Instrucțiuni de scriere a personalului - este ușor!
Cel mai important lucru este că există angajați în organizație. La urma urmei, mâinile lor fac toată munca, iar capetele lor rezolvă toate problemele companiei. Iar eficiența angajaților depinde în mod direct de competența lor, de capacitatea de a face lucrurile bine și la timp.Deci, cum, fără să cheltuiți de fiecare dată o mare cantitate de timp, energie și nervi, creșteți și creșteți productivitatea personalului?
Pentru aceasta, există pălării (instrucțiuni), pe baza cărora viteza dezvoltării afacerii va depinde în mare măsură.
Ce învățați din acest curs de afaceri:
- 5 componente ale succesului;
- Cum se pornește descrierea pălăriilor;
- Cum să facem față dificultăților în învățarea pălăriilor;
- Cum se scrie o pălărie în limbaj simplu;
- Cât de mult timp pentru a cheltui pe descrierea de pălării.
Cum de a scrie o instrucțiune pentru un angajat?
Un nou stagiar este o durere de cap? Din nou, explicați totul din nou? Nu, dacă ați făcut o pălărie pentru acest post destul de bine! Anterior, instrucțiunile au fost scrise o dată pentru totdeauna. De ce? Pentru că nimeni nu le-a citit vreodată.
Acum totul este diferit. Dacă scrieți pălăria potrivită pentru fiecare angajat, factorul uman va fi redus la minimum. Descrierea unei pălării bune necesită întotdeauna timp. Cu toate acestea, acest timp poate fi semnificativ redus și, în același timp, o faceți calitativ. Tehnologia a fost deja elaborată.
Alexander Baydyushev partaja acțiuni de succes, prin intermediul carora stagiari sau descrierea de pălării noi nu va fi o durere de cap pentru tine!