motivație ascunse - un sistem de motivare, dorinta de a satisface nevoile și pentru a atinge anumite obiective, prezența pe care omul nu este publicitate, ascunsă, și de multe ori nu a realizat, precum și pentru a scăpa de anumite inconveniente asociate nemulțumirea față de status quo-ul. Motivația latentă este internă și nu vizează în mod direct activitatea profesională. Dorința umană pentru comoditate, stabilitate, fiabilitate, originalitate, siguranță, parteneriat, de acceptare, prestigiu, satisfacerea ambițiilor personale, crearea și menținerea imaginii de putere - toate acestea este o motivație ascunsă. Astfel, motivația ascunsă este motorul principal al procesului de formare a nevoilor de bază ale individului.Motivația ascunsă există pentru toți. Lucrătorii, în mod responsabil și cu succes a efectua sarcinile de management, motivația ascunsă poate fi nevoie de recunoaștere, dorința de a atinge un anumit statut, sau dorința de putere, deși el poate nega existența unor astfel de intenții și a chemat numai de dorința lui de prosperitate. Motivația ascunsă îi determină pe cumpărători, adesea făcând achiziții, a căror fezabilitate poate fi pusă la îndoială. În special, imaginea-achiziționează un lucru pe credit, persoana este ghidat de o dorință ascunsă de a îmbunătăți statutul lor în ochii altora și asupra vânzărilor, colectarea, în general, nu este un lucru bun, dar la prețuri de chilipir, satisface nevoia de economii.
Împărtășește în social. crearea de rețele
Articole similare
