1. salariu mic. Lucrați pentru cineva. Dacă nu sunteți suficient de norocoși să locuiți în pensiuni normale, atunci veți locui în cazărmi la periferia numită Berlin. 3. Numărul de persoane din cameră este de doisprezece. 4 ajungeți la ora 5:30 când ajungeți la ora 21:00. 5. Un duș la toate va sta și așteptați până când sunteți liberi. 6. Șefii dau muncii altcuiva o plimbare pe urechi care ajung mai mult ca rezultat veți obține poate chiar mai puțin.
Personal nu aveam un șef foarte inteligent. Pukanov V.V. Era dificil să lucrezi eficient cu cineva care nu deține situația, informațiile și ei înșiși.
Echipa noastră este implicată în producția de documente în primul rând pentru munca "schimbare de lucru metoda" Cartea Muncii-cu experiența necesară pentru ocuparea forței de muncă. (Efectuați una nouă sau intrați pe cea veche). Identificare - Un grad de calificare este atribuit conform cerințelor angajatorului. (Sudori, montaj de structuri din oțel și beton armat, instalarea conductelor, bucătării, șoferi.)
singurul lucru bun este că acest hostel este normal
Compania este rău. Soțul a mers ca un sudor la descărcarea omchak imediat a scăzut doar așa, fără o comisie fără a explica în cele din urmă lucrări ca un dispozitiv. ZP în loc de 60 așa cum a promis 40tys curat nici nu a primit-o.
Z. penny. Compania este cea mai mare care nu are nici o indicație despre cum este dificil pentru ruși să trăiască în Rusia. Ghidul gadyo a terminat, ITR pentru $ pentru toți gata. Chokhly pentru tot mai mult gata pentru orice, chiar și un punct pentru a linge șeful. Circurile sunt aici cu nenorociri drăgălașe, chiar și unii ruși se numesc vârfuri nits, Uzbeki holey. Atitudinea conducerii față de compoziția subordonată este bestială. Dar. "
Vprintsipe că am vrut să scriu deja toate enumerate Vreau doar să subliniez pentru vizitatori cetățeni și există destui băieți în Polul de a fi mai ușor. Pentru tine si deci fara respect. Tăbliții AFRAID se vor întâlni cu băieți cu o memorie bună și sunt destul de norocoși și mulți dintre ei din Teritoriul Krasnojarsk. Da, și nu uitați. că sunteți în vizită! Și toate obsalyutno trece prin orașul Krasnojarsk. Sper că da. "
Cazare, Sala de mese, Sala de gimnastica
Și acum despre lucrul principal. Cu toții mergem la "Nord" pentru un salariu și, ca rezultat, pentru o viață mai bună. Deci, pe "Polul" nu veți obține acest lucru din mai multe motive. Compania încearcă să se poziționeze ca o organizație serioasă. pe aceasta se termină toată seriozitatea. Dacă te uiți la modul în care o companie tratează specialiștii, poți concluziona că specialiștii nu sunt deloc necesare. Sunt necesari sclavi tăcuți. "