Această întrebare a venit la editorul nostru. Anul trecut, un angajat a fost concediat la o instituție bugetară. Având în vedere că, la momentul concedierii sale, a folosit un concediu plătit anual, care, de fapt, nu fusese încă lucrat, instituția a făcut o reținere pentru zilele de concediu neprelucrate. De fapt, suma deducerii a fost de 20.000 de ruble. Cu toate acestea, la calcularea salariatului înainte de concediere, suma salariilor acumulate a fost de 9000 de ruble. iar contabilul, care nu a reflectat în cont valoarea reală a reținerii, a stabilit suma egală cu cea acumulată. Conturile de primit nu au fost înregistrate. Indicatorii reali au fost distorsionați de contabil. Acum este planificat un control aprofundat al instituției, iar situația ascunderii cuantumului creanțelor îi provoacă anxietate. Trebuie să corectez datele? Cum se face acest lucru? Este necesar să depuneți un angajat la o instanță pentru a colecta datorii de la el? Vă sugerăm să înțelegeți situația.
Cerințe generale privind contabilitatea în instituție
Recomandări pentru corectarea situației actuale
Scăderea conturilor de încasat, nerealiste la colectare
Dacă nu ați găsit informațiile de care aveți nevoie pe această pagină, încercați să utilizați căutarea de site: