Re: Cum sa numaram muncitorii alimentari
Compania noastră oferă mese gratuite tuturor angajaților.
Venitul este acumulat prin următoarele înregistrări:
Дт 91 Кт 70 - se adaugă venitul,
în combinație cu salariile acumulate, aceste venituri sunt impozitate pe venitul persoanelor fizice.
deducerea venitului acumulat se bazează pe datele (facturile) depuse de către sursa de alimentare a conductorului Дт 70 Кт 76.
Este necesar să se impună impozitul social unificat asupra acestui venit al angajaților.
În conformitate cu paragraful 3 al art. 236 din Codul și plata taxelor (indiferent de forma în care acestea sunt făcute) fiscale nu sunt recunoscute ca plătitoare de impozit în cazul în care organizațiile de contribuabil, astfel de plăți nu se aplică cheltuielilor deductibile pentru impozitul pe venit.
Deoarece serviciile de nutritie furnizate de Organizație angajaților săi cu titlu gratuit, în conformitate cu alin. 12 din Regulamentul privind contabilitatea „Taxe ale organizației“ (PBU 10/99), aprobat prin Ordinul Ministerului rus de finanțe din 06.05.99 numărul 33n, în contabilitate sunt recunoscute în compunerea cheltuielilor neoperative.
Aceste costuri nu sunt justificate din punct de vedere economic și, prin urmare, nu sunt reflectate în contabilitatea fiscală.
Prin urmare, costul meselor libere pentru angajați nu este supus UST.
Personalul editorial al Curierului fiscal din Moscova
Re: Cum sa numaram muncitorii alimentari
Aici, în opinia mea, pentru mai multe detalii:
Irina Yakimovich, expert în "UNP"
Contabilizarea costurilor cu personalul este direct legată de faptul dacă o intenție bună, cum ar fi mesele libere, este formulată în contractele cu angajații. Dacă da, va fi costul forței de muncă. Acestea se reflectă în aceeași ordine ca și salariul. Acestea sunt cheltuieli pentru tipurile obișnuite de activitate (clauzele 5, 8 ale PBU 10/99 "Cheltuielile organizației"). Contabilul va face următoarele intrări:
Debit 60 Credit 51
- mese plătite angajaților;
Debit 70 Credit 60
- reflectă veniturile angajaților primiți în natură.
Aici se pune întrebarea: este necesar să se rețină costul alimentelor pentru a nu se impozita impozitul pe venit? Dacă determinați estimarea costului meselor fiecărui angajat, atunci taxa este reținută:
Debit 70 Credit 68
- reține impozitul pe venitul personal;
Debit 20 Credit 70
- a atribuit costul meselor pentru costul de producție;
Debit 19 Credit 70
- se reflectă valoarea TVA cerută de furnizor;
Debit 68 Credit 19
- se deduce TVA;
Debit 20 Credit 68, 69
- au acumulat UST și contribuții la asigurarea obligatorie de pensie.
În cazul în care contractele de muncă sau colective nu oferă mese pentru angajați pe cheltuiala companiei, atunci cheltuielile pentru mese ar trebui să fie atribuite altor cheltuieli neoperative (clauza 12 din PBU 10/99 "Cheltuielile organizației"):
Debit 91-2 Credit 60
- este scos pe diverse costuri costul meselor.
Ca regulă generală, costul meselor libere pentru angajați nu este luat în considerare la impozitarea profiturilor. Singura excepție este cazul în care produsele alimentare gratuit furnizat de contracte de muncă (contracte) și (sau) acorduri colective (p. 25 Art. 270 din Codul fiscal). Prin urmare, costul meselor poate fi luat în considerare numai dacă contractul de muncă (sau colectiv) spune că angajatorul oferă angajaților mese libere. În acest caz, costul produselor alimentare este luat în considerare ca costuri ale forței de muncă (articolul 255 alineatul 25 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
La livrarea mesei la birou, porțiunile sunt de obicei ordonate după numărul de angajați. Prin urmare, pentru fiecare angajat, puteți stabili baza pentru impozitul pe venitul personal și UST. În consecință, va fi necesar să se organizeze contul consumat și să includă costul meselor în veniturile angajaților. Deoarece produsele alimentare gratuite nu sunt decât venituri în natură (articolul 211 alineatul (2) din Codul Fiscal al Federației Ruse).
Sursa „ODC“, în cadrul Departamentului de Administrare Fiscală a agenților de impozitare individuale Serviciul impozitului pe venit din Rusia, calculul și plata taxei de stat: „În cazul în care puterea este organizată pe principiul unui bufet și de a organiza contabilitatea produselor consumate de către fiecare angajat, nu este posibil, angajatorul nu are obligația de a include costul meselor în venituri ale angajaților ".
Primul pas în organizarea meselor libere pentru angajați va fi includerea acestei condiții într-un contract colectiv sau în contracte de muncă. La urma urmei, acest lucru, după cum tocmai am aflat, va contribui la luarea în considerare a costului alimentelor atunci când se impozitează profiturile.
Re: Cum sa numaram muncitorii alimentari
Elena. Se pare că este o chestiune simplă - lucrătorii alimentari.
În cazul în care contractul precizează că angajatorul oferă prânz gratuit angajaților, atunci:
Contabilul va face următoarele intrări:
Debit 60 Credit 51
- mese plătite angajaților;
Nu înțeleg semnificația acestei postări:
Debit 70 Credit 60
- reflectă veniturile angajaților primiți în natură. Este posibil să se deducă 70 prin debit?
Aici se pune întrebarea: este necesar să se rețină costul alimentelor pentru a nu se impozita impozitul pe venit? Dacă determinați estimarea costului meselor fiecărui angajat, atunci taxa este reținută:
Debit 70 Credit 68
- reține impozitul pe venitul personal;
Debit 20 Credit 70
- a atribuit costul meselor pentru costul de producție;
Nu înțeleg semnificația acestei postări:
Debit 19 Credit 70
- se reflectă valoarea TVA cerută de furnizor. Deoarece TVA se reflectă prin 70 de conturi.
Debit 68 Credit 19
- se deduce TVA;
Debit 20 Credit 68, 69
- au acumulat UST și contribuții la asigurarea obligatorie de pensie.
Acum, a doua opțiune este aceea directă în compania noastră - în contractele de muncă nimic nu se spune despre mese. Este clar că nu acceptăm aceste cheltuieli în scopuri fiscale. UST nu se acumulează în această opțiune.
1. Actul pentru hrană - ce fel de cabluri. în ce legătură vrem să venim.
Citez:
În cazul în care contractele de muncă sau colective nu oferă mese pentru angajați pe cheltuiala companiei, atunci cheltuielile pentru mese ar trebui să fie atribuite altor cheltuieli neoperative (clauza 12 din PBU 10/99 "Cheltuielile organizației"):
Debit 91-2 Credit 60
- costul prânzului este anulat pentru alte cheltuieli. Dar putem să le notăm imediat la 91.2. Ei bine, da, nu acceptăm costurile. pentru impozit. contabil, dar venitul unui angajat el și în Africa venit. NDFL, cum să-l păstrați. În plus, în art. 211 din revendicarea 1 din Codul fiscal este scris, citat, în timp ce prețul acestor bunuri (lucrări, servicii) include o sumă corespunzătoare taxei pe valoarea adăugată, accizele. Ce să faci cu TVA. Sau nu am înțeles corect sensul acestui articol.
Re: Cum sa numaram muncitorii alimentari
Exemplul 3. "Stil" SRL, în conformitate cu contractele de muncă, îi oferă angajaților posibilitatea de a lua masa la o cafenea din apropiere, cu care au încheiat un contract de servicii. Pe baza documentelor, suma contractului pe lună este de 63.012 ruble. (inclusiv TVA - 9612 ruble).
În organizația contabilă vor fi postate:
Dacă schimbați condițiile din exemplu - alimentația gratuită nu este prevăzută de documentele care formează sistemul de salarizare. - Contabilitatea va arăta astfel:
Ie ultimul caz ne amenință cu faptul că nu putem lua TVA pentru a compensa - toate în detrimentul profitului. Trebuie să păstrați separat impozitul pe venitul personal. De exemplu, pentru fiecare angajat, din declarația dvs. ați pus suma de mese în baza impozabilă, tk. nu în fiecare zi fiecare angajat de la tine mănâncă, la toate suma vor fi diferite.
Dacă vă interesează, vă voi spune cum este organizată în țara noastră:
Avem un acord cu cafenea, care este situat la primul etaj al biroului, la o procedură predeterminată cu personalul organizației noastre plătește angajatului o anumită cantitate de cina, de exemplu, 150 de ruble, tot ce a mâncat dincolo de ceea ce se reține din salariu. Ie angajat, merge la masa de prânz, prikoadyvaetsya biletul la un cip special, care, așa cum se spune că un angajat a luat un prânz, în după-amiaza a inclus un set standard de feluri de mâncare care costurile, să zicem 180 de ruble la sfârșitul lunii, ca urmare a unor cafenele vizita foi formate, pe baza ei bine ne pune factura si factura, precum și a unui act, indicând numărul de mese, precum și un fișier cu un personal cafenea date vizita.
Plătitorul de cont distribuie aceste sume în conturi diferite, adică deoarece avem contracte de muncă cu alimente, o parte costă și o parte din rambursare.
Așa este, nimeni nu va flămânzi