De ce unii oameni nu sunt gata să admită greșeli și să se schimbe, forumul

Clerul timp de secole a susținut că cerul # "este un solid de cristal.
În persistență, uneori, există un fundal comercial - o tonă de herbalife, care face obiectul punerii în aplicare))))

Am observat că există un astfel de tip de oameni care sunt absolut incapabili să-și schimbe viziunea și să recunoască greșeli. Ei au un întreg sistem de credințe, care, ca o piatră, sunt indestructibile. Este imposibil să ajungi acolo și să dovedești ceva. Totul de la ei se învârte atât de pe perete. Ei vor trăi mai bine o viață nefericită, dar ei nu vor scutura convingerile lor. Întrebarea mea este - ce influențează atât de mult oamenii încât devin astfel? Vreau să înțeleg.


Și de ce credeți că acești oameni sunt nefericiți? În ochii voștri sunt nemulțumiți de credințele lor și pot fi foarte buni. De asemenea, nu este necesar să înțelegeți nimic aici.

Al doilea tip: în acest caz, trebuie să lucrați din greu pentru ca acea persoană să se uite la alta, diferită de punctul său de vedere.

Și, în realitate, ea este nemulțumită stând singură într-o jgheabă zdrobită și blestemată de zile întregi.


O persoană necinstiți nu va blestema: este străin pentru el, el va scuipa și va repara totul. Mătușa ta ca o persoană este bilios și invidios este doar cea mai fericită în situația în care totul în jurul kazzla și ea este singur într-o haină albă.


Vorbeam despre primul tip de oameni. Și le spun nefericite, pentru că ei înșiși se plâng de soartă. Mătușa mea, la 40 de ani, se plânge că bărbații nu sunt la fel, nu știu cum să se apere, iar aici este singură, și nu există suitori, atât de nefericiți. Și ea însăși nu vede din punctul de vedere care este cauza principală a problemelor ei. Dar acest lucru nu este atât de rău, dar cel mai plictisitor pe care încă încearcă să-l învețe, ca și cum credințele ei ar fi o axiomă. Asta vă deranjează. Și chiar uneori e amuzant că mă învață să comunic cu oamenii, deși sunt căsătorit și nu a fost niciodată.
Distruge încăpățânarea la oameni. Tip: "Fie ca fiecare să fie bolnav, dar noi, în opinia noastră, vom face asta".

Distruge încăpățânarea la oameni. Tip: "Fie ca fiecare să fie bolnav, dar noi, în opinia noastră, vom face asta".


Iar tu, pentru a nu te întinde (viața este atât de complicată), poți să contactezi cu o persoană neplăcută în orice moment.

Am observat că există un astfel de tip de oameni care sunt absolut incapabili să își schimbe părerile și să recunoască greșeli. Ei au un întreg sistem de credințe, care, ca o piatră, sunt indestructibile. Este imposibil să ajungi acolo și să dovedești ceva. Totul de la ei se învârte atât de pe perete. Ei vor trăi mai bine o viață nefericită, dar ei nu vor scutura convingerile lor. Întrebarea mea este - ce influențează atât de mult oamenii încât devin astfel? Vreau să înțeleg.


Iată un exemplu cu șeful meu. Are doar unii oameni care lucrează pentru departamentul ei, fie hoți, fie cei care se simt confortabil cu cineva, mă înțelegi. Da, ea din departament cu ajutorul unor fraude poate face bani buni, dar trebuie să fiți întotdeauna gata să mințiți sub cineva și că cineva a făcut ceva cu tine. Cu ceva, acest șef ma implorat să lucrez în departamentul ei, nu sunt hoți, dar nu vreau al doilea flux.
Deci șeful nu înțelege sincer de ce nu vreau o viață frumoasă, de ce nu vreau să-mi sacrific principiile. Dacă pentru cineva o astfel de muncă este distractivă, atunci pentru numele lui Dumnezeu, nu dau vina pe nimeni. Nu am luat stele din cer, dar salariul meu era normal, aveam destule pentru tot. Și nu vreau să acopăr aceste fraude prin pat, și nu vreau să mă deranjez la fiecare verificare a organizației superioare.

Iată un exemplu cu șeful meu. Are doar unii oameni care lucrează pentru departamentul ei, fie hoți, fie cei care se simt confortabil cu cineva, mă înțelegi. Da, ea din departament cu ajutorul unor fraude poate face bani buni, dar trebuie să fiți întotdeauna gata să mințiți sub cineva și că cineva a făcut ceva cu tine. Cu ceva, acest șef ma implorat să lucrez în departamentul ei, nu sunt hoți, dar nu vreau al doilea flux.
Deci șeful nu înțelege sincer de ce nu vreau o viață frumoasă, de ce nu vreau să-mi sacrific principiile. Dacă pentru cineva o astfel de muncă este distractivă, atunci pentru numele lui Dumnezeu, nu dau vina pe nimeni. Nu am luat stele din cer, dar salariul meu era normal, aveam destule pentru tot. Și nu vreau să acopăr aceste fraude prin pat, și nu vreau să mă deranjez la fiecare verificare a organizației superioare.


Omg, ce ai acolo la birou?)

Omg, ce ai acolo la birou?)


Și avem multe lucruri inexplicabile. Dar șeful cu pozițiile sale de viață își surprinde cel mai mult, dacă este cu un astfel de punct de vedere, atunci de ce ar trebui alții să gândească așa? Dacă cineva nu dorește să se alăture departamentului, acesta devine principalul său dușman. ))

Și cine ești tu - un zeu sau un judecător, să știi unde e eroarea și unde nu. Neplăcută o persoană în comunicare - nu comunica cu el.
În opinia mea, sunteți o persoană nefericită. Prin încercările dvs. de a dovedi ceva, veți realiza numai că oamenii vă vor întoarce spatele.

Și avem multe lucruri inexplicabile. Dar șeful cu pozițiile sale de viață își surprinde cel mai mult, dacă este cu un astfel de punct de vedere, atunci de ce ar trebui alții să gândească așa? Dacă cineva nu dorește să se alăture departamentului, acesta devine principalul său dușman. ))


Și ce te oprește găsi un alt loc de muncă în cazul în care seful va avea normale vzglyady.Sami frică de schimbare, și alte osuzhdaete.Rabotu în contrast cu opiniile formate în timpul vieții sau viața partenerului de 40 de ani, iar în cazul în care alegerea nu este deosebit de a găsi mult mai ușor.

oaspete
Și avem multe lucruri inexplicabile. Dar șeful cu pozițiile sale de viață își surprinde cel mai mult, dacă este cu un astfel de punct de vedere, atunci de ce ar trebui alții să gândească așa? Dacă cineva nu dorește să se alăture departamentului, acesta devine principalul său dușman. ))

Și ce te oprește găsi un alt loc de muncă în cazul în care seful va avea normale vzglyady.Sami frică de schimbare, și alte osuzhdaete.Rabotu în contrast cu opiniile formate în timpul vieții sau viața partenerului de 40 de ani, iar în cazul în care alegerea nu este deosebit de a găsi mult mai ușor.


Directorul-șef intervine în găsirea unui alt loc de muncă, este ca o pahana în oraș, o mătușă foarte influentă.

Publicația de rețea «WOMAN.RU (Female.Ru)»

Detaliile de contact pentru agențiile guvernamentale (inclusiv pentru Roskomnadzor): [email protected]

Articole similare