngrijire a copiilor (până la 1,5 ani pentru fiecare copil) sunt incluse și în vechime, iar pentru fiecare copil se plătesc următoarele:
- 1,8 coeficient de pensie pentru anul de concediu - pentru primul copil,
- 3.6 coeficientul de pensie pentru anul de concediu - pentru al doilea copil,
- 5.4 coeficientul de pensie pentru anul de concediu - pentru al treilea copil și al patrulea copil.
La valoarea obținută se adaugă o plată fixă, majorată cu mărimea coeficientului de primă pentru o cerere de pensie la o dată ulterioară după atingerea vârstei de pensionare sau a dreptului la pensie (înainte de termen).
Legea prevede că dacă un cetățean a lucrat în agricultură timp de cel puțin 30 de ani și a rămas în mediul rural, mărimea unei plăți fixe în pensia de asigurare va fi majorată cu încă 25%.
Calculul pensiei de asigurare pentru limită de vârstă se va face conform următoarei formule:
SP = (PV x CPV) + (IPK x CPV x SPK)
în cazul în care:
JV - pensie de asigurare în anul cesiunii pensiei;
FV - o plată fixă;
IPK - un coeficient de pensie individual egal cu suma tuturor coeficienților de pensie anuali ai unui cetățean;
SPK - costul unui coeficient de pensie în anul de numire a unei pensii;
CPV - cote de primă pentru pensionare după vârsta generală de pensionare (are semnificații diferite pentru PV și SP!).
Rețineți că, în conformitate cu noile reguli de pensionare mai târziu va fi profitabil! Pentru fiecare an al unei cereri ulterioare de pensie, pensia de asigurare va crește cu factorii de bonus corespunzători.
Condițiile de acordare a pensiilor de invaliditate și de urmaș rămân neschimbate.
Pensia acumulatoare este o plată lunară a economiilor de pensii formate în detrimentul contribuțiilor de asigurări ale angajatorilor dvs. și veniturilor din investiția lor. Astăzi, angajatorii plătesc primele de asigurare la sistemul de pensii obligatorii la un tarif de 22% din fondul salarial al angajatului. Dintre acestea, 6% din tarif poate merge la formarea de economii de pensii, iar 16% - pentru a forma o pensie de asigurare, și poate - la alegerea unui cetățean - toate 22% merg la formarea unei pensii de asigurare.
Dacă un cetățean este mai în vârstă de 1967, pensia pentru limită de vârstă nu va include economiile de pensii, deoarece angajatorii săi deduc întregul volum de prime de asigurare doar pentru o pensie de asigurare.
Atunci când alegeți o opțiune de pensie, trebuie să vă amintiți că, prin decizia privind formarea unei pensii finanțate, veți reduce drepturile de pensie pentru a forma o pensie de asigurare și viceversa. Care opțiune este mai profitabilă - decideți. Atunci când se decide o alegere, merită să ne amintim că pensia de asigurare este garantată de stat, în detrimentul indexării anuale la un nivel nu mai mic decât inflația. În timp ce o pensie finanțată reprezintă economii de pensii transferate de la FIU la administrarea unui fond de pensii nestatal sau a unei societăți de administrare și investite de acestea pe piața financiară. Pensia acumulatoare nu este indexată de stat. Rentabilitatea economiilor de pensii depinde numai de rezultatele investiției lor, adică pot exista pierderi. În caz de pierderi, este garantată numai plata cuantumului contribuțiilor de asigurare plătite la partea finanțată din pensie.