Interviul de locuri de muncă: Căutați trucuri murdare
Când vă veți întâlni, obiectivul principal va fi să vă apelați locația angajatorului și o impresie plăcută. Va trebui să încercați să aflați despre această companie cât mai multe informații posibil.
Merită să spunem că acei angajatori care sunt escrocii, aceste interviuri sunt efectuate cu unele ciudățenii. Acest fapt ar trebui să te facă să te gândești serios. În principiu, aceste interviuri se desfășoară în grupuri cu un număr mare de solicitanți invitați și, de regulă, se desfășoară în aceeași cameră și se repartizează în același timp. În majoritatea cazurilor, angajatorii solicită solicitanților să furnizeze documente și fotografii personale pentru a întocmi orice document necesar pentru aceste scopuri sau pentru a trece la sediu.
Dar există o mică nuanță: pentru a trece un interviu și a deveni angajat al acestei companii, trebuie să cumpărați diverse bunuri prezentate concurenților dvs. Cu cât angajatul va realiza acest produs, câștigurile sale globale vor depinde. Rezultă că această companie este un marketing de rețea. Dar, din păcate, această informație va fi cunoscută reclamantului doar după un timp, dar pentru moment ascultă povesti frumoase din viața oamenilor de succes.
Prin urmare, dacă angajatorul nu dorește să dea informații despre ceea ce face organizația și ce îndatoriri îi dă angajaților viitori, înseamnă că sunteți într-o companie implicată în marketing în rețea.
O altă schemă frauduloasă
Există o altă schemă pe care fraudatorii o folosesc foarte des - sunt taxe. Ei solicită să plătească reclamantului o sumă mică de aproximativ 400 de ruble, care, de regulă, este necesară pentru ca aceștia să achiziționeze ghiduri de studiu, să pregătească documentația sau să obțină un card personal.
Trebuie să știți că aceste acțiuni sunt frauduloase. Pentru dvs., trebuie să vă amintiți întotdeauna că sunteți un solicitant de locuri de muncă și căutați un loc de muncă decent, de aici rezultă că trebuie să câștigați bani, și nu pe altcineva. Dar există o excepție de la reguli - disponibilitatea unui dosar personal de sănătate. Dar, de regulă, aceste cerințe sunt indicate în posturile vacante. Și multe companii, după producerea acestui document, returnează banii cheltuiți angajaților lor.
Acum, din ce în ce mai mult, există o mare varietate de activități frauduloase. Înainte de interviu, angajatorul vă poate cere să furnizați documente personale: un certificat de asigurare și un pașaport. În momentul conversației, veți fi informat că sunteți acceptat (ă) pentru acest post. Acestea vă vor explica că contractul de muncă va fi încheiat între dvs. și compania puțin mai târziu, iar pentru început puteți deveni fond de pensii imediat.
Sau vă pot cere să depășiți într-un fond privat de pensii, presupus pentru executarea unui contract de muncă. Așa este, majoritatea angajaților din aceste fonduri de pensii lucrează pentru a semna mai multe contracte.
În acest articol, am vorbit despre cum să identificăm un angajator al fraudulosului. Aici am descris mai multe scheme frauduloase pe care le folosesc mulți oameni fără scrupule. Prin urmare, rețineți că există activități frauduloase și alte direcții, de exemplu, legate de datele dvs. pașapoarte personale. Pentru a nu deveni victima unor astfel de escroci, trebuie să studiați cu atenție documentele care vă sunt oferite pentru semnare. Și rețineți regula importantă. NICIODATĂ ȘI NICI NICIODATĂ, Dă-ți documentele!
Articole utile privind câștigurile:
- Cum să găsești o treabă bună pentru un tânăr specialist
- Informații pentru artiștii care au decis ...
- Cum să nu cădeți pentru truc de escroci? Cum să protejezi ...
- Cum să câștigi pe Internet pentru 100 de ruble în fiecare zi
- Ce ai nevoie pentru a verifica adresa IP pe site ...
- Cum să câștigi bani pe un copil școlar pe internet: ...
