Sarcinile formării
- La orice eveniment public pentru a intra în topul celor mai bune performanțe, crează o impresie puternică asupra publicului și se evidențiază împotriva competiției.
- Garantați să vă transmiteți publicului dezinteresat, obosit sau supraîncărcat ideile, faptele și argumentele dvs.
- Pentru a compensa prezentarea calitativă cu lipsa de timp pentru pregătire, lipsa practicii de vorbire publică, defecte de dicționare și gesticulare.
- Învățați să atingeți în timpul discursului publicului acțiunea dorită și să vă simțiți în același timp cât mai confortabil cu putință.
Cine va beneficia de formare?
- Liderii și managerii de vârf - cei care se află în fața companiei, care sunt mândri să-și reprezinte compania și produsele sale în discursurile publice.
- Managerii de vânzări sunt cei cărora nu li se poate refuza chiar și cei mai dificili și mai mulți clienți corporativi ai companiei.
- Formatori de afaceri, manageri de formare și consultanți - aceia care schimbă oamenii înșiși, informează, educă și motivează.
Program de instruire
1. Explorarea și reglarea succesului
- Creierul uman: dispozitivul de bază și principiile de bază ale percepției informațiilor
- Un roman cu un străin: ce trebuie să știți despre public, astfel încât să vă ducă
- Scopul realist al prezentării: ce se poate face cu publicul în timpul prezentării
- Recunoașterea pe teren: luăm în considerare dimensiunea halei, iluminarea, echipamentul tehnic
- Planul de forță majoră: planul "B", pătuțurile și alte exemple de salvare
- Anti-stres: cum să faci declarațiile de teamă cel mai bun aliat al tău
2. Anatomia prezentării
- Argumente și fapte: colectăm un schelet puternic al performanței tale
- Dramaturgia prezentării: cum să transformi faptele plictisitoare într-o poveste interesantă și "de vânzare"
- Structura de prezentare: ordinea și corelarea subiectelor, blocurilor, diapozitivelor individuale
- Layout slide: diferite formate pentru diferite sarcini
- Elementele diapozitivului: ceea ce este cu adevărat necesar și ceea ce trebuie să eliminați
- Dacă nu există timp: planificați o prezentare cu privire la forța majoră
3. Transportatorii de informații
4. Prezentarea informațiilor
- Faceți-le să vadă: cum, când și de ce trebuie să vizualizați informațiile
- Data2Ink: curățarea graficelor din "gunoi vizual"
- Metafore vizuale: tehnici simple pentru vizualizarea ideilor complexe
- Listele structurate: numerotate și marcate
- Tabel: Transmitem date complexe în limba umană
- Grafice și diagrame: cum să realizați că audiența vede tendința de care aveți nevoie
- Exotice: carduri de date, cartografiere minte și alte metode de vizualizare
5. Design pentru non-designeri
- Slide text: laconic, luminos, ușor de înțeles. Corectarea textului fără pierderea sensului și a energiei
- Fonturi: cum să se asigure lizibilitatea absolută și tonul emoțional puternic
- Fundal perfect: nu "frumos", ci "eficient"
- Ilustrații: fotografii, miniaturi și grafice originale. Unde să găsiți, cum să procesați și să utilizați
- PowerPoints (nu ceea ce credeți): Corectați culturile și fotografiați culturile
- Pe ilustrație: 10 moduri de bază pentru a plasa inscripția pe imagine
- Schema culorilor diapozitivului: ce trebuie să știți despre coloristică
- Compoziția slide-urilor: poziția și dimensiunile relative ale elementelor
- Redarea în contrast: Utilizarea umbrelor pentru a crește lizibilitatea elementelor de diapozitive
- 16: 9 sau 4: 3? Formatele diapozitivelor.
6. Spectacolul începe!
- Discurs și diapozitive: când trebuie să vorbești și când - să fii tăcut
- Glisați schimbarea ca element al spectacolului: trecerea de la o idee la alta
- Sunteți în cadru: locația și acțiunile dvs. pe fundalul prezentării
- Tranziții și animație: cum să îndrepți atenția publicului către lucruri importante pentru tine
- Efecte speciale: cum să fii cu ei, dacă nu ești Spielberg ..
7. Într-o cușcă cu tigrii sau într-un cerc de prieteni?
- Auto-străin: metodele de stabilire a contactului cu publicul
- Stilul de prezentare: cum să fii tu însuți și să obțini succes datorită acestui lucru
- Pose, gesturi, expresii faciale: să fie interesant și expresiv, nu ridicol și mizerabil
- Contactul cu ascultătorii: captura rapidă și conservarea fiabilă
- O voce în care există miere și oțel: extindeți intervalul
- Umor: cum să faci publicul să râdă cu tine, nu cu tine
8. Prezentare de marketing
- O propunere care nu poate fi abandonată: argumentare și convingere
- Pregătiți pentru produse multiproduse: specificul vânzării produselor complexe către clienții corporativi
- Tipologia factorilor de decizie: ajustarea argumentelor pentru public
- Modelul de vânzări atribuite și demonstrarea beneficiilor în prezentare
- Apel la acțiune: o prezentare care duce la o înțelegere
- Interogarea cu părtinire: răspunde la întrebări dificile și provocatoare, se confruntă cu agresiunea
- Trucuri murdare de negocieri dure
Variante ale formării
Formatul de bază
- Cursul de formare în formatul de bază durează 2 zile (16 ore).
- Raportul dintre teorie și exerciții practice este de aproximativ 65/35.
- Dimensiunea maximă a grupului este de 20 de persoane.
Curs scurt
În cursul scurtat nu există exerciții, se utilizează mai puține demonstrații și unele subiecte sunt reduse parțial. În primul rând - legate de munca în sala de clasă. Ar putea fi recomandabil dacă participanții au deja o pregătire bună în retorică și vorbire în public, propriul PowerPoint / Keynote.
- Într-o versiune prescurtată, cursul durează 1 zi (8 ore).
- Dimensiunea maximă a grupului este de 40 de persoane.
Curs avansat
Acesta diferă de utilizarea obligatorie de bază a programului PowerPoint / Keynote în pregătirea prezentărilor de formare, intensificarea intensității exercițiilor și studiul aprofundat al teoriei, inclusiv a instrumentelor de prezentare non-standard. Participanții au posibilitatea de a-și elabora mai bine prezentările reale și de a-și dobândi abilități stabile de interacțiune cu publicul.
- Durata cursului extins este de 3 zile (24 de ore).
- Raportul dintre teorie și exerciții practice este de aproximativ 55/45.
- Dimensiunea maximă a grupului este de 20 de persoane.
În majoritatea cazurilor, formatul de bază este optim în ceea ce privește descărcarea participanților și cunoștințele și aptitudinile pe care le primesc.