Potrivit art. 1 din Legea cu privire la remunerarea forței de muncă, salariile sunt remunerate, de regulă, în termeni monetari, pe care angajatorul le plătește salariatului pentru munca efectuată de angajator pe baza unui contract de muncă.
În conformitate cu art. 31 din prezenta lege, cuantumul salariului angajatului pentru rata lunară (orară) completă complet completă nu poate fi mai mică decât salariul minim.
Astfel, dacă angajatul are un standard lunar de muncă, acesta trebuie să primească un salariu nu mai mic decât salariul minim.
În cazul încheierii unui contract de muncă cu fracțiune de normă, precum și în cazul în care salariatul nu îndeplinește pe deplin rata de muncă lunară (orară), salariul minim se plătește proporțional cu suma muncii efectuate.
În cazul în care salariul se datorează perioadei de plată a componentelor sale sub salariul minim, se efectuează o plată suplimentară la nivelul salariului minim.
O parte din cea de-a doua tehnică. 1 martie din Legea privind salariul definit o listă exhaustivă de beneficii nu sunt luate în calcul atunci când se calculează mărimea salariului angajatului pentru dimensiunea sa minimă: plata pentru munca în condiții nefavorabile de muncă și creșterea riscurilor de sănătate pentru munca de noapte și orele suplimentare, călătorind natura muncii, prime pentru datele festive și aniversare.
Toate celelalte componente ale salariilor care nu sunt enumerate în această parte trebuie să fie contabilizate în salariul minim.
Tabelul 1 Raport privind formularul D4 numărul total de bază de angajamente suplimentare se reflectă în linia 2.5 „Baza suplimentară de încărcare o taxă unică (22,0%)“, iar suma acumulată pentru a ERU - 3.5 „linie pentru diferența dintre salariul minim și evaluat efectiv salariile angajatorilor (22,0%) ".
Secțiunea IV din Ordinul № 435, punctul 9, cu condiția ca în cazul în care salariul este calculat pentru perioada anterioară, în special în legătură cu specificarea numărului de ore lucrate, identificarea erorilor, cantitatea de acumulare a salariilor sunt incluse în statul de plată al lunii în care au fost efectuate aceste costuri suplimentare.
