Acasă | Despre noi | feedback-ul
Ca orice alt fenomen economic, șomajul nu poate fi considerat unilateral. Poate avea atât puncte pozitive, cât și negative.
Mai întâi, luați în considerare aspectele pozitive ale șomajului. Această evaluare se poate baza doar pe șomajul moderat.
În primul rând, din punct de vedere economic, șomajul este o rezervă de muncă neocupată care poate fi folosită întotdeauna. Dacă ne imaginăm o situație în care există o ocupare absolut completă, atunci există probleme de a oferi forței de muncă noi locuri de muncă. Procesele de investiții încep să încetinească, ceea ce poate avea un impact negativ asupra eficienței globale a dezvoltării economiilor țărilor.
În al doilea rând, din punct de vedere psihologic, șomajul moderat mărește disciplina muncii. În această situație, există un astfel de stimulent ca riscul de pierdere a locurilor de muncă. Aceasta îi obligă pe angajat să lucreze în mod voluntar și să producă produse de înaltă calitate.
În al treilea rând, din punct de vedere demografic, șomajul moderat poate contribui la optimizarea structurii ocupării forței de muncă în funcție de vârstă și sex.
În al patrulea rând, din punct de vedere politic, șomajul moderat contribuie la activitatea antreprenorială.
În al cincilea rând, șomerii reprezintă o rezervă de muncă neocupată, care poate fi folosită pentru extinderea producției sau restructurării [1, p. 98].
Din aceasta rezultă că șomajul moderat (în proporție de 3-5% din numărul total al populației capabili) este un avantaj. Dar, de îndată ce începe să treacă dincolo de acest nivel, încep să apară momente negative de șomaj.
În primul rând, șomajul reduce potențialul economic al societății datorită subutilizării sale. Aceasta duce la unele pierderi: la o scădere a volumului PNB; scăderea cererii de consum; reducerea economiilor; frânarea procesului de investiție; reducerea ofertei; scădere a producției.
În al treilea rând, deteriorarea sănătății mintale a națiunii este asociată cu șomajul. Aceasta duce la pierderea încrederii și a respectului față de voi înșivă. Stresul cauzat de șomaj duce la o deteriorare a sănătății, apariția unor boli diferite. Șomerii se sinucid mai des.
În al patrulea rând, șomajul conduce la distrugerea relațiilor de familie, dezintegrarea familiilor și, în consecință, la deteriorarea situației demografice [1, p. 99].
Sa observat că cu cât este mai mare poziția deținută de o persoană și cu cât mai mult timp a trecut de la expulzarea timpului, cu atât este mai mare experiența asociată cu lipsa muncii.
Raportul dintre șomaj și ratele de creștere economică a fost studiat de omul de știință american Arthur Oaken. Modelul a dezvăluit de ei se numește Legea lui Okun, care prevede: „Pentru fiecare reducere de două procente în PIB real de la PIB potențial este o creștere a ratei șomajului cu un punct procentual“ [6, c.260].
Astăzi se crede că relația dintre PIB și rata șomajului este exprimată prin următoarea formulă:
unde este ieșirea reală;
- volumul potențial al PIB;
- un anumit coeficient empiric al sensibilității PIB (parametrul Oaken);
- nivelul real al șomajului;
- nivelul natural al șomajului.
În forma grafică, această regularitate este prezentată în figură. În condițiile ocupării totale a forței de muncă, producția este egală. și rata șomajului. Dacă scăderea ocupării forței de muncă și creșterea șomajului, producția va scădea și ea. Astfel, graficul reflectă dependența scăzută a producției de rata șomajului (a se vedea figura).
Sursa: dezvoltarea proprie bazată pe [3, p.154]
Folosirea legii Oaken permite organelor statului să se orienteze corect în politica de investiții, politica de creștere economică cu scopul de a rezolva problemele legate de ocuparea forței de muncă.