Bârfă, intriga. Toate acestea fac parte integrantă din echipa femeilor. Dar acest lucru - pe de o parte și atunci când echipa nu a avut noroc. Pe de altă parte, când, dimpotrivă, locul de muncă se transformă într-o altă casă. Aici mereu simpatizați, ascultați cu atenție și chiar - cu ajutorul minții colective de sex feminin - veți ajuta să ieșiți din orice situație cea mai dificilă.
Personal, a trebuit să lucrez în diferite grupuri: atât femei cât și bărbați. Voi spune în secret: diferențele sunt aproape invizibile. De exemplu, dacă vorbim despre cine este mai înclinat să se răspândească zvonuri și intrigi. apoi (lăsați oamenii doar!) pentru reprezentanții unei puternice jumătate a acestui neajuns observat mai des decât femeile. Și nu este adevărat că bărbații nu le place să asculte bârfe! Și la intrigă este la ei și, în general, în sânge! Acesta din urmă este, probabil, din cauza secolelor de intrigi politice, în care oamenii sunt jucate aproape întotdeauna un rol mai mare decât jumătate mai slabă, dintre care reprezentanții doar ar putea ca cineva clandestin otrăvesc sau Lure.
Deci, oamenii - pentru "intrigi". Am auzit adesea povestiri despre cum au venit bărbații cu astfel de intrigi și bârfe, la care femeile pur și simplu. nu sa gândit.
Tatyana a fost de 20 de ani cu o coadă, când a obținut un loc de muncă într-o instituție științifică chimică și biologică. Reprezentanții sexului echitabil pentru munca ei au fost unul sau doi și obchelsya. (La început, fata era chiar fericită.)
Profesorul Andrei Mikhailovici, om de treizeci și doi de ani, a fost liderul imediat al Tatyanei. Apropo, frumos. În plus, și el este necăsătorit.
După șase luni de lucru împreună, Tatiana a început să observe că capul o îngrijește. Și, deși intenționa să-și facă o carieră, după un mic gând, ea a decis că nu era nimic în neregulă cu această legătură.
- Și apoi, ca de obicei se întâmplă, - își amintește Tatyana, - a stat oarecum de mult timp la serviciu și. primul sărutat.
- În timp ce eu - un nebun în dragoste - visat de un viitor comun, tocmai ma folosit, - spune Tatiana.
Mai mult - mai mult. Andrei Mikhailovici tocmai a început să o supraviețuiască din instituție. Apoi, fata a "dispărut" dintr-o dată rezultatele experimentului, apoi, brusc, echipamentul a dispărut, iar ușa laboratorului, în momentul în care Tatiana era acolo, era închisă și nimeni nu putea găsi cheile de la ei. Apoi a început chiar să scrie mesaje despre sosirile ei târzii de la ora de prânz sau dimineața pentru a lucra. Într-o zi, Tatyana avea nevoie să-și ia timp liber din motive familiale. Desigur, el a dat drumul, dar în aceeași zi el a scris că Tatiana, din motive necunoscute lui, nu a venit la muncă. Drept urmare, întrebarea a fost pusă astfel încât fată să fie demisă sau a fost concediată pentru absenteism. Și Tatyana a fost nevoită să își schimbe locul de muncă.
Spre deosebire de cazul descris mai sus, seful Angelica nu a încercat inițial să se deghizeze.
- A fost așa, - își amintește Angelica. - Am luat parte, iar câteva zile mai târziu, Galina Vasilyevna ma sunat în camera ei și mi-a spus că sunt la firmă. Nu voi întârzia.
Angelica își mai amintește în detaliu modul în care conducerea ei recentă a demonstrat-o că, spun ei, "știe de ce a obținut un loc de muncă aici".
Galina Vasilyevna, dintr-un anumit motiv, era sigură că Angela a venit la companie, pentru că. pozaras pe bucătar.
Știți că este căsătorit și are doi copii? Ea îi spuse lui Angelica.
După cum sa dovedit mai târziu, o dată pe Galina Vasilieva sa căsătorit cu un bărbat care a fost luat din familie de un subordonat mai mic. Bineînțeles, Angelica crede că nu veți invidia o femeie: ea singur a trebuit să ridice copii. Dar sunt aici la ce? Nu toate femeile descurajează soții de soți. "
Apropo, Galina Vasilyevna și-a îndeplinit promisiunea. Angelica nu a reușit să rămână la locul de muncă. Ca Elena. Adevărat, acesta din urmă "a păstrat apărarea" timp de trei ani.
Elena nu a avut o relație cu unul dintre șefii adjuncți ai instituției. Desigur, deputatul era o femeie.
- Intriga Olga a început în șase luni, - spune fata. - Se pare că i-a fost frică de poziția ei și m-a văzut ca un concurent, deși nu am intenționat să concurez cu ea deloc.
Mecanismul bârfei și intrigii față de Elena a început datorită simpatiei șefului față de ea ca subordonat. Iar el, sincer, îi plăcea, de asemenea, ca lider: bine educat, cu un nivel ridicat de inteligență, cu umor excelent. Cu alte cuvinte, a fost întotdeauna plăcut să vorbim cu el.
În ceea ce-l privește pe Olga Gennadyevna, în spatele ei spuse că de mult timp era îndrăgostită în mod nemijlocit de bucătarul-șef. Și cu această ocazie, odată a băut o mulțime de sânge a unuia dintre angajații cu care a decis să "răsucească romanul".
- În ceea ce mă privește, de exemplu, unul dintre angajați a împărtășit cumva că Olga Gennadyevna a promis că va "lichida" cu orice preț, - își amintește Elena.
Al doilea angajat, Julia, ia spus Elenei, de asemenea, că Olga Gennadievna nu consideră că este necesar chiar să-i mascheze atitudinea negativă față de ea.
- Nu te iubește, spuse Julia. - Am fost într-un fel într-o întâlnire cu partenerii, unde l-au lăudat foarte mult unitatea, au venit la lucru și l-au informat pe Olga Gennadievna despre asta. A spus că dacă împărtășesc asta cu șeful, atunci nu mi se pare.
Elena, desigur, de asemenea nu a renunțat: din când în când, a încercat să-i demonstreze șefului că este oprimată. A meritat multă energie și efort. Apoi, fata sa gândit: Ei bine, cât de mult poți să faci rolul vinovatului. Și sa hotărât să plece.
"Pentru mine", spune ea, "nu a rămas decât o singură întrebare: cum un bărbat inteligent, matur și experimentat nu a văzut că Olga Gennadyevna era doar gelos pentru el?" De ce nu a observat de atâția ani că are "probleme" în mod repetat, cu exact aceiași angajați cărora le tratează cu o sinceră simpatie? Și sa considerat un bun psiholog.
Dacă nu funcționează și depășirea conflictului necesită prea mult efort și costuri, pleacă. În cele din urmă, ați venit să lucrați, nu să luptați.
Adesea, dacă șeful este tânăr și frumos, trebuie să se confrunte cu situații în care jumătate din personalul de sex feminin sunt îndrăgostite de el, inclusiv, de exemplu, unul dintre deputații femei. Ce să faci dacă devin gelosi de tine. Ieșiți unul: mergeți la o conversație directă cu bucătarul. În timpul acestei conversații, încercați să-i explicați că comportamentul unui coleg vă distrage atenția de la îndeplinirea sarcinilor, creează un microclimat rău în echipă și, din acest motiv, eficacitatea lucrului global scade. Încercați să nu dați motive de gelozie, iar șeful îl lasă să se ocupe de slujitorii săi.
Ce să faci dacă cineva din echipă răspândește zvonuri că ai o aventură cu șeful. Răspunsul dvs. va depinde de faptul dacă este adevărat sau nu. Dacă este adevărat, atunci oamenii doar afirmă acest fapt și nu trebuie să vă ofenseze. Dacă nu există astfel de motive, încercați să vorbiți singuri cu persoana respectivă. care le distribuie. Este necesar să înțelegem motivele pentru care o face pentru a se proteja de calomnie. Și, desigur, nu acționa ca bârfe este adevărat, dacă, de fapt, nu este. Dovada că nu ești vinovat de nimic va fi munca și succesul tău cinstit.
O altă întrebare foarte importantă: este necesar să răspundem la sentimentele unui coleg de sex masculin, un bărbat superior. Aici, depinde mult de obiectivele pe care le-ați stabilit pentru dvs. Ca să spunem așa, trebuie să fie definit cu priorități. Dacă lucrarea de astăzi este rezultatul anilor de muncă grea și a relațiilor romantice nu sunt necesare pentru tine, atunci este necesar să se comporte cu un bărbat într-un mod de afaceri, pentru a observa distanța. Dacă simțiți că între voi și un om nu este doar o aventură, ci și sentimente mai profunde și sincere, atunci, poate, este mai bine să alegeți un bărbat. Iar Dumnezeu dăruiește că și acest om sa îndrăgostit de tine - atunci el poate deveni soțul tău și tatăl copiilor tăi. Și acest lucru este mult mai important decât orice lucrare. Cu toate acestea, înainte de a vă da sentimentele, asigurați-vă că înainte de a fi un om decent, că are intenții serioase, îl priviți cu atenție: nu te folosește pentru propriile scopuri?