Știm că sunteți obosit de cantitatea de muncă pe care șeful dvs. vă îndeplinește, dar vă înveseliți: acesta este un semn bun. Dacă sunteți prima persoană despre care se gândește șeful când are un nou loc de muncă, atunci nu are încredere doar în tine, dar crede că ești capabil de tot.
7. Vă extinde acreditările
Poate că nu ați primit încă majorarea, dar, de asemenea, nu trebuie să faceți față numai întregului volum al lucrărilor comandate. Deoarece șeful este încrezător în tine, vă extinde puterile și numește proiecte importante pentru manager. Deci, el vă deleagă o parte din îndatoririle sale și tu, la rândul său, puteți delega o parte din lucrare altcuiva.
Când unul dintre angajați se confruntă cu dificultăți, șeful îl trimite pentru sfaturi sau instrucțiuni direct către dvs. Nu fi furios, desigur, știm că nu mai ai timp decât șeful. O asemenea încredere arată că șeful este încrezător în tine ca specialist și lider promițător. Bruce Tulgan este sigur că acesta este un semn bun și suntem de acord cu el.
9. Vă întreabă întrebări "dificile"
Veți bea liniștit cafea în timpul pauzei, când brusc șeful de lângă dumneavoastră a crescut și a început să vă întrebe despre viața și planurile viitoare. - Ce mai faci, ești fericit? Ce intenționați să faceți? Ai primit propuneri? "Va interogat? Puteți respira ușor: zilele Inchiziției au trecut de mult. Dar, de asemenea, pentru a fi înșelat că șeful a decis brusc să devină prietenul tău și să învețe totul despre viața celor cinci pugs, de asemenea, nu merită. Șeful te apreciază ca pe un angajat bun și dorește să știi cum să te păstrezi în companie.
10. Aveți priorități comune?
De fapt, secretul principal: este prea greu pentru el și vreau ca cineva să iubească, chiar dacă este și secret!
Și șeful tău este mulțumit de tine?
