În ciuda unei game destul de largi de probleme legate de suprapopularea, imperfecțiunile infrastructurii, sărăcia și corupția, numărul migranților de muncă în India este în continuă creștere. De la începutul anilor 1990, autoritățile locale au efectuat o serie de reforme, care au atras un număr mare de investiții, au sporit comerțul și au plasat economia pe linii de piață. Astăzi, India este considerată una dintre cele mai dinamice țări în curs de dezvoltare, cu un potențial uriaș.
Ocuparea forței de muncă în India pentru străini. Caracteristici.
Companiile locale sunt interesate să ofere locuri de muncă în primul rând cetățenilor indieni. Pe de altă parte, creșterea economică și deschiderea multor companii mari contribuie la apariția unor posturi vacante suplimentare care nu pot fi ocupate doar de forța de muncă locală. Pentru angajarea oficială în India, este necesar să se găsească în prealabil un angajator, să se semneze un contract și să se emită o viză de lucru, de obicei o viză de tip E este deschisă.
Procesul de obținere a unei vize de muncă în India poate dura mult timp, prin urmare este foarte important să interacționați cât mai mult cu angajații consulatului indian din țara dvs. și cu angajatorul. De obicei, documentul este eliberat pentru o perioadă cuprinsă între 6 luni și un an. cu dreptul de a prelungi până la 5 ani. Dacă intenționați să rămâneți în India mai mult de 180 de zile în două săptămâni de la intrarea în țară, trebuie să vă înregistrați și să obțineți un permis de ședere.
Condiții pentru obținerea unei vize de muncă în India
Solicitantul trebuie să aibă calificări înalte și să dețină funcția relevantă, cu o plată de cel puțin 25 mii de dolari pe an. Pentru anumite profesii există excepții, de exemplu, traducători, bucătari etnici sau profesori de limbi străine, cu excepția limbii engleze.
Postul vacant nu este solicitat de angajații locali. În plus, numărul total de specialiști străini din companie nu poate depăși 1% din totalul personalului.
Contractul de muncă este semnat cu o companie indiană înregistrată sau o companie străină care operează pe teritoriul Indiei. Iar în autocolantul de viză este necesar numele angajatorului.
Străinul este verificat cu atenție pentru respectarea legislației locale, inclusiv a completării plății impozitelor și a sancțiunilor administrative.
Atleți și autocare.
Traducători și profesori de limbi străine.
Management și conducere.
Specialiști tehnici pentru lucrări pe termen scurt, de exemplu, instalarea, repararea și întreținerea echipamentelor sau a proiectelor comerciale.
Aceasta nu este o listă completă a profesiilor solicitate în India, cu toate acestea, este mult mai dificil să găsiți un loc de muncă și să obțineți o viză pentru alte tipuri de muncă.
Cum să găsiți un loc de muncă în India. Căutați un loc de muncă.
Pentru a căuta cu succes un loc de muncă în India, cetățeni ai spațiului post-sovietic, inclusiv ruși și ucraineni, este important să ai o educație bună, în prioritate va fi o diplomă a uneia dintre universitățile europene. de exemplu, britanic. Munca ieftină în țară este mai mult decât suficientă, astfel încât nivelul de calificare, experiența și abilitățile unui străin sunt condițiile necesare pentru angajare. Engleza este răspândită pe scară largă în sfera afacerilor, cu toate acestea, pot fi necesare elementele de bază ale principalelor limbi ale Indiei - hindi sau alte limbi oficiale, în funcție de regiune.
Acordați o atenție deosebită elaborării unui rezumat competent și a unei scrisori de intenție, luând în considerare caracteristicile indiene. Informațiile trebuie să fie concise și capabile. Experiența în astfel de țări occidentale dezvoltate precum SUA sau Canada este un mare plus. Acordați atenție marilor orașe, de exemplu, Mumbai, Delhi și Calcutta. Majoritatea corporațiilor transnaționale sunt concentrate acolo, în care este posibil să se aplice direct cu oferta de muncă. Iată câteva dintre marile companii din India - Cadila Healthcare, Tata Motors și AIA Engineering.
India Site-uri de căutare de locuri de muncă
Resurse internationale de recrutare in India
Site-uri de ziare celebre indiene
Dacă nu vă puteți găsi o slujbă în India, puteți întotdeauna să vă adresați unei agenții specializate de recrutare, atât indiană, cât și internațională.
Din păcate, un număr mare de locuitori locuiesc sub pragul sărăciei. Pentru majoritatea lucrătorilor, un salariu de 100-120 USD pe lună este considerat ridicat. Specialiștii străini țintesc mai bine posturile vacante din India în reprezentările companiilor străine și al marilor corporații, aici puteți câștiga de la 2 mii de dolari sau mai mult.
Mă duc să lucrez în India. Inginer pentru încălzire, ventilație, aer condiționat, alimentare cu apă și canalizare. Nu e căsătorit. 36 de ani. Vorbesc rusă și puțin engleză. Gata să înveți. Accept cultura din India și vreau să o înțeleg și să o studiez pe deplin. Sunt gata să plec mâine, dacă există o recompensă bună. Ultimul post este inginer șef. Proiectant sisteme de inginerie. Voi veni la invitație și un contract bun de 1 an. oferte pe mirteplarambler.ru. Mulțumesc.
Bine ai venit!
Locuiesc în India (soția mea este cetățean al Indiei). Am o specializare sociologie (SPbSU), o diplomă de masterat în limba engleză (Universitatea Autonomă, Madrid). A lucrat ca ghid în Rusia (3 ani) și un profesor universitar (6 ani). Caut un loc de muncă în India în turism, știință, educație, HR și PR.
Dacă aveți oferte de afaceri, trimite-mi-l prin e-mail: pavenkovyandex.ru. Skype: roseoleg1
Tel. în Rusia: +796501083141, în India: +918971892401
Caut un loc de muncă în India. Masseuse cu experiență, în vârstă de 48 de ani, trăiește și lucrează ca terapeut de masaj în Volgograd.
Asistenta medicala cu experienta de 30 de ani.
Vreau să lucrez în India
Caut un loc de muncă în India, de o jumătate de an, un an! Samabrovist, maestru de tresărire, masaj pe care îl pot face Eu pot ghida, cu elefanți Pot să fac totul!
Locuiesc în Belarus. Am 47 de ani. Căutați un loc de muncă ca terapeut de masaj sau ghid în India. Soțul meu este un hindus din Mumbai. Buda se bucură de orice propunere interesantă prin e-mail: tania.mryandex.by