Kibbutz Israel

Kibbutzimul israelian este un prototip al vieții comuniste. (Moshavs în Belarus - succes în agricultură) (Fermele colective din Rusia - baza pentru decizia programului alimentar) Opinia amatorilor.
În Israel, un toiler se hrănește pe teren 97. În SUA-76 și în Rusia - 15 persoane.

Din anumite motive, am vrut să reamintesc următoarele linii:

Pentru a asigura progresul continuu al societății, pentru a oferi fiecărui membru al societății bunuri materiale și culturale în funcție de nevoile sale în creștere, de nevoile și gusturile individuale - acesta este scopul producției comuniste. Nevoile oamenilor vor fi satisfăcute în detrimentul fondurilor publice. Elementele de consum personal vor fi deținute și dispuse de fiecare membru al societății.
<.>
Comunismul este un sistem în care talentele și abilitățile și cele mai bune calități morale ale unei persoane libere se înfloresc și se desfășoară pe deplin. relațiile de familie sunt complet curățate de considerente materiale și se bazează în întregime pe iubire reciprocă și druzhbVo evita orice neînțelegeri avertizată în acest articol nu vorbim despre kibbutz israelian ca o anumită formă de decontare și de viață la un anumit moment și într-o anumită țară. Suntem mai interesați de "modelul kibbutz", adică tipologia, nu istoria. Principalul aspect aici este reprezentat de mici structuri de viață "colective".

2. Este kibucul un model alternativ al socialismului?

- Nu ar trebui să existe nicio impresie despre idealizarea kibucului. De asemenea, are problemele interne și structurale și contradicțiile sale și, eventual, procesele care provoacă probleme - consecința sau influența schimbărilor structurale, caracterizate prin "modernizare" și "liberalizare".

„Uneori, presiunea de grup pe individ este perceput ca fiind prea puternic, și un bărbat ar prefera să lucreze în afara kibbutz În astfel de cazuri, oamenii care lucrează în industria regională, sau oriunde în mișcare Asta este, ei nu trebuie neapărat să fie pe deplin integrate, dar este această integrare ... - elementul decisiv al forței atractive radiate de kibuc "(S. Gevoni).


„Există o problemă de egoism din partea chibuțuri individuale, atunci când este vorba de o cooperare între kibbuțimurilor, astfel încât aceasta devine o chestiune de posibilitatea de a identifica cu unitățile mai mari, în același timp, este o problemă comună - .. Deoarece între trei sute de membri Kibbutz nu au aceleași legături emoționale și aceeași identificare cu ceilalți într-un grup mic de 10 sau 20 de persoane. nu sunt limite incontestabile ale colectivismului. în cazul în care merge dincolo de o anumită dimensiune. poate fi menținută doar dacă există o puternică și motivație morală sau dependență puternică "(M. Rosner)

Scopul mișcării kibbutz este de a crea o comunitate fără clase care să fie liberă de exploatare. Proprietatea colectivă a mijloacelor de producție, a producției colective și a consumului colectiv este menită să asigure egalitatea economică între membrii kibucului. Obligația de a lucra corespunde dreptului fiecăruia de a primi o cotă corespunzătoare în produsul agregat pentru o satisfacție pe toată durata vieții a tuturor nevoilor sale recunoscute, indiferent de tipul și cantitatea de muncă pe care a petrecut-o.

„Cu toate acestea, principiul egalității în kibbutz nu înseamnă omogenizare, adică, că toți oamenii ar trebui să aibă și să facă același lucru; .. Este aici că există o abordare individuală pe de o parte, de la fiecare - în funcție de capacitatea oamenilor săi au abilități diferite, nu neapărat în aceeași zonă, și fiecare în funcție de capacitățile lor individuale contribuie la cauza comună și exact opusul: .. fiecare în funcție de nevoile sale se bazează aici pe faptul că nevoile individuale sunt diferite, și că legăturile dintre competențerezultatele muncii, pe de o parte, și nevoile celuilalt, nu există. kibbutz în ansamblu, există o legătură între rezultatele muncii și satisfacerea nevoilor, dar la nivel individual, nu există. Acest lucru înseamnă că nu se face distincție între oameni în distribuția de bunuri de larg consum , ingineri de lucru și muncitori obișnuiți, care, probabil, au costat mult mai mult kibbutz decât inginerii "(Menachem Rosner).

Echipa kibbutz planifică și alocă costuri pentru bunuri și servicii care răspund nevoilor membrilor săi. În același timp, consumul colectiv este mult mai mare decât este necesar pentru a satisface nevoile de bază23.

„Kibbutz este aproape inexistentă în nevoile de consum de prestigiu, deoarece este strâns legată de anonimatul unei societăți în care oamenii nu se cunosc Kibbutz nu este o societate de anonimat ,. este o comunitate în care persoana cunoaște în totalitate, toate aspectele legate de oportunitățile sale și personalitatea sa, și, prin urmare, mai puțin nevoia de a căuta astfel de efecte de prestigiu, pe de altă parte, nu este posibil mai ales: .. în cazul în care nu dețin mașini, și este imposibil să concureze cu fiecare alte mașini de prestigiu Dacă toate apartamentele Odinak ovule în dimensiune, nu poate exista nici o concurență aici "(M. Rosner).

În acest sens, alte elemente ale vieții Kibbutz - politica de conducere democratică și economie, sistemul de rotație (interlace) în timpul ocupației de posturi și executarea de lucrări, de formare colectivă, schimbul de produse alimentare și (în trecut) înot - servesc pentru a garanta principiul egalității economice

9 Potrivit datelor pentru 1982 # 1983. (Statul Israel. Director. M. 1986. S. 190), au existat 264 kibbutz din Israel (27% din numărul total de ferme, populația de 116 de mii de oameni, adică. E. 22% din populația rurală), 41 de decontare colectivă a "Moshav shituf" în care economia totală fiind în mod colectiv și servicii de menaj - posemeyno (4% ferme de populație nouă mii, adică 2% ...), 405 cooperativă - moshavim (Moshav ovdim) (42% din gospodării, populația de 145 de mii de persoane. 27%), 57 unități agricole, stații experimentale etc. (6% din ferme, 22 mii persoane, adică 4%) și doar 197 de sate sunt private proprietari (20% din gospodării, populația 198000. de oameni, adică. e. 37%). (Nota traducătorului).


„Vânzări produse agricole Kibbutz produse printr-un creat special pentru această societate cooperativă, de exemplu, lapte, ouă, carne, legume, fructe, cele mai multe chibuțuri (și moshavim - cooperative agricole). Sells în țară prin cooperativă“ Tnuva „În ceea ce privește produsele agricole destinate. exporturi, se vinde altă firmă - „Agreksko“, care este co-deținută în asociații agricole de stat Israel alte produse, cum ar fi fructele citrice, bumbac, arahidele (ap. ahis) - realizată direct de Consiliul de producție și marketing, creat de guvern, cu participarea fermierilor. " (H. Gwati, op.cit., Pag. 71-72). În ceea ce privește produsele industriale produse chibuțuri, a „Ha-Kibbutz Ha-Artzi vinde unele dintre produsele sale prin intermediul organizației“ Tehenu“, dar cele mai multe dintre companiile Kibbutz trebuie să furnizeze produsele lor direct pe piață, fie independent, fie prin intermediari, iar aceasta este o corelare directă a kibbutz din piață îngreunează foarte mult reorganizarea fabricilor, ca urmare a faptului că ei ar putea scăpa de forța de muncă angajată "(Ibid., p. 93). (Nota Traducătorului)

20 Focus pe furnizarea de cea mai mare auto posibilă în comunitate, bine stabilit și funcționarea sistemului de participare flexibilă a tuturor în pe probleme care îi afectează de luare a deciziilor, precum și asocierea municipalităților din federație în abordarea relațiilor comerciale dintre cele două va permite, poate, rezolva sau atenua aceste probleme. (Nota traducătorului).

21 A se vedea K. Bartlke, T. Bergmann, L. Liegle (Hg.) Cooperativele integrate în societatea industrială :. exemplul Kibbuz. Assen, 1980 (d JCJ, tyyjcnb T. Bergmann Kibbuz în Continuum a formelor de cooperare; U. Leviatan Work Sfera in Kibbuz - Societatea ..); P. Bockenheimer. Op. cit .; F. Vilmar. Op. cit.

22 „Ca o regulă, kibbuțimurilor există un deficit de lucrători pe tot parcursul anului, mai ales în sezonul de ocupat. (.) Penurie în kibbuțimurilor lucrătorilor (.) Punct de vedere istoric a condus mișcarea kibbutz la (.) Negativ, în ceea ce privește principiile lor, și (.). apelant încă fenomen profund îngrijorător, utilizarea lucrătorilor angajați a început în timpul al doilea război mondial, chibuțuri au plecat pe o astfel de măsură, care apoi părea să fie un timp de război măsură de urgență. (.) - trebuie să angajeze lucrători numărul secundar de creștere a salariilor. lucrătorii din kibbutz au fost, de asemenea urgențe yzvan După declararea independenței, statul de prim-ministru Israel, Israel David Ben-Gurion adresat kibbuțimurilor cu un apel special (..) -. pentru a accepta noi imigranți pentru a lucra și de a crește producția de alimente Unele chibuțuri fost de acord să răspundă pozitiv la apelul Primului-ministru, dar au existat și adversarii (H. Gvati op S. 128 ... - 129) „Unii kibbutz înainte de a angaja oameni pentru lucrări agricole (.) -. lucrătorii sezonieri cea mai mare parte în momentul recoltării. Dar, odată cu introducerea tehnologiei moderne în câmpuri și plantații, nevoia de angajați a scăzut, au fost înlocuiți cu mașini. (.) Cu toate acestea, odată cu dezvoltarea industriei kibbutz, situația sa schimbat. La început, când piețele industriale mari s-au deschis înainte de kibbutzim, fermele au început să construiască fabrici relativ mari, ceea ce a necesitat un număr mare de lucrători. Kibbutznikov nu a fost de ajuns, și a trebuit să recurgă la angajarea de lucrători din afară. În unele întreprinderi erau sute de angajați angajați. În primul rând, aceasta sa aplicat întreprinderilor vechi, dintre care multe au fost înființate în perioada pre-statală, în special la fabricile de conserve și prelucrări de lemn. Sa produs ceva asemănător la întreprinderile regionale inter-kibbutz. (.) Dependența directă a kibbutz de piață împiedică puternic restructurarea fabricilor, ca urmare a faptului că ei ar putea scăpa de forța de muncă angajată. Dar noi afaceri în chibuțuri sunt acum sub controlul strict al mișcării Kibbutz și principiile stabilite în baza lor constă în faptul că atunci când se planifică o nouă preferință de plante va fi întotdeauna dată proiectului, care prevede o mai mare de investiții, investiții mari, dar aceasta fabrica nu este va avea nevoie de un număr mare de lucrători. Echipat cu tehnologie moderna, fabrici Kibbutz automatizate și ateliere de lucru, construite în ultimii 20 de ani, aproape nu folosesc forța de muncă angajată, sau să o implice în cantități relativ mici: un rol major în producerea acum se joace kibbutzniks. Acest lucru se referă în primul rând la plante pentru producția de mase plastice, electronice, întreprinderile electrice și pentru prelucrarea metalelor „(H. Gvati op S. 92 -... 93) .. (Nota traducătorului).

24 Chiar și kibbutzimul, care a obținut un succes economic impresionant, se bazează încă pe o orientare spre creșterea economică (într-o oarecare măsură acest lucru este inevitabil, atâta timp cât kibbutzimul este integrat în economia de piață, un memento). În condițiile actuale, un model alternativ de viață și de muncă ar trebui să pună sub semnul întrebării o astfel de orientare. Începutul unei astfel de formulări a problemei se găsește deja în generația mai tânără a membrilor kibbutzim, care încearcă, de asemenea, să-și realizeze ideile în propria lor kibbutzim.

Articole similare