India nu este cea mai bogată țară de pe planetă, unde puteți câștiga mulți bani. Utilizatorii de internet spun adesea că acesta este locul ideal pentru muncă pentru freelancer. Aici este liniște, ritmul vieții este măsurat, există zgomot redus - pentru creativitate liberă aceasta este cea mai bună condiție. Cu toate acestea, există și cei care caută să găsească o muncă în India. Ați câștigat aici, trebuie să știți câteva nuanțe de angajare.
Ce documente sunt necesare?
În primul rând, solicitantul trebuie să dețină o viză de lucru și un permis de ședere. Ultimul document este emis după ce a primit o viză de lucru. Se eliberează numai dacă persoana care părăsește țara are un contract cu angajatorul. Prin urmare, mai întâi trebuie să ai grijă de cineva care dorește să angajeze un străin. Nu este o sarcină ușoară, pentru că este mai convenabil să ia angajatorului de localnici, care, printre altele, care nu cer în documentele care urmează să fie semnate și suma salariilor.
Pentru un angajat străin, un contract de muncă în India nu este doar o garanție a obținerii unei vize, ci a respectării drepturilor unui angajat. În caz contrar, riscul de a rămâne fără mijloace de trai într-o țară străină este probabil.
Unde și cum să găsiți locul de muncă?
Cei care au mers în India așa cum se spune în rubla lung, să fie pregătită pentru faptul că concurența este foarte mare, iar pretendenți postul poate fi nu numai indieni indigene, dar, de asemenea, aceleași străini. În acest caz, solicitantul trebuie să aibă experiență și să fie specialist la cel mai înalt nivel. Toate aceste date trebuie să fie susținute cu documente, nimeni nu va crede un cuvânt.
Avantajul este cunoașterea limbilor străine, este de dorit cunoașterea limbii engleze, hindi sau oricare alta, dacă firma cooperează cu firme străine. Rezumatul ar trebui să fie tradus în limba engleză și să conțină informații detaliate cu privire la realizările și abilitățile din profesia existentă.
Oamenii care au o diplomă de profesor sau doctorat merită să încerce să obțină un loc de muncă la facultate. Se întâmplă că solicitantul este invitat de conducere să lucreze independent dacă este interesat de subiectul cercetării sale.
În India există numeroase școli și organizații de stat în care există posturi vacante pentru profesori cu cunoștințe de limbă engleză. Unitățile comerciale de acest tip este mai complicată, deoarece acestea au fost la oameni, în principal indigene, chiar dacă acestea nu au nici o experiență și o bună cunoaștere a limbii engleze. Acest lucru se datorează faptului că acestea sunt mult mai bune decât experții în vizită care înțeleg complexitatea mentalității locale. În plus, este greu de învățat limba hindi. Cu toate acestea, solicitanții care intenționează să obțină un loc de muncă în statele nordice sau centrale ale Indiei, merită să înveți hindi, în engleză nu există aproape nimic comun.
Puteți crește șansele de a obține un loc de muncă în India, adresându-vă biroului de ocupare a forței de muncă. Agențiile de personal în astfel de cazuri acționează ca intermediari în organizarea de interviuri, urmărind disponibilitatea locurilor vacante pe specialitatea de interes pentru client. Serviciile acestor organizații sunt plătite.
Un pic mai ușor cu găsirea de locuri de muncă în India pentru cei care servesc în sucursala unei companii indiene sau într-o organizație care colaborează cu firmele indiene. Puteți încerca să solicitați un transfer la biroul indian.
În prezent, ghiduri de limba engleză sau rusă vorbitori de limba sunt în cerere, în India, cu cunoștințe de toate obiectivele turistice (de lucru doar la prima vedere pare simplu, pentru că țara un număr foarte mare de locuri interesante, fiecare dintre acestea are propria sa istorie), traducători, programatori, experți în domeniul tehnologiilor înalte, profesori ai instituțiilor de învățământ superior.
Puteți încerca să obțineți un loc de muncă printr-o firmă intermediară pentru a lucra în hoteluri din India în calitate de administrator, recepționer, personal. Cerințele sunt de obicei aceleași: vârsta nu este mai veche de 45 de ani, experiența de lucru nu este mai mică de un an, cunoașterea perfectă a limbii engleze. Cu toate acestea, va trebui să cheltuiți bani pentru achiziționarea uniformelor și asigurarea medicală.
Cât de mult poți câștiga în India?
Când vă ocupați în India, trebuie să știți că există taxe destul de mari în această țară. În unele cazuri, ele reprezintă un sfert din salariu și mai sus. Din acest motiv, ar trebui să acordați atenție cuantumului salariului, după deducerea tuturor taxelor și indicând-o în contractul de muncă. În India, este posibil să se recupereze unele taxe, dar această procedură este supărătoare: este necesar să se colecteze toate extrasul din contul personal și accesul la organizațiile specializate.
Ce ar trebui să fie pregătit?
Înainte de a veni să lucrați în India. merită să găsești o casă. Declarația că este ieftină în această țară este greșită. În plus, după plata tuturor taxelor, o sumă foarte mică poate rămâne pe salarii. În fiecare regiune, costul de închiriere a unui apartament sau a unei camere nu este același.
La primirea vizelor și dificultățile de lucru cu documentele pentru un specialist străin nu se încheie. De obicei, o viză se emite pentru o perioadă scurtă de timp, care se dovedește a fi mult mai mică decât durata contractului. Prin urmare, va trebui să fie extinsă de mai multe ori.
Este ușor de găsit un loc de muncă ca farmacist sau medic, deoarece este una dintre cele mai căutate ocupații din India. Eu însumi din Ucraina, luminând luna trecută într-o companie farmaceutică din Hyderabad. Cunoștințele, apropo, au mers în acest an la lucru. Tocmai nu știu, dar pare să ajute la strângerea unor fructe sau fructe de pădure. În general, el a ajutat la angajarea unor companii ucrainene de viză. Ceva există un partener sau ceva de genul asta. Deci nu este necesar să spunem aici că este dificil să găsiți un loc de muncă. Pentru unele și pe teritoriul Ucrainei sau Rusiei, este dificil să găsești un loc de muncă. Și de ce? Dar pentru că sunt prea leneș să arăt.