salariu pachet social gestiune colectivă confort general
Vreau să împărtășesc experiența mea de lucru în Sberbank-e, lucrat în departamentul de colectare a datoriilor persoanelor, sub supravegherea OVM. de fapt, este o femeie foarte complexă. A adus-o din Krasnoyarsk, - sa căsătorit cu K.D.V. Nu știu pentru ce merit, îi plăcea atât de mult.
În ceea ce privește munca în sine, nu este un pro-ssionalna, nu înțelege principiile de dor de-TION, caracterizat prin ignorarea legilor Federației Ruse și absolut nu acceptați de lucru într-o echipă - deși vorbește! Stăpânul jocurilor arcade, are o atitudine prejudiciabilă față de angajați, care se bazează în principal pe baza unei dizlocări personale. H-e poate construi o conversație constructivă, adesea se descompune într-un strigăt, absolut emoțional neechilibrat (ușor spus).
Deci, colegii, în cazul în care au adunat în consiliile Lenie-la locul de muncă cu problema zadolzhennos ani, arata mai bine la altceva, -SO în specialitate-salariul Băncii de Economii este acum 20.000 de ruble, iar despre atribuire și trnad-tsatuyu va fi uitat , cu introducerea de noi informații de la OVM.
• fost angajat
Renunțarea la articol în recunoștință pentru o muncă bună
salariu pachet social gestiune colectivă confort general
Ca urmare a tuturor acestor lucruri, am scris despre problema mea la Moscova. Febra a început în Kazan și întregul Tatarstan știa ce sa întâmplat. În biroul meu a mers să vorbească (zombie) cu angajații conducerii Bank Tatarstan, tk. a așteptat sosirea oaspeților de la Moscova. Atunci personalul mi-a spus și chiar mi-a înregistrat conversația, așa cum ma acuzat, că eu însumi i-am dat vina. Drept urmare, nimeni nu a venit de la Moscova și mi-au trimis răspunsul pe care l-am învinuit eu și pe care l-am respins corect sub articol. Toți angajații băncii de economii din Naberezhnye Chelny au fost șocați de demiterea mea și din ce motiv. După aceea, personalul oferit să mă ajute, a scris o petiție conducerii cu semnăturile a peste 70 de persoane de diferite poziții. Cu această scrisoare, m-am dus la Kazan la managerul bancar din Tatarstan, unde această petiție a fost ruptă în fața ochilor mei și aproape a spus "ieși". Și asta se întâmplă cu faptul că managementul știa despre copilul meu în vârstă de 6 luni. și mama unui grup cu handicap. Chiar chemat de la serviciul de securitate din Kazan și a spus: auzit despre problema ta de noroc pentru tine în rezolvarea ei. (și acest lucru este adevărat).
După toate acestea, m-am dus în instanță. Au avut 4 întâlniri, au durat o lună. Un martor a fost chemat la asistentul meu adjunct la birou, unde a confirmat că am lucrat la instrucțiuni și am folosit instrumentele care erau. Adică, banca nu avea niciun fel de instrumente pentru a detecta această fraudă. Și nu forțele de securitate au prins criminali, ci poliția. Ca urmare, instanța face un verdict că sunt vinovat și am fost concediat în mod corespunzător. Deși de mai multe ori i-am întrebat pe reprezentantul băncii de economii, de ce atât de strict cu mine, de ce nu pe cont propriu. Cu privire la cererile mele de a furniza dovezi despre ceea ce sunt vinovat, instanța a răspuns că trebuie să dovedesc nevinovăția mea. Apoi a înaintat un recurs instanței din Kazan. A fost și un proces, a durat doar 12 minute. În cazul în care, de asemenea, a declarat vinovat.
salariu pachet social gestiune colectivă confort general
A luat cunoștință de experiența de lucru cu sistemul folosit și de mult mai mult decât personalul actual. Orice software are versiuni diferite și adaptări individuale pentru o anumită bancă, ca urmare a cât de bine nu ați putea cunoaște sistemul, schimbând banca, trebuie să vă recalificați, uneori puternic. Așa sa întâmplat aici. Puține dintre cunoștințele mele anterioare s-au dovedit a fi potrivite. Alte procese de afaceri, alte probleme, o abordare complet diferită a organizării muncii. În plus, în fiecare organizație regulile lor interne de corespondență, rapoarte, programe de sprijin și venind din afară, nu le cunoașteți. Și pentru a vă adapta, sunteți numiți curator. Curatorul mi-a fost numit, în loc să mă învețe sau cel puțin să mă ajute, era angajat exclusiv în umplerea KPI-ului meu, conducerea era până la lanternă, pentru că curatorul meu a fost cel mai bun angajat al departamentului. (Ei bine, da, el ar putea îndeplini cererea și a știut cum să formuleze în mod corespunzător punerea lor în aplicare a rezultatului, el are întotdeauna statistici mai bune decât mine).
După șase luni de muncă, am început să caut un alt loc si a fost foarte surprinzător să aud de la mustrării tau sef pus pe HH.ru CV-ul, mai ales, a râs de mărimea salariului cerut, dar dacă numărate, atunci am primit aceeași sumă.
Aceia dintre cunoștințele mele, care a fost util și necesar aici pentru a utiliza pur și simplu nu, a existat un răspuns la întrebarea - „nu merge, e treaba ta.“ A fost foarte amuzant în ultimele zile de lucru pentru a vedea modul în care echipa mea (doar reformat) stă și discută întrebările pe care le-am cerut tocmai am primit un loc de muncă.
Ce se întâmplă cu cei care doresc doar să lucreze, să facă bani și să se distreze citind
Dar activitatea amator este foarte dezvoltată, dansăm pentru vacanțe, citim poezia și așa mai departe (cu forța și nu-i pasă dacă nu știi cum sau nu poate să o facă pentru sănătate).
Impresii de la locul de muncă:
Sunt 30 de ani și părul meu gri a început să clipească. Acesta este un sentiment inexprimabil de inutilitate și inutilitate proprie (am fost luați de trei în grupuri diferite, băieți cu mult mai puțină experiență). Singura modalitate de a dormi a fost sticla de (bine rupt repede că dracu 'sopyus și sa oprit), dar din cauza insomnie incepe de la locul de muncă, plus toate farmecul unui om care nu a dormit. Și lucrează la suport tehnic.
Mulțumită colegilor dintr-un alt grup, ei au ajutat mai mult decât au putut și au susținut, a fost frumos să vedem cum își învață noii veniți, se luptă unul pentru celălalt.
Rechemarea sa dovedit a fi haotică, unilaterală și scurtă, ci a descrie totul, astfel încât era obiectivă și nu era suficient timp pentru rafturi. Cine are nevoie de el, va vedea ce are nevoie.
Linia de fund:
- Știi cum să lucrezi bine și să prețuiești pe tine însuți și munca ta, vrei să faci afaceri și să fiți atenți la rezultat? - Fugiți de aici, și cu cât mai repede și mai mult, cu atât mai bine (deși există o șansă că veți străpunge).
- Sunteți un vânzător adevărat și puteți vinde zăpada în timpul iernii unui cadavru? - Tu, aici vei primi totul și mai mult.