Deduceri din salariul angajatului, care a primit mai multe ordine de executare

În ce ordine ar trebui să rețină din salariul angajatului pe baza celor două înscrisurilor primite de instituție, și cum să păstreze suma mai multor titluri de execuție o singură linie - proporțional cu fiecare foaie, sau în ordinea în care sunt primite - cu exemple specifice a explicat șeful adjunct al Agenției Muncii.

În ce ordine ar trebui să se deducă salariatul din salariul angajatului pe baza a două procese-verbale de executare care au venit la instituție (pensie alimentară și alte obligații)?

Persoanele care plătesc salarii debitorului sau alte plăți periodice de la data primirii documentului de executare de către solicitant trebuie să rețină bani din salariu sau alte venituri ale debitorului, în conformitate cu cerințele cuprinse în documentul executiv (cap. 3 al art. 98 din Legea № 229-FZ [1]).

Suma deducerilor din salarii se calculează din suma rămasă după reținerea impozitului pe venitul personal. Plata sau transferul de numerar reținut către recuperator se efectuează în termen de trei zile de la data plății salariilor. Transferul și transferul de fonduri se efectuează în detrimentul fondurilor debitorului.

Angajatului i sa plătit un salariu de 20 000 de ruble. El are dreptul la o deducere fiscală standard de 2.800 de ruble. Potrivit celor două fișe de execuție, suma de 30% din venitul său va fi reținută de la angajat pentru a plăti pensia de întreținere.

În același timp, pensia alimentară este trimisă colectorului prin transfer poștal, pentru care comisionul este de 2% din suma transferată.

Valoarea impozitului pe venitul personal, reținut din salariu, este de 2.236 de ruble. ((20.000 de ruble - 2.800 de ruble.) X 13%).

Suma reținută din salariul angajatului în două liste de performanță este de 5.329.20 ruble. ((20.000 ruble - 2.236 ruble) X 30%).

Cheltuielile pentru transferul pensiei de întreținere se ridică la 106,58 ruble. (5 329.20 ruble x 2%).

Valoarea pensiei de întreținere, sub rezerva transferului către recuperator, este de 5.222,62 ruble. (5.329,20 ruble - 106,58 ruble).

După toate deducerile, angajatul va primi un salariu în valoare de 12.434,80 ruble. (20 000 de ruble - 2 236 ruble - 5 329.20 ruble).

Cuantumul reținerii la documentele executive (mai multe documente executive) nu poate depăși 50% din salariul datorat angajatului (articolul 138 din Codul muncii din RF, partea 2, articolul 99 din Legea nr. 229-FZ):

Alte cerințe, inclusiv băncile în ceea ce privește rambursarea împrumuturilor și plățile de dobânzi

În cazul în care pentru a recupera de la debitor o sumă de bani nu este suficientă pentru a satisface în totalitate cerințele de documente executive, această sumă este distribuită între reclamanți, să prezinte distribuirea zi a sumei corespunzătoare de bani documentelor executive în ordinea, cu condiția h. 1 lingura. 111 din Legea nr. 229-FZ:

Din salariul salariatului, pensia alimentară este colectată printr-o hotărâre judecătorească de 25%. El a primit un al doilea mandat de executare, potrivit căruia el era supus colectării obligațiilor în baza contractului de împrumut, precum și plata taxei de stat pentru depunerea cererii în instanță.

Întrucât cea de-a doua listă de execuție nu este o obligație a primei comenzi, angajatorul plătește pentru prima dată 25% din salariul angajatului, apoi datoria de stat (etapa a treia) și apoi suma de plată a contractului de împrumut.

În acest caz, recuperarea se realizează cu așteptarea ca valoarea totală a deducerilor să nu depășească 50% din salariile sale.

Alimentația nu este reținută de la plăți ca (clauzele 1, 8, 9 ale părții 1 a articolului 101 din Legea nr. 229-FZ):

sumele monetare plătite ca despăgubiri pentru prejudiciile cauzate sănătății;

plățile compensatorii stabilite prin Codul Muncii al Federației Ruse, în legătură cu călătorii de afaceri oficiale, utilizarea proprietății personale a angajaților, precum și sumele plătite de organizație în legătură cu nașterea unui copil, cu moartea rudelor, cu înregistrarea căsătoriei;

Tipurile de venituri care nu pot fi recuperate sunt enumerate la art. 101 din Legea nr. 229-FZ.

Trebuie remarcat faptul că temporar de retenție incapacitate de întreținere ajutoare numai prin hotărâre judecătorească și pensia alimentară sau un mandat de acorduri de sprijin notarial (nr. „În“ pag. 841 № Lista 2 [2]). Acest lucru înseamnă că, în cazul în care deducerea pensiei de întreținere se face pe baza unei cereri scrise a salariatului cu privire la transferul lor voluntar, valoarea prestațiilor de invaliditate temporară de la calcularea sumei veniturilor pentru calculul pensiei alimentare, este exclusă.

Pentru luna în care angajatul a fost creditat cu următoarele sume: un salariu de 15 000 de ruble. indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă în valoare de 7000 de ruble. și asistență financiară în legătură cu nașterea unui copil în valoare de 10.000 de ruble. Nu se efectuează deduceri standard pentru impozitul pe venitul personal. Alimentația în valoare de 30% din venitul său este reținută în baza unei hotărâri judecătorești.

Calculul pentru determinarea cuantumului pensiei de întreținere nu ia în considerare valoarea asistenței materiale legate de nașterea unui copil.

Prin urmare, pensia alimentară va fi reținută din venitul salariatului după reținerea impozitului pe venitul personal, care este de 19.140 ruble. (15.000 ruble + 7000 ruble - 22.000 ruble x 13%).

Suma alimonyi va fi de 5.742 ruble. (19.140 ruble x 30%) fără costul trimiterii.

Cât de corect trebuie să păstrăm din salariul angajatului instituției suma mai multor foi de execuție dintr-o singură linie - proporțional pentru fiecare foaie sau în ordinea primirii lor?

Înființată în partea 1 a art. 138 din Codul Muncii al Federației Ruse, restrângerea cuantumului de reținere din salarii și alte venituri ale debitorului-cetățean în cuantum de 50% nu se aplică în următoarele cazuri:

când se colectează pensia alimentară pentru copiii minori;

cu despăgubire pentru daunele cauzate sănătății;

cu despăgubiri pentru prejudicii în legătură cu moartea susținătorului de familie;

cu despăgubiri pentru prejudiciile cauzate de infracțiune.

Suma deducerii din salarii și alte venituri ale debitorului-cetățean în cazurile specificate nu poate depăși 70%.

Reducerile se fac înainte de îndeplinirea integrală a cerințelor conținute în documentul executiv.

În conformitate cu partea 5 din art. 102 și partea 4, 5 din art. 112 din Legea nr. 229-FZ pentru neplata pensiei de întreținere, comisionul executiv se calculează și se colectează în cuantum de 7% din suma fiecărei datorii care trebuie recuperată, dar nu mai mică de 1.000 de ruble. de la debitor-cetățean și este supusă înscrierii în bugetul federal.

Salariul angajatului este de 30.000 de ruble. El beneficiază de deducerea fiscală standard pentru venitul personal în valoare de 3 600 de ruble. Angajatul a primit un al doilea ordin de executare pentru a reține pensia alimentară.

Valoarea reținerii la prima foaie de execuție este de 70%, cu 1/3 - plățile curente, restul - rambursarea datoriilor; pe al doilea - 25%.

Salariul unui angajat după deducerea impozitului pe venit este de 26.568 ruble. (30.000 de ruble - (30.000 de ruble - 3.600 de ruble). X 13%.)

Suma maximă de deducere din salariu în colectarea de pensii pentru copii minori este de 70% și în acest caz va fi egală cu 18.597,60 ruble. (26 568 ruble x 70%).

Această sumă de deducere ar trebui distribuită în acest mod (fără costul de expediere):

  • 1/3 - să plătească cheltuielile de întreținere în cadrul primei fișe de execuție (plăți curente) în valoare de 6 199,20 ruble. (18 567,60 ruble x 1/3);
  • 25% - să plătească întreținere în cadrul celei de-a doua liste de execuție (plăți curente) în valoare de 4.641,90 ruble. (18 567,60 ruble x 25%);
  • partea rămasă este supusă reținerii la plata datoriei de întreținere pe prima foaie de execuție. Această sumă va fi de 7 726,50 ruble. (18.567,60 ruble - 6,999.20 ruble - 4.641,90 ruble).

În cazul nostru, taxa de performanță se calculează din suma de 7.726,50 ruble. astfel încât dimensiunea minimă este de 1 000 de ruble.

În conformitate cu partea 3 din art. 111 din Legea nr. 229-FZ, dacă suma recuperată de la debitor este insuficientă pentru a satisface cerințele unei etape în întregime, atunci ele sunt satisfăcute proporțional cu suma datorată fiecărui recuperator specificat în documentul executiv.

Pentru a determina valoarea deducerii, puteți aplica următoarea formulă:

Suma deducerilor pentru o foaie de execuție

Salariul angajatului instituției este de 23.000 de ruble. pe lună. El are deja o foaie de executare, care deține 50% din împrumutul neplătit în valoare de 20.000 de ruble. În numele său, a sosit o altă ordonanță de executare privind reținerea sumei pentru un alt împrumut neplătit în valoare de 30.000 de ruble. În consecință, suma totală a deducerilor va fi de 50.000 de ruble.

Calculul cuantumului deducerilor se face din salariul datorat angajatului, în valoare de 20.010 ruble. (23.000 de ruble - (23.000 ruble x 13%)).

Valoarea maximă a deducerilor este de 10 005 ruble. (20 010 ruble x 50%).

Suma totală a deducerilor pentru două foi de execuție dintr-o singură întoarcere - la o rată de 50% pentru fiecare - este de 100% din câștiguri. În acest caz, angajatul trebuie să rețină 10 005 ruble. și împărțiți această sumă între foile de performanță.

Cantitatea de recuperare în favoarea fiecărei bănci poate fi calculată proporțional cu mărimea indicată în fișele de execuție. Suma deducerii va fi:

pe prima foaie de execuție 4,002 ruble. ((20.000 ruble / 50.000 ruble) X 10 005 ruble);

pe cea de-a doua foaie de execuție 6.003 ruble. ((30.000 ruble / 50.000 ruble.) X 10 005 ruble).

Suma restanta va fi retinut la fiecare plata ulterioara a salariilor angajatului.

Astfel, cu deducerea din salarii pentru mai multe documente executive, pentru un angajat, în orice caz, 50% din salariile datorate lui după plata impozitelor ar trebui să fie păstrate. Excepție sunt cazurile stabilite prin lege, în special în recuperarea pensiei de întreținere, în cazul în care până la 70% din venitul salariatului este supus reținerii. În conformitate cu partea 2 din art. 111 din Legea nr. 229-FZ, cerințele fiecărei coadă ulterioară trebuie îndeplinite numai după rambursarea integrală a cerințelor ordinului anterior.

Recomanda articolul colegilor: