Secretul comercial

Adesea, companiile trebuie să ia măsuri pentru a proteja informațiile care au valoare comercială. Această valoare se datorează necunoscutului terților. Pentru a proteja informațiile companiei, introduceți regimul secretului comercial. Gândiți-vă cum să o introduceți și ce informații pot constitui un secret comercial al întreprinderii.

Din articol veți afla:

Compania are dreptul să decidă ce informații să atribuie secretului comercial al întreprinderii. Regimul de confidențialitate a informațiilor pe care le poate introduce în legătură cu articolul 3, partea 1 a articolului 4 din Legea nr. 98-FZ:

informații de producție, tehnice, economice și organizaționale;

rezultatele activității intelectuale în sfera științifică și tehnică;

informații despre metodele de desfășurare a activității profesionale.

Descărcați următoarele documente:

Responsabilitatea pentru divulgarea secretelor comerciale

Dacă un angajat a permis divulgarea unui secret comercial, el poate fi disciplizat. materiale sau răspunderi penale.

Responsabilitate disciplinară. Pentru angajatul care a încălcat regimul secretului comercial, angajatorul are dreptul de a aplica răspunderea disciplinară. În funcție de severitatea încălcării, un angajat poate fi deranjat sau mustrat (Partea 1, articolul 192 din LC RF). Și în unele cazuri chiar să respingă (sub-elementul "în" clauza 6, partea 1, articolul 81 din RF RF).

Secretul comercial

Responsabilitatea financiară. În cazul în care, din cauza comerțului încălcări secrete daune angajatorului, făptuitorul este obligat să compenseze salariatului (n. 7, art. 243 din RF LC).

Răspunderea penală. Pentru încălcarea regimului secretului comercial un angajat se poate confrunta cu una dintre sancțiunile penale (partea 2 a articolului 183 din Codul penal al Federației Ruse):

- amendat cu până la 1 000 000 ruble;

- amendat în valoarea salariului pentru perioada de până la doi ani, cu privarea de dreptul de a ocupa o funcție pentru o perioadă de cel mult trei ani;

  • lipsesc libertatea pentru un termen de până la trei ani;
  • va fi condamnat la muncă corectivă sau forțată.

Dacă încălcarea regimului secretului comercial va duce la daune mari - peste 2.250.000 de ruble, măsurile de răspundere vor fi mai grave. Unul dintre tipurile de responsabilitate va fi aplicat angajatului:

- amendă de până la 1 500 000 frecați;

- o amendă în mărime de salariu pentru perioada de până la trei ani, cu privarea de dreptul de a ocupa o funcție pentru o perioadă de cel mult trei ani;

  • lipsiți de libertate sau muncă forțată timp de până la cinci ani.

Articole similare