Certificarea locurilor de muncă se realizează în funcție de etapele:
- crearea unei comisii pentru certificarea locurilor de muncă cu emiterea ulterioară a unui ordin,
- definirea listei locurilor de muncă certificate, indicând factorii mediului de producție,
- Alegerea laboratoarelor care vor efectua teste de laborator la locul de muncă,
- organizarea testelor de laborator,
- evaluarea siguranței traumelor,
- evaluarea securității PPE,
- înregistrarea cardurilor de certificare a locurilor de muncă,
- înregistrarea declarațiilor locurilor de muncă,
- înregistrarea documentului - informații despre organizația care atestă,
- formularea unui plan de măsuri pentru îmbunătățirea și îmbunătățirea condițiilor de muncă,
- înregistrarea protocolului final privind rezultatele certificării locurilor de muncă,
- transmiterea documentelor finale inspecției protecției muncii.
În primul rând, trebuie să creați o comandă pentru a crea o comisie.
După aceasta, este necesar să se stabilească lista locurilor de muncă pe care se va efectua certificarea. Apoi, pentru fiecare loc de muncă, trebuie notat ce teste de laborator vor fi efectuate. Deoarece, după cum arată practica, efectuarea măsurătorilor - un proces pe termen lung, trebuie să stabiliți cât mai curând posibil măsurătorile.
Evaluarea siguranței traumei și evaluarea securității PPE poate fi efectuată în orice ordine. Este recomandabil să completați cardurile de certificare după măsurarea și evaluarea siguranței și securității traumelor pentru EIP.
Succesul întocmirii documentelor finale - declarațiile locurilor de muncă, planul de măsuri și protocolul final nu contează. Este necesar doar să se respecte cronologia oficială (data planului de acțiune ar trebui să fie mai veche decât protocolul final).
Din motive de claritate, vă sugerăm să studiați algoritmul de evaluare a performanței (a se vedea figura 1). Secvența acțiunilor din această schemă este indicată prin săgeți.
Fig. 1 Schema de evaluare a performanței