Când predau conducerea la conferințe și șapte baruri, mă întreabă invariabil dacă se naște lideri. Întotdeauna răspund: "Ei bine, da, desigur, ei se naște. Nu am cunoscut încă pe cineva care a venit la lumină într-un mod diferit! ". Râdem toți și apoi răspund la adevărata întrebare - abilitatea de a conduce este în mod inerent umană și fie o are sau nu.
Deși este adevărat că unii oameni s-au născut cu talente naturale mai mari decât alții, abilitatea de a conduce în realitate este un întreg set de abilități și abilități, aproape fiecare dintre ele putând fi învățate și dezvoltate . Totuși, acest proces nu se întâmplă brusc. Conducerea este un lucru complicat. Are multe aspecte: respect, experiență, putere emoțională, abilități de comunicare, disciplină, viziune în perspectivă, impuls ofensator, oportunitate - această listă este lungă. După cum puteți vedea deja din această listă, mulți factori care joacă un rol important în ceea ce privește conducerea sunt necorporale. Acesta este motivul pentru care liderii, pentru a deveni eficienți, necesită un proces atât de lung. Și de aceea, acum, la vârsta de cincizeci și unu, simt că încep să înțeleg, într-un mod clar, multe aspecte ale conducerii.
Liderii știu cum și le place să învețe
Într-un studiu de nouăzeci de lideri de top dintr-o varietate de domenii de activitate, doi experți în conducerea Warren Bennis si Burt Nanus - Sde Lali următoarea descoperire despre relația dintre creșterea personală și de conducere: „Este OSP-lities de a dezvolta și de a îmbunătăți capacitatea lor de a distinge liderii de campionii lor. Liderii de succes știu cum să iubească și să învețe. Și procesul de învățare continuă cu ei întotdeauna, care este rezultatul unei mari discipline și perseverenței. În fiecare zi trebuie să vă stabiliți un scop pentru a deveni puțin mai bun, să profitați de rezultatele zilei anterioare, să le dezvoltați și să vă deplasați și mai departe.
Patru etape de dezvoltare a conducerii
Indiferent dacă aveți sau nu mari abilități de conducere naturale, dezvoltarea și progresul dvs. în calitate de lider vor trece probabil prin următoarele patru etape.
Prima etapă. Știu exact ce nu știu
