Cine este coordonatorul pentru care lucrează Avon?
Dacă sunteți o persoană ambițioasă și întreprinsă, gata să creeze și să crească în mod constant grupul dvs. de Reprezentanți Avon (consultanți) și să-i instruiți în servicii de calitate pentru clienți, atunci vă veți avansa rapid cariera și vă veți mări veniturile.
Cine poate deveni Coordonatorul Avon?
Orice cetățean rus care a împlinit vârsta de 18 ani poate deveni coordonator.
Care este lucrarea Coordonatorului Avon?
În primul rând, coordonatorul este liderul grupului de reprezentanți. El acceptă în mod constant noi reprezentanți în grupul său și îi învață să găsească clienți, să servească calitativ și să crească vânzările.
Responsabilitățile Coordonatorului Avon
Principalele responsabilități ale Coordonatorului Avon sunt legate de creșterea, dezvoltarea și formarea grupului de reprezentanți ai acestora:
Recrutarea de noi reprezentanți;
Formarea propriului grup de reprezentanți;
Monitorizare și asistență Reprezentanți la locul de muncă.
Care sunt veniturile Coordonatorului Avon?
Pentru activitatea sa, coordonatorul primește o comisie care depinde în întregime de volumul de vânzări și de numărul reprezentanților grupului tău. Dacă recrutați în mod constant noi reprezentanți în grupul dvs., pregătiți-i și ajutați-i, atunci venitul dvs. crește de la o lună la alta.
Avon sprijină activ noii coordonatori cu plăți suplimentare. În plus față de comisioanele directe pentru vânzările grupului dvs., compania plătește bonusuri pentru activități active.
Pentru a calcula salariul mediu lunar al noului Coordonator în primul an de lucru, trebuie să adăugați venitul pentru toate cele 17 campanii și să împărțiți suma primită timp de 12 luni. Cu o activitate activă și o pregătire corectă, venitul noului Coordonator Avon deja în primul an de muncă este de 20-24 mii de ruble pe lună, luând în considerare toate bonusurile.
Cum ajută compania la Coordonatorul Avon să mărească venitul personal?
Bonusuri suplimentare de la companie pentru Coordonatorii activi Avon
Compania Avon, în primul an al activității Coordonatorului, plătește o serie de bonusuri pentru ao susține. În primele luni, în timp ce coordonatorul își creează propriul grup de reprezentanți și îl instruiește, suma comisiei sale nu poate acoperi nevoile de bază ale coordonatorului. Prin urmare, compania îi ajută pe tânărul coordonator să "se ridice în picioare". Sunt acordate bonusuri suplimentare Coordonatorilor activi, iar condițiile de plată a bonusurilor sunt specificate în contract.
Suma bonusurilor pentru campanii pe parcursul primului an, pe lângă comisionul dvs.: Bonus Suma campaniei dvs. (fre.)
1 sau 2 1 500
3 2 500
5 5 000
7 8 000
9 12.000
13 15 000
14 sau 17 30 000
Coordonator de formare: de la începător la profesionist!
De la primele zile și de-a lungul timpului Coordonatorului, compania se ocupă de dezvoltarea profesională a acestuia. Coordonatorul primește cunoștințele necesare de la managerul său în activitatea zilnică și antrenorul în timpul sesiunilor de grup la Centrul de Formare.
Imediat după semnarea contractului, coordonatorul este invitat la prima etapă de formare. La acest seminar se familiarizează cu istoria, structura, sistemul de lucru al Companiei, cu elementele de bază ale culturii corporative. De asemenea, el învață multe despre metoda vânzărilor directe și despre rolul Reprezentantului și al Coordonatorului.
Etapele II și III ale formării sunt consacrate colaborării cu reprezentantul. Coordonatorul primește cunoștințe despre unde și cum să caute reprezentanți, cum să-și înceapă activitatea, să se antreneze și să se dezvolte.
Iar etapele finale IV și V sunt destinate coordonatorilor deja experimentați cu un grup mare de reprezentanți. Ei sunt dedicați planificării muncii lor, modului de a deveni mai eficient și de a câștiga mai mult. La sfârșitul celor cinci etape de formare, coordonatorul primește un certificat de absolvire a cursului complet de studii la Avon.
Avon coordonatorii, care au trecut prin toate cele cinci etape de formare, devin profesioniști reali în domeniul lor. Ele se confruntă cu oportunități cu adevărat nelimitate pentru avansarea în carieră și creșterea veniturilor.
Programe suplimentare de promovare a Coordonatorului Avon
Premii valoroase pentru coordonatorii Avon
Coordonatorii participă la programe de stimulare. În fiecare an câștigătorii programelor primesc premii valoroase. Printre darurile companiei Avon, care au primit deja mii de coordonatori:
Cuptoare cu microunde de design exclusivist;
mașini de spălat vase de design exclusivist;
dispozitive multifuncționale de birou;
cărți cadou de magazine de aparate electrocasnice și electronice;
autoturisme.
Călătorie gratuită pentru coordonatorii Avon
În plus, în fiecare an, câțiva zeci dintre cei mai de succes Coordonatori pleacă în turnee străine de neuitat cu Avon. Această sărbătoare de elită este organizată la cel mai înalt nivel. Compania plătește în totalitate această călătorie. Coordonatorii Avon au vizitat deja țări precum:
Activitatea coordonatorului Avon nu este deloc o lucrare în sensul că majoritatea oamenilor ei înțeleg
Aceasta este o afacere pentru femei!
Este ceva între muncă și propria afacere. Se pare că puteți să vă începeți propria afacere fără nici o investiție! Compania Avon dorește să se asigure că fiecare femeie poate construi o afacere de la zero. Începeți cu unul mic și dezvoltați-l la o medie.
Pentru aceasta, compania a făcut deja foarte mult:
a creat condiții pentru a începe cu ușurință propria afacere pentru femei fără a investi bani, numai munca lor proprie;
a creat programe de formare eficiente pentru coordonatori, de la începători la profesioniști;
a creat diverse programe pentru sprijinul material și moral al coordonatorilor de început;
rambursează costurile de înregistrare a antreprenoriatului individual.
Condițiile cele mai favorabile au fost create de Avon pentru fiecare femeie. Lipsa acestor oportunități ar fi proastă. În aceste condiții, succesul depinde doar de munca, răbdarea și dorința de a deveni o femeie bogată și independentă!
Nu trebuie să mergi la lucru în fiecare zi
Dar, dacă luați această lucrare în serios, atunci rezultatele muncii voastre vă vor plăcea. Principalul lucru - decideți când în timpul zilei faceți această afacere. Prin urmare, activitatea Coordonatorului poate fi combinată cu orice altă lucrare. Și când venitul Coordonatorului Avon vă va permite ca dvs. și familia dvs. să trăiți cu acești bani, veți simți că nu mai depindeți de nicio lucrare. Poți să dedici mult mai mult timp copiilor tăi și soțului iubit, pentru că vei câștiga destul, muncind 2-3 zile pe săptămână.
Acum ai doar un singur șef - tu singur!
Șeful Coordonatorului Avon, desigur, există un coordonator de conducere. Dar el este mai degrabă un prieten, asistent și mentor. În plus, această persoană este interesată din punct de vedere financiar pentru a vă face să câștigați mai mult cu fiecare lună. Cu ce misiune ai văzut un astfel de șef.
Venituri stabile
Venituri în orice caz, indiferent dacă ați lucrat personal sau nu! Este posibil. Da, într-un anumit moment o veți obține. Când aveți un grup de lucru destul de mare de reprezentanți, puteți merge în siguranță în vacanță cu familia fără să vă faceți griji despre luna următoare. La urma urmei, la întoarcere veți primi în continuare un salariu. Reprezentanții dvs., în timp ce v-ați odihnit, ați făcut comenzi, iar compania Avon vă va percepe comision. Pentru a vă odihni în străinătate de 2-3 ori pe an este ceva ce vă puteți permite. Veți avea ce! Și acest venit va deveni stabil.
O comunicare interesantă constantă
Așa sa întâmplat că în Avon îi atrage oameni interesanți și frumoși. Veți fi mulțumiți, tk. puteți să comunicați cu astfel de persoane după cum doriți. În plus, veți alege și veți comunica cu acei oameni care vă simpatizează personal. Iar cu acești oameni veți împărtăși succesul dvs., ajutându-i să obțină aceleași rezultate ca și tine. Astfel, este creat un grup prietenos, fructuos.
Scrieți recenzia dvs.
Amintiți-vă și trimiteți-le prietenilor
Informațiile au fost utile? Este ceva de adăugat pe această temă?